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仕事内容株式会社ジーンステイト IT総合職／未経験歓迎／在宅OK・土日祝休／DX支援に挑戦 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 【1カ月の充実研修あり】ITサポートやDX推進、PMO、インフラ、営業のいずれかをお任せします 【具体的な仕事内容】 生活やビジネスを支える、なくてはならない「ITインフラ」。 スマートフォン、SNS、動画配信、企業のシステムなど、私たちが毎日使っているサービスも、ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラがあるから成り

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜15:30（休憩60分） ②8:45〜18:00（休憩75分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容活力あふれる『ふくろう内科クリニック』で准看護師の新たな挑戦を！東京都日野市でパート・アルバイト募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般内科・消化器内科クリニックで、受付・問診、血圧・脈拍・体温などのバイタル測定、診察や内視鏡検査の補助、注射・採血・点滴、健康・生活指導、診療記録の作成・管理、医療機器の準備・消毒などの看護業務を担当します。患者さんは生活習慣病や健診、風邪・アレルギーなどの一般内科受診者のほか、消化器症状や内視鏡検査、がん検診を受ける方が中心です。その他、診療所内の看護業務全般があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通

仕事内容食の現場をまとめる、安心と誇りの管理者へ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの食事を支える厨房管理者として活躍！調理と厨房運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで勤務する、調理師・調理スタッフ 厨房管理者の募集です。 ・厨房管理者として、厨房業務を担当 ・調理師・調理スタッフとして、食事提供に関わる業務 ・利用者様の毎日を食の面から支えるお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・厨房管理者として、調理業務と厨房運営に携われます ・デイサービスでの勤務を通じて、利用者様に寄り添うサービスを提供します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩45分）

仕事内容理学療法士として、生活に寄り添う機能訓練を ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 理学療法士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支える機能訓練指導員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、理学療法士として利用者様の身体機能や生活動作に寄り添う機能訓練を担当します。 ・利用者様の身体状態や動作の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指したサポート ・訓練中の様子や変化の確認 ・利用者様が安心して取り組めるよう声かけや見守り ◆ 専門性を活かせる環境 理学療法士としての知識や経験を活かし、利用者様の「できること」を支えるお仕

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②16:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、外来で頼られる准看護師へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 外来診療を支える准看護師として、検査や予防医療に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康診断対応 ・各種検査の実施、準備 ・予防注射の対応 ・エコー検査の介助 ・各種検査の介助 ・胃カメラ検査の介助 ・その他、診療に付随する看護業務 ◆ 准看護師として幅広く活躍 日々の診療を支えながら、健康診断や各種検査、予防注射など、外来看護に関わるさまざまな業務を経験できます。 利用者様一人ひとりの状態に配慮し、安心して検査や診

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.5万円～/週休2日制/日祝休み/残業ほぼなし 研修充実受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～ 【月給】335,000円～ <内訳> 基本給 196,000円～ 職務手当 134,000円 送迎手当 5,000円 ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：夏、冬) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 育成体制＆研修が充実！/受容の姿勢を大切に、一人ひとりの個性を尊重する療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 196,000円～ 職務手当 34,000円 送迎手当 5,000円 ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。応募先の事業所の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休110日/送迎なし◎ 運動やゲーム、工作などを取り入れた療育/子どもたちが自分らしくいられる居場所づくり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,680円～252,200円 【月給】205,680円～252,200円 <内訳> 基本給 178,190円～198,950円 処遇改善手当 20,760円～34,600円 特定処遇改善手当 1,730円～8,650円 資格手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 東京都日野市 旭

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休112日/業界未経験でもOK小規模保育園を展開する法人 音楽療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 225,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 多摩平1-6-3 TKビル1階 募集

仕事内容相談の最前線で、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の流れをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげます。 ・利用者様の生活状況やお困りごとの把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・関係する支援機関やサービスとの連携 ・支援開始後の状況確認や継続的なサポート ・相談内容や支援経過の整理、記録 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容じっくり寄り添う理学療法を、正社員で ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 病院でのリハビリを通じて利用者様の回復と生活を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様への理学療法の実施 ・身体機能や動作の状態に合わせたリハビリテーション ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・病院でのリハビリテーション業務全般 利用者様の状態を見ながら、身体機能の維持・向上や、より良い日常生活につながる支援を行います。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、理学療法士と

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:35（休憩60分）

仕事内容経験を積みながら、午後の時間も大切にできる ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！理学療法士として利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスで、理学療法士として利用者様の身体機能や日常生活を支える業務に携わっていただきます。 ・理学療法士としての専門性を活かした支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添った機能訓練 ・デイサービスでのケア・サポート業務 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・通所型サービスのため、利用者様と継続的に関わりやすい環境 ・理学療法士の資格や知識を活かして働けるお仕事 ◆

仕事内容【児童指導員】月給24.7万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容資格を活かして、病院薬剤師へ ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 70床の病院で薬剤師業務を担当します。処方業務のほか、患者様への服薬指導などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333〜583,333円 ≪基本給≫ 458,333〜583,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：薬剤師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から0.1km 甲州街道駅から1.2km 柴崎体育館駅から1.7km ◆勤務時間※10月8日更新 ①8:30〜17:30（休

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/平日は7時間勤務！/駅チカ 森をイメージした落ち着いた空間「育てる」ではなく「育つ」療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※前職、経歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 東京都日野市 多摩平1-5-16 募集情報 ◆モットーは、「育てる」ではなく「育つ」 東京都日野市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「育てる」ではなく「育つ」。 子

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラピオン ラピオンナーシングデイサービス 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設・生活介護/年休113日◎ 正社員 育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス月給33.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある複合型デイサービス。 療養通所介護・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護、4つの役割を担った事業所です。 通所しているのは、医療的ケアが必要な高齢者や重症心身障がい児の方々。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施

仕事内容寝たきりの人をつくらないことを目標とし、ご利用者さまお一人お一人の生活習慣を大切にしています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ・入居者様の日々の暮らしを支えるサポート ・一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくり ◆ お仕事の魅力 ・入居者様との関わりを大切にしながら働けるお仕事 ・日常生活を支える介護を通じて、やりがいを感じられる環境 ・介護の仕事を通して、入居者様

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30の内4時間（休憩0分） ②16:00〜19:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容無理なく続けて、看護の経験を活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所で利用者様の安心を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・診療所・クリニックにおける看護業務 ・診療を受ける利用者様への看護対応 ・医師やスタッフと連携した診療サポート ・利用者様の状態確認や丁寧な声かけ ◆ 働き方について ・看護師としての専門性を活かせるシフト制 ・診療所ならではの身近な環境で、利用者様と向き合うお仕事です ・チームで協力しながら、安心して診療を受けていただけるよう支援します ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容地域の安心を支える主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として、主任ケアマネジャーの経験を活かせるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの主な役割 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、地域で安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための情報整理 ・介護支援専門員としての専門的な助言 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・地域におけるケアマネジメント支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ケアマネジャーとしての知識や経験を活か