療育 臨床心理士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容６０歳・６５歳以上、シニア歓迎。とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容子ども達の未来を一緒に創りましょう！施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ✿子どもが好きな方✿ 年齢不問！ 未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ ブランク歓迎！ ︎ ︎ ︎ ️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ︎

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内と周辺、車種：軽自動車、ミニバン） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援 ◆変更範囲：変更無し ◎それぞれのスタッフが得意分野を活かしながら、お子さま一人ひとりの成長を後押しすることで、 自己肯定感を高め、積極的に社会へと踏み出せるよう支援していただきます。 【お仕事の特徴】 ★★正社

仕事内容障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを コーディネートするお仕事です。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機関 との連絡・調整、障害をお持ちの方やそのご家族の相談に 対し助言等を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/児童指導員/正社員/月給20万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリスタッフ複数名在籍◇専門性高いサービスを提供できます◇20代メインで若手が活躍◇教育体制充実◇小児から高齢者まで◇法人内で急性期回復期病棟、外来、介護老人保健施設、児童発達、放課後等デイサービスまで展開◇地域でのニーズが高い◇職種連携ができる◇住宅手当あり＠桜井市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにてセラピスト募集！個別療育メインなのでお子様お一人

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 休憩時間：12:00～13:00 ※子どもがいない時間帯なので しっかり休めます ※来年度より9:00-18:00内での 勤務に変更になります 休憩時間：60分

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）または（２）ですが、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 お盆休み クリスマス休暇 会社の定める祝日

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日 資格取得支援＆研修制度あり/幅広い年代が活躍中/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県香芝市 下田西1-10-28 募集情報 ◆専門知識を持ったスタッフを中心に、子どもたちの成長を支援 ～小集団療育と個別言語

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人大和伸進会 児童発達支援 きんぎょ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/完全個別指導！保護者＆スタッフが協力して「やる気」を育てる♪ ◆子どもたちと保護者に明るい支援を 当施設では、発達に心配のある子どもたちと、その保護者を対象に支援をおこなっています。 0歳～高校生の子どもたちに対して、完全個別対応で療育を実施。 言葉がけ・やりとりを保護者にも見ていただき、家庭でも生かせるようなかたちで、日常生活や社会活動に必要な協調性や対応力を伸ばしています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 土日祝休み子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/児童指導員/正社員/月給20万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし ブランク可/子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 職務手当 10,000円 職能手当 15,000円～20,000円 資格手当 10,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】