東京都日野市のサイト運営の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業 仕事内容 ＼ 東証プライム上場 ／ 全国

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 有休取得推進！/食育＆専門的ケアで、子どもたちの可能性の芽を育てる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 日野台2-40-29 ビラメゾン101号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で

仕事内容急募【児童指導員】月給22.4万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/食育＆専門的ケアで、子どもたちの可能性の芽を育てる重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～250,000円 【月給】224,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は非常勤雇用で、3か月経過後に正社員登用となります。 【勤務地】 東京都日野市 日野台2-40-29 ビラメゾン101号

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容「人と向き合う温かい職場！サード・ケア・ステーションで医療事務のキャリアをスタート」 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 訪問看護を支える医療事務として活躍！サービス運営を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 訪問看護サービスに関わる医療事務として、利用者様への看護サービスを支える役割を担います。 ◇ 訪問看護に関わる事務業務 ◇ サービス提供を支える運営サポート ◇ 医療・看護の現場と関わりながら進める事務業務 ◆ 求められる役割 医療事務としての知識や事務スキルを活かし、訪問看護の現場が円滑に進むよう支えるポジションです。 利用者様や看護職を支える、訪問看護に欠かせないお仕

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

勤務時間◆シフト制 ①4:30〜12:45（休憩45分） ②12:15〜20:30（休憩45分） ③19:00〜20:30（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム 花子で共に未来を創る管理栄養士を募集しています！ ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 栄養面から入居者様の毎日を支える管理栄養士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の食生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の健康と暮らしを栄養面からサポート ・施設における管理栄養士業務全般 ・一人ひとりに寄り添った食事支援 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・施設内で入居者様の生活を支える仕事 ・介護や看護など、さまざまな職種と関わりながら業務を進めます ◆ 仕事のやりがい 毎日の食事を通じて、入

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人よつば グループホーム よつば本館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者向けグループホーム/正社員/月給40万円～ 正社員 経験者優遇/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ ◆東京を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開する運営法人 東京都日野市にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、東京の日野市内を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開中。 2025年には、江戸川区内にて新規施設をオープン予定。 今後は、千葉県内にも進出予定であり、勢いのある法人です。 ◆

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～20:00のシフト制 週2日～、1日5時間～OK シフトはご希望を伺いながら相談のうえ決定します 扶養内勤務・ダブルワークOK

仕事内容私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、パート・アルバイトのカラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社もりびと ウィズ・ユーもりびと高幡 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休3日制 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブ

仕事内容食の力で、入居者様の毎日を支える厨房へ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 食事を通じて入居者様の毎日を支える、特別養護老人ホームの調理スタッフ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事づくりに携わっていただきます。 ・食事の調理 ・料理の盛り付け ・厨房内の衛生管理 ・調理器具や設備の洗浄、片付け ・入居者様の食事を支える厨房業務全般 毎日の食事を楽しみにされている入居者様の健康と暮らしを、調理の面から支えるお仕事です。 ◆ 入居者様に寄り添う食事づくり 介護の現場における食事は、栄養を補うだけでなく、日々の楽しみや生活の彩りにもつ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容シルバービレッジ日野で心温かい環境を一緒に創りましょう！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様が快適に過ごせる環境を整える、施設運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、施設内の環境整備を中心に担当していただきます。 ・施設内の清掃 ・建物や設備に関する営繕業務 ・施設運営に必要な用務 ・入居者様が過ごす環境の整備 ◆ 日勤専従で取り組める業務 日中の時間帯に、施設内の清潔さや安全な環境を保つ役割を担います。 介護職員などと連携しながら、入居者様が気持ちよく生活できるよう、施設全体を支えていただくお仕事です。

仕事内容【調理師・パート・アルバイト】週2日程度の勤務でOK☆残業なし☆プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 食事を通じて利用者様の一日を支える！デイサービスの調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスで提供する食事の調理業務 ・利用者様の食事を支え、日々の楽しみにつなげるお仕事 ・調理師・調理スタッフとして、食事提供に関わる業務を担当 ◆ こんな方におすすめ ・調理の仕事を通じて介護現場に関わりたい方 ・利用者様の生活を食事面から支えたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・人

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②13:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、地域を支える訪問看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態や生活状況に合わせた看護 ・ご自宅で安心して療養生活を送るための支援 ・看護師としての専門性を活かした訪問看護業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・利用者様一人ひとりと向き合う訪問看護 ・ご自宅での生活を身近で支える、やりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社チタン スマイルホーム5号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 正社員 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ ◆当施設をご紹介 当法人は、日野市を中心に地域密着で軽度～重度障害者グループホームを運営しています。 2021年の事業開始時から現在まで順調に施設数を伸ばしており、職場環境の整備や福利厚生の充実化など、成長スピードのはやさが自慢です。 ・希望休が取りやすく、休日出勤なし ・日中支援型GHなので日勤メインで夜勤なし