奈良県の療育の求人・仕事・採用

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ ＼ここに注目 ️／ ・送迎なし！運転業務は一切ありません。子どもたちの支援に集中できる環境です ・Wワーク、曜日固定など希望は気軽に相談できる環境 ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、ご家庭のご都合には柔軟に対応してい

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/週休2日制 土日休み自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・児童指導員(未経験/週40

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例：土曜日（祝日はお休み）を含め、週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 休憩時間12時00分～13時00分（60分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの、言語・コミュニケーションを中心とした専門的支援をお願いします。 児童指導員・保育士等と連携しながら、「お子さんの特性に合わせた療育内容」を一緒に考えていきます。 主な業務 ・子どもの発達段階や特性に応じた言語・コミュニケーション支援 ・発語・語彙・文章理解・コミュニケーションへの支援 ・構音・発音に関する支援 ・「伝える」「聞く」「理解する」ための支援 ・絵カード・視覚支援・コミュニケーションツール等の活用 ・読み書き等に関する支援 ・個別療育・小集団療育の実施 ・支援内容についての記録 ・保護者への支援内容の説明・情報共有 ・専門

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

仕事内容株式会社ぐりーん 発達支援施設の【児童指導員】未経験歓迎★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達支援施設で児童指導員として子どもたちの療育や送迎、各種サポート業務をお任せします。子どもたちが日々成長する姿を間近で感じられるやりがいのある仕事です◎ ソーシャルスキルトレーニングの実施 新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 児童の学校およびご自宅までの送迎 保護者様への報告、相談受付 ＼先輩社員の声／ Aさん：最初は子どもたちの気持ちが分かりませんでしたが、毎日接するうちに少し

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休111日/残業ほぼなし 奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～311,000円 【月給】235,000円～311,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良県

仕事内容［契約職員］≪保育士（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 8:40 出社（着替え・準備） 8:45 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・ミーティング（その日の予定、注意事項など共有） ・療育準備 9:30 療育開始 11:30 療育終了（片付け後、担当のお子さんの記録入力） 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護

勤務時間13:00～17:00の時間内で決定 週２日～

仕事内容子育ての方必見♪時間単位有給制度有♪子の看護等休暇有給制度有♪子育ての方多数活躍中♪ 児童発達支援センター しおんでの勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 ■LD児への学習支援 ■個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 スタッフ一同、明るい療育を目指しています 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 完全週休2日制 年間休日125日！ 子育てをしながら働きたい

勤務時間14時00分～18時00分（実働4時間） ※時間・曜日応相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援】パート/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！寸志あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士として利用者のサポートをお願いします。 ＊療育支援 ＊プログラムの企画・運営 ＊保護者との連携およびサポート ＊活動記録の作成等 求人ID 897280

仕事内容保育士（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120

仕事内容 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集 週休2日(日曜日+平日)で年間休日120日以上 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期

仕事内容［契約社員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ ＼ここに注目 ️／ ・送迎なし！運転業務は一切ありません。子どもたちの支援に集中できる環境です ・Wワーク、曜日固定など希望は気軽に相談できる環境 ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、ご家庭のご都合には柔軟に対応してい

仕事内容［契約社員］◆時間休制度あり◆5年以上経験者優遇◆ 放課後等デイサービス事での療育勤務 ［保育士のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療育開始 17:35 Ⅰ部療育終了 17:45 Ⅱ部療育開始 18:55 Ⅱ部療育終了

仕事内容奈良県生駒市の療育指導員 (正社員) | 一般社団法人 無限 ▼仕事内容 ・個別、小グループの学習支援 ・社会性（ルールやマナー）や人間関係づくりの指導 ・集団プログラムの実施※自動車運転免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 （主に生駒市内）【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県生駒市) ▼職種 療育指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200700〜250200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200700〜250200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社てまり てまり尼ヶ辻教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/年齢不問/残業ほぼなし駅チカ 正社員 車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 奈良市尼辻西町にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別な支援を必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力の育成をサポートしています。 私たちの療育コンセプトは、「障がいが障がいでなくなる場所」です。 障がいも

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例： 月曜～土曜日（日曜、祝日はお休み）の中で週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)13時30分～17時00分 実働時間：3.5時間/日 (3)15時00分～18時00分 実働時間：3時間/日 ※勤務時間は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児の療育（療育準備、記録作成など） ・小学生以上のお子さんの療育（プログラム活動の準備、集団活動時の支援） ・サービス提供記録、連絡帳作成など 【一緒に働くスタッフ】 ・保育士、言語聴覚士等の資格を持っているスタッフ中心に個別、集団療育を提供しています。 ・子育て世代のスタッフが多いので、授業参観、園や学校の懇談会など行事がある時は、休みを取っていただくことができます。 ・療育の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。療育スキルを向上するため、毎日話し合いをしながら取り組んでいます。

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~295000円 【住所】 奈良県奈良市大宮町１丁目１−３２ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 月給26.5万円～/自然な関わりの中で、ことばや人との関わり方をはぐくむ支援楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・保育士(未経験/週40