訪問入浴 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

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訪問入浴看護スタッフ

セントケア相模大野

  • 相模原市南区 上鶴間本町 / 相模大野駅 徒歩約9分

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【アピールポイント】 【相模原市南区上鶴間本町】手厚い福利厚生あり!正職員の訪問入浴看護スタッフを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけで

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一般事務/介護関連事業所/常勤/未経験OK

訪問入浴サービスイリス 古淵(所長/正社員)

  • 相模原市南区 古淵 / 古淵駅 徒歩7分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容訪問入浴で所長の募集!インセンティブあり★《未経験・ブランクOK》日曜休み♪残業は月平均5時間未満★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です! 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問入浴事業所の管理者の業務 【主な業務】 請求業務等の事務作業 担当者会議 顧客管理 営業 相談対応(ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております! 【イメージ】 08:30 出社/本日のシフト確認 09:

訪問入浴の介護職/訪問入浴の介護職/介護福祉士

セントケア神奈川株式会社

  • 相模原市南区 上鶴間本町 / 相模大野駅 徒歩約9分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士限定】訪問入浴の介護職(正社員)「介護福祉士」は経験年数に応じて給与アップ! 。誰かの力になる仕事、しませんか?。 お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ!】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給与アップ! ※実務経験証明書提出”要” これから取得予定の方も、 受験対策講座の補助や模擬試験のサポー

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