東京都日野市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容・新しく生まれ変わったお店です！オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 基本業務は配達です。毎日、同じお客様に新聞をお届けるするお仕事。 未経験者にはバイクの乗り方から丁寧に教えますのでご安心を！寮完備、即入居可です！ ・新しい新聞販売の新たな可能性を求めて！ともに挑戦してくれる人材を募集します。 新しいメディアが多く誕生し、情報が氾濫する現代…。そんな今だからこそ、信頼性の高い新聞という媒体の強みが活かせるチャンス！「より多くの人々に確かな情報をお届けしたい！」。そんな意欲のある方、大歓迎。新聞販売を通じて社会の変化や暮らしを豊かにする知識を人々に伝える、非常にやりがいのあるお仕事

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になったです」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ ・未経験大歓迎資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8:30～17:30 2交替 8:30～17:30 20：30～5:30 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日7.5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ●お仕事内容● 扱うのは、スーパーやドラッグストアでよく見かける 試供品セットやキャンペーン販促品などの日用品！ 〇ピッキング リストを見ながら商品を棚から取り出します。 軽い商品が多く、扱いやすい◎ 〇 仕分け・段ボールの組立て 商品を種類ごとに分けて箱詰め準備！ 段ボールの箱はパタンと組み立てるだけ！ 〇 梱包・シール貼り 商品が動かないように緩衝材と一緒に梱包 バーコードやキャンペーンステッカーなどのシールを貼ります。 〇伝票貼り・出荷準備 最後に伝票を貼って、出荷場所へ移動！ ●嬉しいポイント● 〇寮費無料！家具家電付きの1R寮あり 〇日払い・週払いOK

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 8：00～17：00 2交替 8：00～17：00 20：00～5：00 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 販促グッズの組み立て・梱包など、シンプルな軽作業です♪ 〇ポスターや小型ノベルティなどの袋詰め 〇販促キットの組み立て作業（パーツを揃えてセット） 〇印刷ミスや破損の有無などの目視検査 〇完成品を箱詰め・送り状の貼り付け → 重量物ナシ！ 手のひらサイズ中心で、体の負担も少なめです。 おすすめポイント 未経験OK！ かんたん軽作業でスグに慣れます♪ 空調完備！ 1年中快適な職場環境◎ 座り作業あり！ 工程によってはゆったり座って作業できます 車通勤OK！ 駐車場あり＆交通費支給（規定） もくもく作業が得意な方 細かい作業が好きな方 初めての仕事探している方 → そんな

仕事内容株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ Ｌａｂｓ 【東京】遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者◆リモートワーク可／フレックス◆ 【仕事内容】 【東京】遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者◆リモートワーク可／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 【医療業界での営業経験をお持ちの方へ／世界最高レベルの次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年間休日125日】 ◆業務内容 遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者として、担当するエリアのターゲット施設、Drに対し、新商品の認知度、理解度を高め早期の出検開始につなげるとともに適正使用の推進で計画を達成する。 同時に担当エリアの最大化に向

仕事内容2店舗展開する地域密着型ベーカリー「アイグラン」で、パン・サンドイッチの販売スタッフを募集します。 未経験からスタートOK！ 入社後は販売・接客など基本的な仕事から覚えていただき、将来的には販売チーフとして店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・パン、サンドイッチの販売・接客 ・レジ業務 ・商品の品出し、売り場づくり ・新商品の販売促進や企画 ・電話応対、データ入力、簡単な事務作業 ・シフト表の作成・管理 最初からすべてをお任せすることはありません。仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 「パンが好き」「人と話すことが好き」という方なら未経験でも大歓迎です。

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513212 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間.8時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分

仕事内容／ ＊大人気！短期or単発バイトの募集＊ ＼ 自由シフトなので 短期でガッツリ稼ぎたい方にもオススメ◎ 学生さん・フリーターさんが主に活躍しています♪ ＼ お友達と一緒に応募OK★ ／ 「短期バイト初めてで、ひとりじゃ不安…」というそこのあなた！ お友達と一緒にご応募ももちろんOKです。 ＊お仕事内容＊ ショッピングモールやイベントスペースでのお仕事になります！ (1)キャッチ→まずは、ここから！ 来店いただいたお客様にお声掛けをしヒアリングを行います。 (2)興味付け ヒアリングをもとに興味をもってもらいます。 (3)着座 少しでも興味をもって頂いたお客様にわ、見積りな

仕事内容賞与年2回／未経験から始める総合職／有給取得率高め／研修充実で安心スタート／08513212 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容【新卒限定求人】フレッシュな気持ちで挑戦！シフト休【お酒の販売／接客】資格経験不要 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収6

仕事内容皆さんには主に営業職として大型商業施設内で携帯キャリアの ・プロモーション ・機種変更やネット環境のご案内等 ・販促イベント運営 を担当していただきます。 また、業務に慣れてきたら、 スタッフの管理・教育、クライアントとの打ち合わせ、提案など 幅広い業務をお願いします。 丁寧な研修制度が当社の売りです！ 営業研修はもちろん、基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで、先輩スタッフが丁寧に指導するので、営業経験がない方もご安心ください。 実力ややる気次第ではステップアップし、幹部候補になれる可能性もあります。幅広いビジネスに挑戦し続けたい方、やる気のある方を歓迎いたします。 ★あなたのスキル

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） ブレイン・オブ・ブレイン株式会社 【スマホや関連サービスを案内する販売スタッフ】資格経験不要／研修制度充実！未経験でも安心スタート 契約社員 雇用先企業 ブレイン・オブ・ブレイン株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 未経験でも安心の研修充実！ノルマなしでインセンティブを狙える携帯イベント★一緒に盛り上げよう 『業務概要』

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュ-ル管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタ-トしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュ-ル管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経

仕事内容人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） ▼仕事内容 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施していま

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：虫よけスプレーの箱詰め これからの季節に大活躍する「虫よけスプレー」や「除虫剤」をパッケージに詰めたり、出荷用の段ボールにまとめたりするお仕事です。 難しい工程は一切なし！「今すぐ寮に入りたい」「手持ちのお金が少なくて不安」という方の再スタートを全力で応援する、手厚いサポート付きの職場です。 具体的な業務ステップ ①外観・印字のチェック └スプレー缶やボトルに凹みがないか、底面の製造番号がかすれていないかをサッと確認します。 ②キャップ・付属品の取り付け └正しい色のキャップがついているか確認し、必要に応じて販促用のシールや首掛けのPOPを

仕事内容スクール・学童保育事業における 運営や企画の全般を担当していただきます。 特に、フリースクール事業と 通信制高校サポート校事業の運営を中心に、 学童保育事業のサポートにも 携わっていただくポジションです。

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ Ｌａｂｓ 【関西エリア／直行直帰】遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者◆リモートワーク可／フレックス◆ 【仕事内容】 【関西エリア／直行直帰】遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者◆リモートワーク可／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 【医療業界での営業経験をお持ちの方へ／世界最高レベルの次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年間休日125日】 ◆業務内容 遺伝学検査を医療施設に販売促進する営業担当者として、担当するエリアのターゲット施設、Drに対し、新商品の認知度、理解度を高め早期の出検開始につなげるとともに適正使用の推進で計画を達成する