株式会社物語コーポレーション の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場にて製造経験のある方 【職種名】 有名ブランドを支える【製麺工場の製造・生産管理】新工場立ち上げも！安定企業で描くキャリアパス 【仕事内容】 【ミッション】 『丸源ラーメン』をはじめとする各ブランドの「味の要」となる麺を、高い品質基準を保ちながら安定的にお客様へ届けることがミッションです。安全でおいしい麺の供給を通じて、全国の店舗でお客様が生み出す「物語」のワンシーンを支える、非常に重要な役割を担います。 【業務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■製造ラインの運営 ・製造機械の操作、オペレーション管理 ・品質チェック、生産進捗の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア 下記のいずれかに該当する方 ・経理部門の組織マネジメントと人財育成 ・決算開示書類の作成経験 （決算短信、有価証券報告書、事業報告）を3年以上経験 ・連結決算の作成経験 ■資格保有■ ・日商簿記2級 [歓迎] ■キャリア ・経理部長の経験（3年以上） ■保有資格 下記のいづれかの資格を保有している方歓迎いたします。 ・日商簿記1級 ・公認会計士（論文式試験合格者含む） ・税理士 【フィットする人物像】 ・部署内外で円滑な連携し、柔軟な姿勢で意見交換を積極的に行える方 ・新しい業務やチャレンジに対して、積極的に取り組み、チームに前向きな影響を与えられ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造に携わったことがある方 【職種名】 『焼肉きんぐ』の味を支える、食品工場の製造生産管理◆新工場の立ち上げにも挑戦できるポジションです◆ 【仕事内容】 ■ミッション 「安全・安心」で高品質な液体調味料（タレ）を安定的に製造・供給し、全国の店舗を通じてお客様に「おいしい」と「笑顔」を届けることが同社のミッションです。工場の安定稼働と品質維持の要として、重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 自社ブランドで使用する液体調味料の製造に関する幅広い業務をお任せします。 ・生産管理：生産スケジュールの作成、生産調整、入出荷管理、生産帳票の作成・管理 ・現場管理：製

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【東北/未経験歓迎】店長候補◇店長平均年収620万円/残業平均18h/東北エリア限定勤務可 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場にて製造経験のある方 【職種名】 有名ブランドを支える【製麺工場の製造・生産管理】新工場立ち上げも！安定企業で描くキャリアパス 【仕事内容】 【ミッション】 『丸源ラーメン』をはじめとする各ブランドの「味の要」となる麺を、高い品質基準を保ちながら安定的にお客様へ届けることがミッションです。安全でおいしい麺の供給を通じて、全国の店舗でお客様が生み出す「物語」のワンシーンを支える、非常に重要な役割を担います。 【業務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■製造ラインの運営 ・製造機械の操作、オペレーション管理 ・品質チェック、生産進捗の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品製造に携わったことがあり現場責任者、現場担当者としての経験 ・現場社員、パートナーさんへの業務指示や教育の経験 ・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績 ■歓迎条件： ・液体調味料の製造経験 ・工場長としての経験 【職種名】 【小牧市／車通勤可】液体調味料の製造（工場長候補）◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」等運営／プライム上場 【仕事内容】 ■業務概要： 『焼肉きんぐ』『寿司しゃぶしゃぶ ゆず庵』で使用する液体調味料の製造をお任せします。 ※ご経験に応じて、下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～400万円＋役職手当・月額5，000円 副店長／330～430万円＋役職手当・月額20，000円 店長／450～600万円＋役職手当・月額70，000円～100，000円 エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110，00円～130，000円 ブロック長／600～750万円 事業部長／

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【小牧市】麺の製造担当◇「丸源ラーメン」「ゆず庵」等で使用／未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【仕事内容】 【小牧市】麺の製造担当◇「丸源ラーメン」「ゆず庵」等で使用／未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【具体的な仕事内容】 第二新卒・ポテンシャル歓迎／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン ■業務概要： ○製麺の製造 『丸源ラーメン』『焼肉きんぐ』で使用する麺の製造業務に携わっていただきます。 ・製造ラインの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【長崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【鹿児島／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／キャリアUP＆経営ノウハウが身につき働き方 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※店長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8