精神保健福祉士 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／各種手当あり 住宅手当・資格手当支給 【主な業務内容】 ・医療的ケアを必要とする児童の見守りと補助 ・一人ひとりに応じた遊びや学習のサポート ・日誌や記録の作成、定例ミーティングでの報告 ・保護者との連絡・連携を通じた信頼構築 ・外出時の安全確保と誘導対応 【研修・教育について】 ・専門職の講師による障がい理解研修を定期開催 ・現場でのOJTは段階的に習得可能なカリキュラムあり ・毎月の振り返り面談で不安や課題を共有できる環境 【求人のポイント】 ・誰かの“人生の応援者”として働ける実感 ・未経験でも想いを大切に育てる土台がある ・重症心身障がい児支援のスペシャリストを目指せ

仕事内容児童指導員／児童指導員 子どもたちの未来を支える大切な役割 【業務内容】 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ・遊びや運動、制作活動の見守り支援 ・学習面のサポート、宿題確認 ・日々の記録作成、情報共有 ・保護者とのコミュニケーション ・安全確認、施設環境の整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価す

仕事内容児童指導員／児童指導員 HIYOKO SPORTS北仙台教室 「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 1

仕事内容児童指導員／年間休日120日 完全週休2日制 【主な業務内容】 ・排泄・食事・移動などの生活支援全般 ・感情表現や反応を受け止める丁寧な関わり ・行動観察と日々の記録記入 ・お便り帳や伝達ノートの記入・整理 ・行事・制作のための道具や教材準備 【研修・教育について】 ・マンツーマンでの現場指導を実施 ・未経験者も安心して学べる小グループ研修あり ・フォロー面談を通じて安心感を確保 【求人のポイント】 ・「一人ひとりを大切にする」が実感できる仕事 ・家庭的な雰囲気で安心して長く働ける ・支援記録を通じて自己成長も実感できる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記他、07:00～20:00で4時間から相談可。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議時に配布されます。 時間外・残業: あり:月平均3時間程度。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市青葉区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 仙台市青葉区/障がい者支援施設/パート/生活支援員【無資格から介護福祉士の方】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系

仕事内容放課後等デイサービス「kibidango」では 児童の特性に合わせた支援計画に基づく生活訓練、機能訓練を実施しています 日常生活における基本動作の習得と集団生活への適応 更にはご家族に対する相談支援を通じて、子どもたちがより良い未来を過ごせるようにお手伝いします！ 職員には、放課後等デイサービス経験者はもちろん 介護業界、教員経験者、保育士や心理士などのカラフルなメンバーが在籍★ それぞれの得意を活かし、子どもたちに楽しい時間と心安らぐ居場所を提供します☆彡 ◎研修制度充実 短期間で成長できる環境と教育制度あり！ １から指導しますので、実務が不安な方も安心してご応募ください！ ◎お

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） フラットフォーカス株式会社 チルプレ北仙台教室 【仙台市青葉区】児童指導員/正社員/放課後等デイサービス/賞与有/昇給有/車通勤ok 正社員 宮城県仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F/児童指導員(保育)/正社員│児童指導員(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コン

仕事内容児童指導員／賞与・昇給あり 頑張りをしっかり評価 【主な業務内容】 ・学習支援や日常動作訓練（SST、手先訓練など） ・保護者への情報共有・相談対応 ・療育活動で使用する教材・遊具の整備 ・書類作成・評価補助（モニタリング等） 【研修・教育について】 ・入職前にeラーニングで予習可能 ・実務中はチェックリストで振り返り ・定期的なフォロー面談で不安も解消 【求人のポイント】 ・子ども一人ひとりに向き合える少人数支援体制 ・アイディアが活かせる環境 ・経験・資格が活かせる福祉の仕事 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語

仕事内容児童指導員／実務未経験から管理者を目指せる 【主な業務内容】 ・感覚統合やコミュニケーションのトレーニング補助 ・支援中の児童の安全見守りと声かけサポート ・一日の記録作成、行動や反応の観察メモ ・保護者との面談時の記録補助や進行支援 ・季節行事（七夕・クリスマスなど）の準備と運営 【研修・教育について】 ・個別フォローを重視した配属後研修 ・社内ミニ講座で日常的に知識の補強が可能 ・OJT＋チーム制で「孤立しない働き方」を実現 【求人のポイント】 ・発達に寄り添うプロセス重視の支援スタイル ・指導員としての成長も全力で応援する社風 ・“子どもの今”を大切にしたい人に最適な現場 （介護

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間変形労働制

仕事内容児童指導員／パ ト児童指導員 HIYOKO MUSIC栗生教室 「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休

仕事内容児童指導員／ブランクある方も歓迎します 【主な業務内容】 ・子どもたちの情緒安定のためのスキンシップ支援 ・一人ひとりに合った遊びの提供と支援計画作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話・様子の共有） ・スタッフ内での情報共有と活動方針の打ち合わせ ・安全管理と清掃・消毒などの衛生業務 【研修・教育について】 ・新人研修＋実践同行サポートが充実 ・週に1回、事例をもとにした支援法勉強会を開催 ・業務マニュアル＋チャットでいつでも相談できる体制 【求人のポイント】 ・子どもとじっくり関われる少人数制の環境 ・感性を活かせる遊び中心の支援プログラム ・スタッフの意見も尊重される“風通しの良い”現

仕事内容児童指導員／社会人経験があればOKな職場も多数 【主な業務内容】 ・学習支援（手遊び・カード・感覚教材などの活用） ・重症心身障がい児への1対1支援 ・保護者との目標設定や振り返りの場づくり補助 ・送迎時の付き添い・声かけ・移動介助 ・療育グッズや教材の整理・清掃 【研修・教育について】 ・障がい特性に応じた対応法を段階的に指導 ・月ごとのテーマに応じた社内勉強会を実施 ・ベテランスタッフがマンツーマンでサポート 【求人のポイント】 ・個性を尊重したオーダーメイド支援が可能 ・支援内容の幅が広く、日々新しい学びがある ・人間関係も安定したチーム制での勤務体制 （介護予防）通所介護事業

仕事内容児童指導員／残業ほぼなし 働きやすい職場 【主な業務内容】 ・保護者との連携を大切にした支援計画の実行 ・遊び・食事・排泄介助などの生活全般支援 ・行動観察と記録を通じて個別支援を強化 ・保育士・看護師など多職種との連携 【研修・教育について】 ・就業前に実地＋動画研修を実施 ・年2回以上の社外研修参加を推奨 ・未経験・ブランクありでも丁寧に指導 【求人のポイント】 ・子どもの成長を間近で支えるやりがい ・笑顔と感動のある毎日 ・福祉業界のキャリアを積みたい方に最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成

仕事内容児童指導員／児童指導員 地域福祉・子育て支援に貢献できる 【業務内容】 ・子どもたちの健やかな成長を支える生活支援 ・遊びや運動、制作活動のサポート ・宿題や学習面のフォロー ・支援記録の入力、共有 ・保護者との連絡調整 ・環境整備、安全管理 ・保育・児童指導業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベー

仕事内容児童指導員／未経験でもOK 正社員でスタ ト 【主な業務内容】 ・重症児の介助（食事・トイレ・移動等） ・遊びを通じた発達支援（制作活動・音楽遊びなど） ・保護者との日々の連絡・相談対応 ・イベント企画・運営（季節行事など） ・児童の観察・記録、指導計画の補助作成 【研修・教育について】 ・動画教材やハンドブックを使用した座学研修 ・月1回の職員勉強会でスキルアップ ・先輩職員による振り返りミーティングあり 【求人のポイント】 ・発達支援のプロフェッショナルを目指せる ・職種問わずフラットな意見交換が可能 ・仕事とプライベートの両立もしやすいシフト体制 （介護予防）通所介護事業 機能維

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC栗生教室 【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 正社員 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容児童指導員／8 資格を活かして働く児童指導員 安定の正社員 【業務内容】 ・療育活動、創作活動、運動プログラムの実施 ・学習支援、宿題サポート ・送迎業務（できる範囲） ・支援記録の作成 ・保護者や学校とのコミュニケーション ・環境整備・安全管理 ・その他児童支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ

仕事内容児童指導員／資格を活かして正社員として活躍 【主な業務内容】 ・日々の生活支援（排泄・食事・着脱等） ・五感を刺激する遊びやレクリエーションの提供 ・訓練記録や日誌の作成補助 ・保護者の相談に応じた家庭支援との連携 ・福祉機器の活用支援と整備 【研修・教育について】 ・先輩職員によるマンツーマン指導 ・外部講師を招いた研修を定期的に実施 ・育成評価シートを活用した段階的指導 【求人のポイント】 ・ブランクがあっても安心の丁寧な教育 ・現場主導で意見が出しやすい職場文化 ・子どもたちの“できた”が実感できる支援現場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 育休取得実績あり/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設月給21.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～242,950円 【月給】215,000円～242,950円 <内訳> 基本給 205,000円～232,950円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり