療育 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※WEB応募の際、希望職種（児童指導

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

仕事内容・個別、小グループの学習支援 ・社会性（ルールやマナー）や人間関係づくりの指導 ・集団プログラムの実施 ※自動車運転免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合がありま す。（主に生駒市内） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 13:00～18:00のうち最大5時間実働 週2~3日からの勤務OK 勤務時間はシフトにより決まります。

仕事内容 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月プレオープンでの求人募集 週２日～/１日5h～空いた時間で働けます！ 13時以降の出勤が可能！ 正社員

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他元日 シフト制

仕事内容◇東大寺福祉療育施設における清掃作業員としてのお仕事を担当し ていただきます。 ・拭き掃除、モップかけ等の一般清掃 ＊最初は横について指導します。 ※直行直帰していただきます。 ※県庁東バス停より徒歩５分です。 ※６０歳以上、６５歳以上の方も活躍中！ 【女性活躍中です。】 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容［契約社員］≪保育士（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 放課後等デイサービス事での療育勤務 ［保育士のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療育開始 17:35 Ⅰ部療育終了 17:4

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例： 月曜～土曜日（日曜、祝日はお休み）の中で週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)13時30分～17時00分 実働時間：3.5時間/日 (3)15時00分～18時00分 実働時間：3時間/日 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児の療育（療育準備、記録作成など） ・小学生以上のお子さんの療育（プログラム活動の準備、集団活動時の支援） ・サービス提供記録、連絡帳作成など 【一緒に働くスタッフ】 ・保育士、言語聴覚士等の資格を持っているスタッフ中心に個別、集団療育を提供しています。 ・子育て世代のスタッフが多いので、授業参観、園や学校の懇談会など行事がある時は、休みを取っていただくことができます。 ・療育の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。療育スキルを向上するため、毎日話し合いをしながら取り組んでいます。

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩1時間） （2）9:30～18:30（休憩1時間） （3）13:00～18:00（休憩なし） （4）13:00～17:30（休憩なし） （5）15:00～18:00（休憩なし） （6）14:30～17:30（休憩なし）

仕事内容【大和西大寺駅前】 送迎ナシ！ 「平日のみ・土曜日のみ可」！◎仕事と家庭の両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員・指導員】 ～具体的なお仕事～ ・授業 ・授業計画の作成 ・個別の支援計画の打ち合わせ ・保護者対応 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明／アドバイス など 資格: 【児童指導員】 下記いずれの資格をお持ちの方もしくは取得予定の方（学生アルバイト可） ・児童指導員任用（心理学部卒業、小中高の

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 上記時間で要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆OTST在籍◆専門性をいかせる小児施設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆クリニック併設で医療連携もスムーズな児童発達支援・放課後等デイサービスです◆ 【給与】 ▼非常勤 ・PTOT 【時給】1,500円‐ ・ST 【時給】1,300円‐ 【コメント】 ・同じフロアにクリニックが併設されており、医療との連携が非常にスムーズな点が大きな特徴です。医療的知見と療育的支援が一体となった伴走型支援を実践されており、専門職としてより深い学びが得られる環境です。 ・保育士、公認心理師など様々な専門職の方がチームとして連携し、子どもたちの発達を多角的な視点からサポート

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・児童指導員(未経験/週

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26.5万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・保育士(未経験/週40

仕事内容☆児童発達支援管理責任者の募集☆ 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 休憩60分 ＊月～土曜日 週休2日制 ＊残業は基本的にございません♪ 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり

勤務時間＜勤務時間＞ 火～金／13:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） 土／9:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） ※勤務時間は、担当するクラス及び授業数によって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。 ＜勤務曜日＞ 土曜を含む週2日以上で曜日・日数は相談に応じます ※月に1～2回程度、日曜・祝日の出勤有 ◎扶養控除内での勤務OK ◎週2日からスタートして、徐々に勤務を増やしていくことも可能です ◎お子さんやご家族の行事などの場合は、シフト調整可能です ※研修は火曜～金曜の午前中に実施する場合がございます。

仕事内容≪奈良市≫【幼児教室スタッフ（講師）】週2日～OK！子供好きなら未経験歓迎◎30～50代主婦活躍中♪ 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」の学習指導スタッフ（講師）のお仕事♪ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室です。 保護者同室スタイルのため、子ども達の成長の喜びを分かち合えます。 体系立った丁寧な研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方やお仕事にブランクのある方もご安心ください。 ≪具体的には…≫ ■幼児～小2生を対象とした学習指導 幼児は定員4名まで、小学生は定員8名までの少人数クラスです。子どもたちの思考力を育むため、1コマの授業の

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、一般事務をして みませんか？ 書類整理などの事務業務、児童発達支援・放課後等デイサービスの スタッフとして、明るく元気な笑顔で子どもたちの成長をサポート してくれる方を大募集しています。 笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？

仕事内容小児から高齢者の障害をお持ちの方が生活されています。 ・ご利用者のベッド周りの清潔な環境作り、お食事・入浴・着替え ・排泄等の援助です。 ・ご利用者の楽しめる園外レクリエーションや園内での年間行事、 お誕生日会の企画・運営も行います。 ＊医師・看護師・薬剤師・リハセラピスト・介護福祉士・保育士・ 管理栄養士などの専門スタッフでチーム療育に取り組んでいます。 ＊月４回程度の夜勤あり 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」