呼続駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容【求人概要】 【瑞穂区/訪問/サ責】無駄な残業なし！今までの経験を活かして勤務できます！成果は賞与にしっかり反映！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給３２.８万円～｜将来はホーム長として活躍いただける方を募集！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来はホーム長として活躍いただける方を募集！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容たのしい家 瑞穂で新たなキャリアを始めませんか？ - 夜勤専従正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,800〜278,800円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 時間外調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、30～33時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 地域手当:20,0

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「たのしい家」とは】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼

仕事内容【名古屋市瑞穂区惣作町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容妙音通駅が最寄りのサービス付き高齢者向け住宅にて、日中のご利用者様の暮らしを支える介護のお仕事です。 ◆具体的には ・車いすへの移乗・移動の付き添い ・介護記録の入力 ・トイレ誘導・排せつ介助 ・食事の配膳や食事介助 ・シーツ交換や居室の環境整備 ■シフト例:7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30 週2日~・1日6時間から働けます。 これまでのご経験に合わせて、無理のない範囲からお任せします。 <名古屋市瑞穂区>サ高住の日勤帯の介護|時給1,550円~ 日払い・週払いOK・週2日から相談可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】生活相談員｜駅チカ１０分以内｜月給２３.８万円～｜ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【名古屋市瑞穂区／正社員】介護福祉士の方を募集｜駅チカ１０分以内｜月給２７.３万円～｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

仕事内容【名古屋市瑞穂区妙音通三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職/ヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容高齢者介護施設を名古屋はじめ全国に展開しています。 【仕事内容】 ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 【担当エリア】 東海エリア 募集概要 職種：有料老人ホーム/マネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給39万円～41万円 【給与参考】 ・基本給 290,000円～310,000円（ご経験による） ・地域手当 20,000円 ・役付手当 80,000円 求人の特徴

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 介護福祉士の資格を活かして、「現場だけではない介護のキャリア」に挑戦しませんか？ 訪問介護事業所の管理者として、スタッフ・利用者様・運営を支えるやりがいあるお仕事です。 ■昇給・賞与あり ■管理業務未経験OK！ ■利用者様一人ひとりに寄り添える訪問介護 ■マイカー通勤(駐車場完備) ■直行直帰OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所の管理者を募集】 「介護の経験を活かしてキャリアアップしたい」「事業所運営にも携わってみたい」そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様が安心してサービスを受けられるように、スタッフのサポートやサービ

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【名古屋／売買経験者】プライム上場Gで用地仕入れ（上流）／インセン無制限／ヤマダHDグループ 【仕事内容】 【名古屋／売買経験者】プライム上場Gで用地仕入れ（上流）／インセン無制限／ヤマダHDグループ 【具体的な仕事内容】 【ヤマダHDグループ（プライム上場HD子会社）の安定基盤／土地仕入れに専念できる仕事／不動産売買営業経験者歓迎／個人ノルマなし・インセン上限なし】 ■業務概要 当社不動産事業本部にて、分譲住宅用地の仕入れを専門に担う営業職です。不動産売買営業（売買・仲介・買取再販・仕入れ等）のご経験を活かし、ヤマダホールディングスのブランド力と資本力を武器に

仕事内容【アピールポイント】 【 未経験スタートで訪問介護デビュー 】 「介護の仕事に興味があるけれど、無資格・未経験だから不安」 「資格はあるけど、実務経験がない」「利用者様とじっくり向き合える介護がしたい」「介護職として長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、当社で訪問介護のお仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフによる同行研修や勉強会など、サポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【 訪問介護のホームヘルパーを募集 】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるた

仕事内容【求人概要】 【瑞穂区/訪問/正社員】頑張った分だけお給与に反映します！長く勤務したい人必見の求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与

仕事内容【求人概要】 名古屋市瑞穂区/訪問介護/管理者候補/正社員/夜勤なし/大手法人/キャリアアップ可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護ステーションでの管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制がないので長く働けます！ ・日中のみのお仕事→夜勤はありません！ ・キャリアアップも可能！ ・大手法人なので安心して長く働けます！ 【施設概要】 開設 2012年9月 種

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 募集概要 職種：デイサービスの管理職候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給28万3,800円 【各種手当】 ■基本給 185,00