調達 購買 の求人・仕事・採用

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電力会社での購買/住友グループ/フレックスタイム制あり/完全週休二日制/購買・調達

住友共同電力株式会社

  • 愛媛県 新居浜市

  • 年収350万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事・経理・購買業務経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 電力会社での購買【住友グループ】◆フレックスタイム制あり/完全週休二日制 【仕事内容】 燃料調達に従事いただきます。 ・需要想定に基づき燃料を安定的かつ安価に調達し、各発電所へ安定的に燃料を提供できるよう最適な燃料管理を行います。 ・倉庫業務が最適に行われるように管理し費用削減に努めます。 【事業内容・会社の特長】 電気および蒸気供給事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛媛県新居浜市 【勤務時間】 8:00-16:45 ※フレックスタ

購買系オープンポジション/管理職候補/企画管理/原価戦略/購買技術/SCM領域/購買・調達

スタンレー電気株式会社

  • 神奈川県 秦野市 曽屋 / 秦野駅 車約10分

  • 年収850万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも ・製造業における購買、調達経験者 ・組織マネジメントの経験 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 【職種名】 購買系オープンポジション【管理職候補】(企画管理、原価戦略、購買技術、SCM領域) 【仕事内容】 以下のいずれかの領域で、経験・スキルを活かしてご活躍いただける方を募集します。 【配属部門】 ・企画管理:購買施策の企画立案や実績管理を行い、社内外との連携を通じて企業のサステナビリティ実現に貢献。 ・原価戦略:新製品開発やメーカーレイアウト決定に向け営業/設計部門と整合を図り、最適な購買戦略を策定。 ・購買技術:技術部門と広範囲の情報共有を

タイヤ原材料の購買業務/プライム上場優良タイヤメーカー/完全週休二日制/購買・調達/宮城県/正社員

TOYO TIRE株式会社

  • 宮城県 岩沼市 吹上 / 岩沼駅 車8分

  • 年収550万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 購買実務経験をお持ちの方 【職種名】 タイヤ原材料の購買業務【仙台工場】◆プライム上場優良タイヤメーカー 【仕事内容】 タイヤ原材料の購買業務を中心に、仙台工場購買部門のキーマンとして活躍いただきます。 ■業務内容 ・タイヤ原材料のデリバリー業務 ・原材料、設備、消耗品の購買業務 ※工場購買課内のスキルアップ構築も図っていただくことを期待しています。 ■教育体制 入社後には実務担当者のもとで保有スキルに合わせた教育計画を立案し、徐々に担当分野を拡大するなど有効的なOJT教育を行います。 ■キャリアパス 昇格やキャリアアップの観点で、将来的に国内工場や本社購買部門で

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