神奈川県横浜市神奈川区の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～360,000円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※社会人2年目以上(24歳)の給与設定となります ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(入社時～入社3年目) 年収400万円～500万円 ↓ 主任

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,100円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容仕事内容：【具体的には】 ●アプローチ テレアポで新規顧客を開拓し、人事採用に関する課題のご相談に応じます。 ▼ ●ヒアリング・広告提案 アポ取得後、人材ニーズや予算、採用計画などを伺い、掲載スケジュール、広告コンセプトをご提案。 ▼ ●見積り・契約・掲載手続き 自社の制作部門へ広告の制作依頼。 ▼ ●効果の分析、継続提案 掲載後は、広告の反響など効果を検証、継続的にフォローします。 「なにを・どこに・どう」推していくかは自由です。先輩に負けたくないから先輩に教えを乞うことも、立派な戦略の一つです。 成功するための知識やノウハウは惜しみなく伝授しますので、「負けず嫌い」と「欲張り」

仕事内容[神奈川・横浜市] 営業 | 月給30万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 [詳細] ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中

仕事内容中間マージン0円という強みを活かした高額買取実績が口コミで広がり、横浜を中心に一都三県に店舗を拡大しているBRAND MARCIAN（ブランド マルシャン）。あなたには当店の店舗運営責任者候補として、宝飾品の買取業務をお任せします。 業界未経験の方も安心スタート 掘り起こしを中心にした完全反響営業のため、無理な新規営業は一切ありません。入社後はメール・電話業務からお任せし、慣れてきた段階で来店されたお客様の対応をお願いします。 成果は報酬で還元 仕事の頑張りを報酬に還元する徹底した成果主義で、未経験から年収600万円を手にするメンバーも。前職も営業や販売出身のメンバーばかりというわけではな

仕事内容＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！ ―――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客のSNSアカウント運用 （効果確認、改善提案など） ■新規営業・クロージング・顧客化 ■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など） ■資料作成（新規営業資料、定例会議資料など

仕事内容 仕事で人生を変えたいあなたへ！ 営業部創設における新メンバー募集！ 【当ポジションの魅力】 未経験でも月給35万円スタート！ 事業部立ち上げのコアメンバーだからこその給与を用意しています。 更に昇給制度も充実！ インセンティブは平均10～15万円。 入社半年で月給が10万円UPの実績もあります。 裁量・自由度の大きさに自信アリ 営業部の成長フェーズだからこそ、意見やアイデアがそのまま形になる職場です！ キャリアアップ前提の採用 ベンチャーだからこそ管理職の席も空いています◎ まだ設立して間もない2年目のベンチャー企業ですが、 この度業績好調に伴い営業の新規部

仕事内容株式会社インキューブ 【横浜】未経験者大歓迎／アフラック保険アドバイザー／新規・飛込みナシ！月残業15h未満◆土日休 【仕事内容】 【横浜】未経験者大歓迎／アフラック保険アドバイザー／新規・飛込みナシ！月残業15h未満◆土日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験活躍中！新規開拓や飛び込み、ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■仕事内容 パナソニックグループの従業員やOBの方々に対し、保険の手続きや保障内容の確認を行います。既に契約のある約37,000名のお客様が対象で、飛び込み営業や新規開拓はありません。ヒアリングを通じてお客様一人ひとりのライフプラ

仕事内容三ッ輪産業㈱にてLPガス事業_営業職(卸売)のお仕事となります。 ※既存のガス販売店様に対し、関係値構築や業務サポート(現地同行)やガスに関わる商材のご提案などを行うお仕事です。 いわゆる『B to B』にあたります。 《業務詳細》 弊社ブランド「みつばちガス」の普及や管理を行っていただいている地域のガス販売店様を対象に大本のガス会社としてサポートやガス商材の販売を行うお仕事です。 主な業務は■販売店訪問 や ■現場同行 となります。 ■販売店訪問 └既存販売店をメイン担当として割り振りますので、月1回ペースで足を運んで関係値構築をしていただきます。その中でガス販売においてのお悩み事を抽

