神奈川県横浜市神奈川区の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,100円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～360,000円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※社会人2年目以上(24歳)の給与設定となります ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(入社時～入社3年目) 年収400万円～500万円 ↓ 主任

仕事内容株式会社三崎恵水産 【横浜】営業職◇約4兆3千億円の成長市場 ／創業50年以上の黒字経営／海外事業拡大中／完全週休2日 【仕事内容】 【横浜】営業職◇約4兆3千億円の成長市場 ／創業50年以上の黒字経営／海外事業拡大中／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動

仕事内容仕事内容：【具体的には】 ●アプローチ テレアポで新規顧客を開拓し、人事採用に関する課題のご相談に応じます。 ▼ ●ヒアリング・広告提案 アポ取得後、人材ニーズや予算、採用計画などを伺い、掲載スケジュール、広告コンセプトをご提案。 ▼ ●見積り・契約・掲載手続き 自社の制作部門へ広告の制作依頼。 ▼ ●効果の分析、継続提案 掲載後は、広告の反響など効果を検証、継続的にフォローします。 「なにを・どこに・どう」推していくかは自由です。先輩に負けたくないから先輩に教えを乞うことも、立派な戦略の一つです。 成功するための知識やノウハウは惜しみなく伝授しますので、「負けず嫌い」と「欲張り」

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容楽しむことに本気になれる場所、ここにあります。 ◆ワクワクする気持ちを、仕事に活かす どうせ時間を費やすなら、心から熱中できる毎日のほうがいい。当社では映画館や大型ショッピングモールを舞台に、大手飲料メーカーや話題の美容グッズのプロモーションイベントを企画・運営しています。試着会や実演販売などを通じ、お客様が思わず足を止める仕掛けをチームで形にする面白さがあります。 ◆平均年齢23歳。支え合える同世代の仲間 現場を共にするのは、気さくでフレッシュな仲間たち。誰か一人に責任を押しつけることはなく、みんなで知恵を出し合いながら進める文化が根づいています。スタッフの9割が未経験スタートなので、つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上（業界不問） [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方 ・成果に見合った収入を獲得したい方 ・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方 ◆新規のない営業活動だからこそ！ 「ひたすら電話でのアポとり」といった 営業活動は当社ではしておりません。 新規顧客へのアプローチはほぼなく、 既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。 「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」 という方にもスタートしやすい環境。 事実、当社には未経験・他業種出身の方が 多数活躍しています。 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容 仕事で人生を変えたいあなたへ！ 営業部創設における新メンバー募集！ 【当ポジションの魅力】 未経験でも月給35万円スタート！ 事業部立ち上げのコアメンバーだからこその給与を用意しています。 更に昇給制度も充実！ インセンティブは平均10～15万円。 入社半年で月給が10万円UPの実績もあります。 裁量・自由度の大きさに自信アリ 営業部の成長フェーズだからこそ、意見やアイデアがそのまま形になる職場です！ キャリアアップ前提の採用 ベンチャーだからこそ管理職の席も空いています◎ まだ設立して間もない2年目のベンチャー企業ですが、 この度業績好調に伴い営業の新規部

仕事内容中間マージン0円という強みを活かした高額買取実績が口コミで広がり、横浜を中心に一都三県に店舗を拡大しているBRAND MARCIAN（ブランド マルシャン）。あなたには当店の店舗運営責任者候補として、宝飾品の買取業務をお任せします。 業界未経験の方も安心スタート 掘り起こしを中心にした完全反響営業のため、無理な新規営業は一切ありません。入社後はメール・電話業務からお任せし、慣れてきた段階で来店されたお客様の対応をお願いします。 成果は報酬で還元 仕事の頑張りを報酬に還元する徹底した成果主義で、未経験から年収600万円を手にするメンバーも。前職も営業や販売出身のメンバーばかりというわけではな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱っている当社にて提案営業をお任せいたします。 業務内容(詳細) お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案

仕事内容【神奈川】DM営業（横浜）｜東証上場 ▼仕事内容 【仕事内容】 【明確な評価制度】ワークライフバランスも充実！男性の育休取得率67％の実績あり。 DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いをご提案しております。 仕事の流れ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様へ提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンラインと訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など） ■新規

仕事内容【横浜駅／転勤無】建築営業職＜京王G＞神奈川トップクラスのゼネコン◆年休123日・残業平均10H程度 【京王グループ/残業平均10H程度/土日祝休み/鉄道会社が前進/DX化推進中/転勤なし/創業から神奈川県の発展に貢献している地場ゼネコン/50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加中】 当社で法人営業を担当して頂きます。 既存顧客（デベロッパー、大手私鉄会社、社会福祉法人等）を中心にニーズをヒアリングし、他部署と連携して提案内容を決定し、顧客に提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 当社施工管理スタッフ、積算スタッフ、設計スタッフとチームを組み営業活動を行っていただきます。 案件が大

仕事内容未経験から、年収1000万円プレーヤーが続出中！ "買取専門店『まねきや』を運営し、設立以来16年連続で売上を伸ばしている当社。今期は前期比2.5倍以上の成長を見込むなど、まさに第二創業期の真っ只中にいます。急成長中の環境だからこそ、社員に多くのものを還元しています。 ■平均年収1020万円。月収200万円以上も目指せる。 平均インセンティブは45万円。固定給と合わせて月収80万円以上を手にすることも、珍しくありません。入社5年目で年収2000万円を実現した先輩もいます。あなたの頑張りが、収入に反映される環境です。 ■成果に報いる、公正な評価制度。 高還元を可能にするのは、”実際に売れた

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 既存のガス販売店様を担当するB to Bの営業職で、新規の飛び込み営業はほとんどありません。月1回ペースで販売店様を訪問し、関係構築やガス販売の悩みに対するサポートを行います。勤務時間は5～10月が9:00～17:15、11～4月が9:00～18:00（休憩60分）です。年間休日120日に加え、夏季休暇として有給休暇が6日追加されるほか、年末年始休暇や産休・育

仕事内容[神奈川・横浜市] 当社で | 月給22万円30万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 ・看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します。担当エリア制で千葉県内（隣接する東京都内を含む）の顧客先を回るルート営業となります。 ・ゆくゆくは担当顧客は50100社(内注力企業は2030社)を担当頂き、各企業に月12回程度の訪問をしております。 ・業界動向から企画情報などの「情報の販売」や、大型看板の企画から施工までの全てに関ることがあります。 入社後は、先輩社員に同行して営業を学んでいきます。 業務の特徴： 挨拶やアポを取り、顧客先を訪問します。営業の途中に問合せもあります（携帯

仕事内容企業の採用活動を支える法人向けコンサル営業｜土日祝休み・賞与＆インセンティブあり◎ 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ◆ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ◆ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ◆ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ◆ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ◆ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に

仕事内容求職者の転職活動を支える人材マッチング担当／賞与年2回・年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方は、入社後の

仕事内容医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士、歯科衛生士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。 【具体的な業務】 ＜法人へのアプローチ＞ 人材を採用したい介護施設、病院、保育園、クリニック様から希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。（外出自体がほぼ無し） ＜人材へのアプローチ＞ 求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連