ハローワーク 短期 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容水道工事に伴う交通誘導をお願いします。親会社の現場にて勤務☆ 固定の勤務地で負担なく通えます（２３区内近郊） ４０代・５０代～シニアまで活躍中！日払週払ＯＫ！寮完備！ 【こんなメリットがあります】 ・平均６時間で勤務終了、直行直帰 ・１班５～８名居るので安心の環境 ・定年制がないので、長く無理なくお仕事できます。 ・前向きで貢献心がある方への給与アップに積極的な会社です！ 変更範囲：なし

仕事内容★ル・ソラリオン綾瀬にて、ご利用者の対応や職員の管理を お任せします。 ＊介護業務全般（夜勤含む） ※夜勤回数は月２～３回程度、ご利用者のご家族対応など ＊職員（約２０名）のシフト管理、目標面談（評価）の実施、 各種会議、委員会活動の対応など ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 ★１４４床は個室ユニット型。ご利用者とゆったり向き合え る施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容道路工事（水道）に伴う交通誘導警備のお仕事です。 正社員で定年なし、仕事量が安定的なうえ休みの融通が利く事が 当社の魅力。尚且つ元請も施工も全て自社のため安心な環境です。 【働きやすさのポイント】 ・固定の勤務地で負担なく通えます（２３区内近郊） ・前向きで貢献心がある方への給与アップに積極的な会社です。 ・４０代、５０代、６０代のミドル～シニアまで活躍中！ ・２０代・３０代も増加中！全員が中途採用！ ・日払・週払ＯＫ！採用後に即入居ＯＫの寮あり☆ 変更範囲：なし

仕事内容水道工事に伴う交通誘導警備のお仕事です。正社員で定年なし、 仕事量が安定的なうえ、お休みの融通が利くことが当社の魅力。 尚且つ元請けも施工も全て自社のため安心な環境です。 【働きやすさのポイント】 ・安定給与、日払い・週払いＯＫ！ ・採用後に入居ＯＫの寮あり！ ・業界では珍しい固定現場！ ・前向きで貢献心がある方への給与アップに積極的な会社！ ・４０代、５０代、６０代のミドルからシニアまで活躍中！ ・２０代、３０代も増加中！全員が中途採用！ ・１班５人～８人でフォロー体制万全（１人で心細い勤務ナシ）！ 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般。 献立作成、ご利用者への栄養指導などをお任せします。 ※３名体制での勤務となります。 ※調理業務はありません。 ★高齢者施設や病院での経験者大歓迎♪ ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★★★前職給与保証も可能です！★★★ 「短期入所生活介護：最大定員４３名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション・送迎など ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に研修しますので安心して働けますよ☆彡 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容１．短期集中リハビリテーション ２．個別リハビリテーション ３．リハビリテーションマネジメント ４．入退所前後訪問指導・自宅の環境アセスメント ５．そのほか法人が依頼する業務 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．短期集中リハビリテーション ２．個別リハビリテーション ３．リハビリテーションマネジメント ４．入退所前後訪問指導・自宅の環境アセスメント ５．そのほか法人が依頼する業務 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．短期集中リハビリテーション ２．個別リハビリテーション ３．リハビリテーションマネジメント ４．入退所前後訪問指導・自宅の環境アセスメント ５．そのほか法人が依頼する業務 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★食事・入浴介助や機能訓練、イベント企画等、ご利用者の 生活サポートをお願いします。「ご利用者と楽しむこと」 が私達の仕事です！ ★介護老人福祉施設勤務が初めての方、ブランクがある方も 歓迎！既存職員が丁寧に指導いたします。 ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 ★入所施設は全室個室ユニット型。ご利用者とゆったり 向き合える施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○施設内イベントや研修会の運営 ○施設内会議・委員会への出席 ○介護計画の策定とアセスメント ○居室担当受け持ち 特養１５０床（１５ユニット）・短期２０床・通所１２名・居宅介 護支援事業所を含む複合施設です。広島県尾道市から東京初進出の ため、真新しい環境で一緒に施設を立ち上げていきましょう。 【変更範囲：なし】

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：派遣先と相談の上決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先と相談の上決定します

仕事内容「足立・介護職チャレンジ」に参加して正社員を目指そう！ （仕事内容） 足立区内の介護サービス事業所にて介護業務を行います。 未経験者は衛生管理・見守り・トイレ誘導等補助的なお仕事から。 慣れてきたら身体介助を含む介護職全般をお任せします。 （無資格の方） 派遣期間３か月。「介護職員初任者研修」受講日もお給料を支給。 資格取得費用は足立区が負担します。 （資格をお持ちの方） 派遣期間２か月。資格を活かして短期で正社員を目指せます。 ＊変更範囲：変更なし