仕事内容未経験歓迎／残業少なめ／PC導入サポートスタッフ／土日祝休み／年休125日／研修充実／30514102 【仕事内容】 法人のお客様のオフィス移転などに伴う、PCや周辺機器の設置・設定サポートをお任せします。 すでにお付き合いのあるお客様からの依頼がほとんどで、新規の飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ・チーム制で安心の環境 現場にはチームで向かうため、一人きりで作業することはほとんどありません。マニュアルも完備されており、困った時はいつでも先輩を頼ることができます。 ・入社後のステップ まずは練習用の機器を使った体験型研修からスタートします。一人ひとりに合わせたカリキュラムで基礎を学

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の法人営業職／横浜市 (正社員) | 株式会社アベールジャパン 横浜支店 ▼仕事内容 人材派遣の法人営業を担当していただきます。 法人向けルート営業、新規開拓営業、社員管理、契約書類等の作成、人事面接 ＊エリア：関東一円 ＊変更範囲：会社が定める業務 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 法人営業職／横浜市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320060〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)244540〜382070円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)75520〜117930

仕事内容株式会社インキューブ 【横浜】求む保険契約者／安心の固定給／知人セールスナシ！／インセンティブあり／残業15h程 【仕事内容】 【横浜】求む保険契約者／安心の固定給／知人セールスナシ！／インセンティブあり／残業15h程 【具体的な仕事内容】 ～ブランクOK！40代・50代活躍中◎固定給で安心／新規開拓や飛び込み、ご家族やご友人への営業活動も一切無し！アフラック最高評価15年連続獲得～ ■仕事内容 当社の既契約者約37,000名のうち、担当エリアのお客様に対して保険相談や各種手続きを行うコンサルティング営業です。 保障内容の見直しや給付手続き、ご登録情報の変更などを通じて、お客様のライフ

仕事内容美味しいお店を皆に教えてあげるお仕事！ 「私も食べてみたい」と思ってもらえるサポートで、お店からもお客様からも喜んでもらえるお仕事です☆ 飲食店のお客様に向けて、 WEBサイト・広告を中心とした集客支援の提案を行います。 既存顧客のリピート率は8割以上 無理な新規開拓ではなく、信頼関係を大切にした営業スタイルです。 未経験からスタートした社員も多く、 基礎から学べる研修体制を整えています。 ▼具体的には ・お客様へのヒアリング ・集客課題に応じた広告・WEB施策の提案 ・既存顧客のフォロー・改善提案 飛び込み営業はなく、直行直帰OK。 お客様とじっくり向き合える営業です。 書類選

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29214102 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上（業界不問） [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方 ・成果に見合った収入を獲得したい方 ・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方 ◆新規のない営業活動だからこそ！ 「ひたすら電話でのアポとり」といった 営業活動は当社ではしておりません。 新規顧客へのアプローチはほぼなく、 既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。 「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」 という方にもスタートしやすい環境。 事実、当社には未経験・他業種出身の方が 多数活躍しています。 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱っている当社にて提案営業をお任せいたします。 業務内容(詳細) お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Accountabilityをもって、部門を超えた関係者を巻き込んで仕事を進めることができる方 ■積極的に案件（既存企業の新規案件）を獲得する主体的な考え（市場分析やクライアント分析）/行動ができる方 ■環境変化（国内外転勤、海外出向など）に強く、適応力が高い方 ■組織の指示通りに営業活動を行っている方ではなく、個人としてPDCAを回して業務を進められる方、またそのよう な経験がある方 ■事業企画・マーケティングの経験がある方 【職種名】 営業（法人向け） 【仕事内容】 ・台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理 ・顧客からの各種問い合

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など） ■新規営業・クロージング・顧客化 ■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会