精神保健福祉士 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容精神保健福祉士／サビ管・相談支援専門員経験者も歓迎 【主な業務内容】 ・利用者との継続的な信頼関係づくり ・支援状況の評価と関係機関への報告 ・相談記録の作成と分析 ・法人内の連携体制づくりの推進 【研修・教育について】 ・入職後6か月間のフォローアップ制度あり ・社会福祉士・精神保健福祉士対象のキャリア研修あり ・ケース共有のための職種別勉強会を定期開催 【求人のポイント】 ◎支援方針に裁量があり、やりがい大 ◎風通しの良い組織で自分の意見を反映しやすい ◎現場の変化に柔軟に対応できる職場環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店

仕事内容精神保健福祉士／ブランクありでも正社員で安心スタ ト 【主な業務内容】 ・障がい児や家族の悩みに寄り添うカウンセリング ・行政や支援機関との連携調整 ・チーム会議での情報共有と支援方針の確認 ・書類作成および支援記録の整備 【研修・教育について】 ・社内研修で障がい特性や支援法を継続的に学習 ・外部セミナー参加費の補助あり ・資格取得や更新のためのサポートも充実 【求人のポイント】 ◎「一緒に考える」「一緒に歩む」姿勢を大切に ◎多職種連携の経験が積める環境 ◎心のケアにも重きを置いたサポート体制 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２

仕事内容児童指導員／シフト固定・希望休も取りやすい 【主な業務内容】 ・医療的ケアが必要な子の見守りや安全確認 ・手作業での遊び・工作支援の準備と実施 ・チーム会議での意見共有とケース検討 ・児童ごとの支援記録作成と更新 ・衛生面・安全面の環境整備と清掃業務 【研修・教育について】 ・看護師やOTとの連携で専門知識を学べる ・日々の実践を通して自然にスキルアップ ・「支援中の判断」を丁寧に振り返る研修体制 【求人のポイント】 ・専門職との連携で学びの多い職場 ・“子ども目線”を常に意識した支援が可能 ・細やかな気づきが活きるポジション （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的

勤務時間シフト制

仕事内容家事代行ベビーシッター／夕方勤務 17時 20時 保育士 訪問型の個別保育・家事支援スタッフ 【あなたの経験が、孤独な育児を救う「インフラ」になります】 かつて保育の現場で活躍されていたあなたなら、今の「保育士不足」や「孤立する育児」に心が痛むこともあるのではないでしょうか。 私たちが目指すのは、親御さんが笑顔で子育てができる「次世代の育児インフラ」づくりです。フルタイムの担任は難しくても、あなたの豊かな経験と「寄り添う力」は、孤独を感じているお母様にとって何よりの救いになります。 もう一度、そのスキルを社会のために活かしてみませんか？ 【安心のサポートと、体力を考慮した働き方】 ・スマホ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容生活支援員／社会福祉士・精神保健福祉士の資格をフル活用 【主な業務内容】 ・障がいのある子どもたちや家族への福祉相談 ・個別支援計画の立案とモニタリング ・市町村や医療・教育機関との連携 ・施設内支援会議の企画運営 【研修・教育について】 ・配属前に制度・支援手法についての事前研修あり ・現場OJTによる実践学習が中心 ・定期的に外部講師によるケース研修も実施 【求人のポイント】 ◎地域福祉の一員としてのやりがいを感じられる ◎成長の機会が豊富なキャリアステップ支援あり ◎現場の意見が反映される組織風土 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサー

仕事内容児童指導員／週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援

仕事内容児童指導員／児童指導員 経験を活かして働ける安定環境 【業務内容】 ・子どもの生活習慣定着に向けた見守り支援 ・遊びや創作、身体活動のサポート ・学習面の支援、宿題確認 ・日々の支援記録作成 ・保護者とのコミュニケーション対応 ・安全管理、施設環境の維持 ・関連する保育業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ

仕事内容児童指導員／ただの支援じゃない。 信頼関係 を築く仕事 【主な業務内容】 ・子どもたちの生活習慣の定着を支援（歯磨き・排泄等） ・季節の行事に関わる制作や準備補助 ・家族への連絡帳記入やフィードバック ・一人ひとりの「好き」や「得意」を伸ばす活動支援 ・安全管理と感染症対策の実施 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフが“支援の型”を丁寧に伝授 ・児童指導員任用資格の取得支援制度あり ・心理士・看護師との連携で実践的な知識が学べる 【求人のポイント】 ・子どもの笑顔に直接ふれられるやりがい ・医療的ケア児とも関われる専門性ある現場 ・働きながらスキル・知識がどんどん身につく （介護

仕事内容児童指導員／8 安定した環境で長く働ける児童指導員 正社員 【業務内容】 ・宿題支援、学習フォロー ・遊び、活動プログラムの運営サポート ・子どもの生活リズムを整えるサポート ・連絡帳や支援記録の入力 ・保護者対応や学校との連絡調整 ・環境整備、安全管理 ・その他児童指導業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容精神保健福祉士／居宅・訪問支援で地域に寄り添う支援 【主な業務内容】 ・障がい児・者に対する継続的支援のコーディネート ・地域住民からの福祉相談対応 ・支援経過の記録、分析、家族とのフィードバック面談 ・チーム内ミーティングでの情報共有・業務調整 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフとの週次面談でスキル確認 ・役職別スキル研修あり（年2回） ・相談援助マニュアルをもとにした実践研修あり 【求人のポイント】 ◎家庭・個人の事情に配慮した勤務体制 ◎やる気・取り組み姿勢が評価に直結する仕組み ◎支援の「質」を重視する本質志向の職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援

