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仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス介護センター松江 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨

仕事内容＜仕事内容＞ 服薬指導 ，OTC販売 ，レセプト業務 ，薬歴管理 ，調剤業務 レジ・商品陳列など ＜処方箋科目＞ 面応需

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけ

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス馬潟店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス黒田南店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス川津北店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス北田町店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容＊新規事業所開設につきオープニングスタッフ募集＊ ◆松江市の公営ガス事業を引き継ぎ、都市ガスの供給を行います ・製造設備の運転・保守管理 ・お客様宅へのガス・電気の販売及び保安管理 ・導管（ガス配管など）の維持管理 ※上記いずれかの業務を行っていただきます ＊またガスにかかわる資格取得後、営業及び関連業務に携わってい ただきます。 ＊研修制度も整っていますので安心してご応募ください ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス川津店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス春日店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス橋南店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス東津田店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス古志原店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス学園南店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウェルネス学園店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことがで