奈良県の療育 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 ＼ここに注目 ️／時給1,600円〜高時給 地域の子どもたちのために、より質の高い医療を目指したい。そのためには、スタッフの皆様に満足して働いていただくことが第一だと考えていま

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日

仕事内容奈良県御所市の臨床心理士／公認心理師＜病院でのお仕事です＞ (正社員) | 医療法人 鴻池会 ▼仕事内容 １．心理検査（認知症検査 ・知能検査 ・人格検査）２．心理カウンセリング３．その他（回想法、認知症予防プログラムなど）心理検査は主に外来 ・病棟患者を対象とした、認知症検査（ＭＭＳＥ ・長谷川式スケールなど）や知能検査（ＷＡＩＳ ・ＷＩＳＣ）、人格検査（ロールシャッハテストなど）を行っています。 心理検査が初めての方でも、検査の習得 ・所見の作成ができるようになるまで見学や所見添削などスタッフが一緒にサポートします。 【変更範囲】法人内での全ての業務 (奈良県御所市) ▼職種 臨床心理

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子ども一人ひとりの成長に深く関われるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援 ・小集団活動 ・保護者支援 ・学校・医療機関との連携など ◆変更範囲：変更無し ◎1日あたりの通所定員は10名です。

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数は相談に応じます

仕事内容≪奈良市柏木町≫2026年10月開院！オープニング募集！地域のかかりつけ医を一緒に目指しませんか！ 心理検査・カウンセリングを担当（予定） 2026年10月、奈良市柏木町の地に 脳神経外科・脳神経内科・リハビリテーションを 軸にしたクリニックを開院予定です！ 地域の皆さんの脳と神経をお支えするため、 あなたの力をぜひお貸しください。 ＼うぐいす脳神経クリニックについて！／ 私たちは、一人ひとりに寄り添った、 丁寧な診療を目指しています。 そのために、専門的なトゥレット症候群の診療や 頭痛やめまいなど日々の不調の改善、 てんかん・パーキンソン病をはじめとする難病など、 患者様の幅広いお悩み

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例：土曜日（祝日はお休み）を含め、週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 休憩時間12時00分～13時00分（60分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの、言語・コミュニケーションを中心とした専門的支援をお願いします。 児童指導員・保育士等と連携しながら、「お子さんの特性に合わせた療育内容」を一緒に考えていきます。 主な業務 ・子どもの発達段階や特性に応じた言語・コミュニケーション支援 ・発語・語彙・文章理解・コミュニケーションへの支援 ・構音・発音に関する支援 ・「伝える」「聞く」「理解する」ための支援 ・絵カード・視覚支援・コミュニケーションツール等の活用 ・読み書き等に関する支援 ・個別療育・小集団療育の実施 ・支援内容についての記録 ・保護者への支援内容の説明・情報共有 ・専門

仕事内容公認心理師・臨床心理士 学習支援員(児童発達支援・放課後等デイサービス) ／ 毎年昇給5,000円UP★ 【奈良市六条2丁目】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理士／臨床心理士として、発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

仕事内容奈良県生駒市の療育指導員 (正社員) | 一般社団法人 無限 ▼仕事内容 ・個別、小グループの学習支援 ・社会性（ルールやマナー）や人間関係づくりの指導 ・集団プログラムの実施※自動車運転免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 （主に生駒市内）【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県生駒市) ▼職種 療育指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200700〜250200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200700〜250200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容［橿原市］≪臨床心理士≫◆デイケア◆昇給・賞与あり！◆日曜休み！◆未経験者も歓迎！◆託児所完備！ 精神科デイケアでは、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 主な業務は、 １．．患者様の援助（状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム、体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 ※経験者の方は、経験年数に応じ給与の加算があります。 ※月9回休み。（精神科デイケアは日曜日は定

仕事内容★２０２６年１０月新規オープン予定のクリニックです！ 心理検査・カウンセリングを担当（予定）／予約制 土曜午後＋水・日曜祝日定休・年間休日１２０日以上 ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 当院は、頭痛やめまいなどの急性期対応に加え、脳卒中後遺症やて んかん・パーキンソン病などの患者さんも多いため長い経過で通わ れる方も多く、回復していく過程のお手伝いは大きなやりがいにな ります。 応募前の見学も歓迎です♪ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 ＼ここに注目 ️／時給1,600円〜高時給 地域の子どもたちのために、より質の高い医療を目指したい。そのためには、スタッフの皆様に満足して働いていただくことが第一だと考えていま

仕事内容≪奈良市柏木町≫2026年10月開院！オープニング募集！地域のかかりつけ医を一緒に目指しませんか！ 心理検査・カウンセリングを担当（予定） 2026年10月、奈良市柏木町の地に 脳神経外科・脳神経内科・リハビリテーションを 軸にしたクリニックを開院予定です！ 地域の皆さんの脳と神経をお支えするため、 あなたの力をぜひお貸しください。 ＼うぐいす脳神経クリニックについて！／ 私たちは、一人ひとりに寄り添った、 丁寧な診療を目指しています。 そのために、専門的なトゥレット症候群の診療や 頭痛やめまいなど日々の不調の改善、 てんかん・パーキンソン病をはじめとする難病など、 患者様の幅広いお悩み

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ ＼ここに注目 ️／ ・送迎なし！運転業務は一切ありません。子どもたちの支援に集中できる環境です ・Wワーク、曜日固定など希望は気軽に相談できる環境 ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、ご家庭のご都合には柔軟に対応してい

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容【大和西大寺駅前】 送迎ナシ！取得見込み・新卒・未経験者大歓迎！ 臨床心理士・公認心理師を募集◎研修・研究会制度が充実◎遊びと発達支援の専門家を目指せる★仕事とプライベートの両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【臨床心理士、公認心理師】 ～具体的なお仕事～ ・心理検査 ・集団指導 ・個別専門指導 ・保護者の方との面談 ・地域における関係機関との連絡調整 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・福祉サービスの説明／アドバイス など ・各種社内研究会への参加 資格:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例： 月曜～土曜日（日曜、祝日はお休み）の中で週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)13時30分～17時00分 実働時間：3.5時間/日 (3)15時00分～18時00分 実働時間：3時間/日 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児の療育（療育準備、記録作成など） ・小学生以上のお子さんの療育（プログラム活動の準備、集団活動時の支援） ・サービス提供記録、連絡帳作成など 【一緒に働くスタッフ】 ・保育士、言語聴覚士等の資格を持っているスタッフ中心に個別、集団療育を提供しています。 ・子育て世代のスタッフが多いので、授業参観、園や学校の懇談会など行事がある時は、休みを取っていただくことができます。 ・療育の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。療育スキルを向上するため、毎日話し合いをしながら取り組んでいます。

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵において、発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学校・医療機関との連携、記録業務も含め、チームで協力しながら安心できる環境づくりを目指します。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ★★ワークライフバランスを大切にできる勤務体系★★ ★★先輩スタッフが丁寧にサポート★★

仕事内容公認心理師・臨床心理士 就労支援員 ／ 毎年昇給5,000円UP★ 【奈良市六条2丁目】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 (調理訓練等の仕事を通じてのコミュニケーション、 パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 【研修制度に