仕事内容ピアノなし 【仕事内容】 ・直接支援、プログラムの企画・実施、送迎等の業務を担当して頂きます。 （未経験の方はスタッフのサポート的業務から始めて、OJTによる研修期間を設けて仕事を学んで頂きます！） ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）が必須で、SNS活用スキルも活かせます。 ※また送迎も担当して頂きますので、運転免許が必要です（主に5ナンバー車）。 【オルタナプレイス八幡の特徴】 通常学級に在籍する発達障害のあるお子さんが多く利用しているのが特徴です。 体験の幅を広げることを重視しており、学校休業日を中心に多彩なイベントを行っています。 オリジナルのライ

仕事内容精神保健福祉士／正社員雇用で生活基盤も安心 【主な業務内容】 ・地域や家庭との調整を伴う包括的な支援 ・利用者ニーズの聞き取りと目標設定 ・報告書や記録の作成、支援計画の更新 ・外部支援機関との連絡・協力体制の構築 【研修・教育について】 ・地域福祉の視点から学べる実地研修あり ・研修費・交通費は全額会社負担 ・初任者向けには基礎からのサポート体制あり 【求人のポイント】 ◎社会福祉士としての視点が活かせる環境 ◎研修・教育が充実していて初心者でも安心 ◎長期的なキャリア形成を支える制度完備 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営

仕事内容児童指導員／子育て世代も働きやすい時間帯 【主な業務内容】 ・子どものその日の体調や行動の観察・記録 ・レクリエーションや創作活動の計画・実施 ・ミーティングで支援内容の確認と改善 ・送迎支援（添乗や安全確認） ・施設内の衛生管理、環境整備 【研修・教育について】 ・入社初月は“見て学ぶ”期間を設定 ・個別のスキルチェックシートで進捗確認 ・多職種合同研修でチーム力を学べる機会も多数 【求人のポイント】 ・経験よりも“子どもと向き合いたい気持ち”を重視 ・安心して働ける体制とフォローが魅力 ・小さな変化に気づける方が活躍できる職場 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を

仕事内容精神保健福祉士／経験を活かしてリ ダ 職にステップアップ 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営

仕事内容精神保健福祉士／福祉分野未経験でもしっかり研修あり 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた利用者サポート ・行政・医療機関との協議と連絡調整 ・支援実施後の評価・報告書作成 ・利用者本人や家族へのカウンセリング 【研修・教育について】 ・月1回のスーパービジョンあり ・新人対象の年間研修カリキュラムあり ・ベテランスタッフによる同行支援で安心 【求人のポイント】 ◎資格を活かして地域に貢献したい方へ ◎実務に即した支援経験が積める職場 ◎福利厚生や手当も充実し、長期勤務に最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語

仕事内容精神保健福祉士／資格はあるけど実務未経験の方もOK 【主な業務内容】 ・日常生活や就労に関する相談支援 ・障がい福祉サービスの調整・申請サポート ・支援計画書の作成と定期見直し ・ご家族との面談や連絡調整 【研修・教育について】 ・新任者研修で制度と支援方法を基礎から学習 ・先輩との同行支援で実践的に学べる環境 ・定期的なロールプレイによるスキルアップ支援 【求人のポイント】 ◎相談員としての第一歩を踏み出せる職場 ◎職場内での学びが多く、成長意欲を応援 ◎福祉の現場で長く働きたい方に最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業

仕事内容児童指導員／児童指導員 安心の研修制度で成長できる 【業務内容】 ・子どもたちの安心・安全な生活の見守り ・遊びや制作、運動活動の支援 ・宿題や学習のフォロー対応 ・支援記録・連絡帳の作成 ・保護者との連携、報告対応 ・施設環境の整備、安全管理 ・保育・児童指導業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベ

仕事内容放課後等デイサービス「kibidango」では 児童の特性に合わせた支援計画に基づく生活訓練、機能訓練を実施しています 日常生活における基本動作の習得と集団生活への適応 更にはご家族に対する相談支援を通じて、子どもたちがより良い未来を過ごせるようにお手伝いします！ 職員には、放課後等デイサービス経験者はもちろん 介護業界、教員経験者、保育士や心理士などのカラフルなメンバーが在籍★ それぞれの得意を活かし、子どもたちに楽しい時間と心安らぐ居場所を提供します☆彡 ◎研修制度充実 短期間で成長できる環境と教育制度あり！ １から指導しますので、実務が不安な方も安心してご応募ください！ ◎お

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／残業ゼロを目指した運営体制 【主な業務内容】 ・一人ひとりのペースに合わせた学習・遊び支援 ・支援の振り返りと記録の作成 ・保護者とのやり取りや家庭との連携対応 ・行事やイベントの企画・準備・実施サポート ・施設内の安全点検と備品の管理 【研修・教育について】 ・事例検討会による実践知識の深掘り ・職員同士のロールプレイ研修を定期実施 ・新卒・未経験も安心のステップアッププログラム 【求人のポイント】 ・子どもの「できた」を一緒に喜べる職場 ・支援チームとしての連携力が抜群 ・日々の成長に直接立ち会えるやりがい （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とし