療育 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間【平日】13:00～18:00(実働4時間/休憩60分) 【学校休業日】9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※週40時間勤務 ■残業月平均0～5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,250円～/シフト応相談 平日13時始業運動＆レクを中心に好奇心やチャレンジ精神を育てる療育プログラム/多機能型施設・短期入所/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～ 【時給】1,250円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 奈良県生駒郡平群町 緑ケ丘4丁目9-6 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、奈良県で児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容児童指導員／資格無くてもOK／年間休日120以上／土日祝休み／平日のみ午後12時出勤 ◎ 放課後等デイサービス・児童発達支援の指導員のお仕事です。 初めての方も安心して働いて頂けます。 送迎業務は近隣の小学校・保育園です。 帰りは自宅に送ります。 お子様たちへ向けた、あらゆる活動を提供している施設です。幼児期から未就学児童のための"児童発達支援"、就学児童18歳未満のための"放課後デイサービス"の指導員として活躍して頂きます。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,転勤なし

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※WEB応募の際、希望職種（児童指導

仕事内容株式会社ぐりーん 発達支援施設の【心理指導担当職員】未経験歓迎★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達支援施設で心理指導担当職員として子どもたちの療育や送迎、各種サポート業務をお任せします。子どもたちが日々成長する姿を間近で感じられるやりがいのある仕事です◎ 認知行動療法によるトレーニングの実施 新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 児童の学校およびご自宅までの送迎 保護者様への報告、相談受付 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容◇主務として放課後、対象となるお子様達の宿題のお手伝い、その 日のカリキュラムの指導や見守り、生活支援などを行っていただ きます。またお子様達と接して触れ合っていただくお仕事です。 ・送迎もあります。（事業所より片道３０分程度までの範囲） ◇副務としてＷｅｂ管理やテレワーク等がありますが、実務に 精通している方は採用面で優遇致します。 ◇就業場所は奈良県内の２カ所の事業所にまたがる仕事となり ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他元日 シフト制

仕事内容◇東大寺福祉療育施設における清掃作業員としてのお仕事を担当し ていただきます。 ・拭き掃除、モップかけ等の一般清掃 ＊最初は横について指導します。 ※直行直帰していただきます。 ※県庁東バス停より徒歩５分です。 ※６０歳以上、６５歳以上の方も活躍中！ 【女性活躍中です。】 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 5.5時間勤務 【午前の部】8：20～15：00 【午後の部】10：00～16：30 ※休憩1時間20分 ★新規の4時間コースは廃止になりました。

仕事内容【障がい者の方専用求人】「働きたい！」を応援中！ 【職種】 袋詰め、組立、梱包を中心とした軽作業／橿原市 【仕事内容】 障がい者の方の専用求人 ひまわりの郷では精神の方でうつ、統合失調の方でも寛解⇒利用者から職員への昇格、 および一般就労は昨年度30名の実績あり。 障がいがあっても就労を希望される方を幅広くご支援させていただいており、 今後も障がいを意識せずに働ける環境を構築致します。 ※利用料が世帯収入によっては発生します。事前に役所にご確認ください。 【給与】 時給 1,113円以上 ★給与は毎年右肩上がり！ ★食事付き(600円相当の日替わり弁当無料) 5.5時間勤務

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~13:00 ▼勤務時間詳細 09:00～13:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児の発達支援を行う児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を行います♪ 《お仕事内容》 主に児童発達支援の 療育のお時間帯での 言語聴覚士の業務全般 ＊療育プログラムの実施 ＊計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊日々の記録 など… ※入職してしばらくは児童指導員業務を 主に担当していただきます♪ ※送迎業務できる方は尚歓迎♪ 《勤務時間》 ＊9時～13時 ＊10時～12時など 児童発達支援の療育の時間帯（主に午前） にてご相談可能◎ ＊週1日～相談可能◎ 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン ◎未経験の方も無理なくゆっくり慣れていただけるので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝定休OK（曜日固定休OK） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 週3回以上で9:30-16:00は勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日125日◆土日祝休み◆駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆専門性を深める研修制度あり◆複数の福祉施設を運営する安定法人が母体です◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,250円- ※経験考慮 【コメント】 ・年間休日は125日と非常に多く、土日祝は固定でお休みです。夏季や年末年始には長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・言語聴覚士としての専門性を存分に発揮できる環境が整っています。「早期発見・早期支援」を理念に掲げ、個別療法と小集団療育を組み合わせた質の高い支援を提供されており、お子様一人ひとりの成長に深く関われる、やりが

仕事内容＜奈良県橿原市＞新施設オープンしました！【放課後等デイサービスの療育担当専門職】募集中！ 療育担当専門職 対象となる児童の個別計画に則って（のっとって）支援します。 児童たちが日々の生活を見通し良く過ごせるように、 視覚支援や学習のお手伝い、言語や体幹、指先のトレーニングを通じて、 ソーシャルスキルの向上を目指します。 その日のカリキュラムの進行や見守り、 生活支援などを行っていただきます。 ご家族に対する情報提供や困りごとに対しての支援も行います。 ※対象となる児童の未来のために、創造的なサービスを提供していく方募集中！ 奈良県内に2015年に開所した当社。 3カ所の事業所にて放課

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・児童指導員(未経験/週

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 残業ほぼなし資格取得支援あり/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 30,000円 役職者手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限33,340円/月(規定あり) 残業手当(固定残業代な

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間シフト制

仕事内容レストランスタッフ／レストランのパートスタッフ大募集中／奈良県三郷町／いんくるれすとらん ＼大学の元学食が生まれ変わった！新しいレストランでバイトしませんか？／ ＼土日・夏休みだけでもOK！無料シャトルバスで通勤もラクラク 奈良・三郷町に新しくオープンした「いんくるれすとらん」は、 すぐ隣に「奈良おもちゃ美術館」がある、いま注目のスポットにあるレストランです。 来館者は親子連れや観光の方が多く、にぎやかで明るい雰囲気◎ 自然に囲まれた広々とした空間で、ゆったり楽しく働けます！ ◆具体的な仕事内容 ・料理の簡単な盛り付け・ドリンクの提供 ・お席の片付け・来店客や施設利用者との対応

仕事内容【アピールポイント】 ・平均勤続年数20年♪最長30年以上勤続の方も…！ ・他職種連携あり！スキルUPにつながる☆ ・オンオフばっちり◎基本的に残業ナシ！ ・駅徒歩圏内！マイカー通勤もOK（無料駐車場完備）♪ 【タイトル】 東大寺福祉療育病院 【仕事内容】 ・重度の障害を持ったこども達の日常介助（食事、トイレ、着替え、おむつ交換、入浴） ・イベントの企画、運営、評価 【定員】 定員120名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎性別、年齢不問 ◎未経験可 《こんな方歓迎♪》 ・子ども好きな方 ・明るく前向きな方 ・チームワークを大切にする方 【施設形態】 社会福祉法