ハローワーク 短期 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時40分〜16時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜日と月～土の内のいずれか１日

仕事内容◎７月１日～９月３０日の短期の「ごみ収集補佐」のお仕事です。 ・２トン積載の清掃車に作業員２名で乗車し、足立区内の積載所 に排出されている「ごみ」を清掃車に満載となるまで積み込む 作業を１日５～６回行います。 ＊日給：１６，７４７円 ＊たとえば「８月」の１カ月間のみの勤務も可能です。 就業期間は応相談（※面接は随時受け付けています） ※変更の範囲：区の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★ル・ソラリオン綾瀬におけるご利用者の送迎、車両管理をお願い します。 ★運転の無い時間は、施設の簡単な環境整備等をお願いします。 ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト例／７：００－１６：００、８：００－１７：００、９： ００－１８：００等※勤務開始時刻・終了時刻はご相談可能です！ ＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇

仕事内容【２０２６年７月～９月末まで勤務できる方大募集！】 夏季期間の代替募集となります。（２０２６年９月末までの短期勤 務）そのほかの入社時期も一度ご相談ください◎資格不問◎未経験 ・保育士資格取得見込みの方も大歓迎！ 資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り 、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、 保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。短時間勤務も 可能で、家庭との両立にも向いています。※過去に特定性犯罪前科 がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う 事項）【変更範囲：資格取得に応じて保育士業務の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト例／７：００－１６：００、８：００－１７：００、９： ００－１８：００等※勤務開始時刻・終了時刻はご相談可能です！ ＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇

仕事内容【２０２６年７月～９月末まで勤務できる方大募集！】 夏季期間の代替募集！その他の入社時期も一度ご相談ください◎（ ２０２６年９月末までの短期勤務）希望シフト柔軟対応！ １～５歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生 活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応など をお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに 寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。勤務 時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です 。※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行 こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日、週３～５日働ける方 ＊多少の時間帯相談可（週２０時間以上働ける方） ※労働条件により該当する保険に加入 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊契約による（平日勤務のみ：土日祝はお休み）

仕事内容★介護職員のサポートをお願いいたします！ リネン交換、掃除、後片付け、洗濯、 ご利用者とのコミュニケーション など ★介護老人福祉施設勤務が初めての方も大歓迎！ 既存職員が丁寧に指導いたします。 ★施設定員：介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般流しタクシー ［営業区域］東京２３区・武蔵野市・三鷹市 ※当社は自動日報とデジタコ・ドライブレコーダー使用 カーナビ装備 ※昼日勤のみの勤務も可。応相談 ＊２種免許短期養成あり 研修費用会社負担 （１日２～３時間：５，０００円／日支給） ＊新社屋完成に伴う増員による募集です。 ○働きやすい職場認証制度（ニつ星）の認証事業所です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○居室担当の受け持ち、カンファレンス出席、モニタリングの記 入、委員会への参加 ＊２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名・居宅介護支援事業所を含む複合施設 です。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について応相談 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による交替勤務）

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置 ○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 【変更範囲：なし】

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊夜勤は一切ありません。子育てなどの理由で一度離職された方に もぴったり。ワークライフバランスを構築しつつ、スキルアップも できる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について応相談 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による交替勤務）

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置 ○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊夜勤は一切ありません。子育てなどの理由で一度離職された方に もぴったり。ワークライフバランスを構築しつつ、スキルアップも できる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日、週３～５日働ける方 ＊多少の時間帯相談可（週２０時間以上働ける方） ※労働条件により該当する保険に加入 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊契約による休日

仕事内容★食事・入浴介助やイベント企画等、ご利用者の 生活サポートをお願いします。 「ご利用者と楽しむこと」が私たちの仕事です！ ★できる業務からお願いいたします。 先輩職員がサポートいたしますのでご安心ください。 （高齢者施設勤務が初めての方、ブランクのある方も大歓迎！） ★施設定員：介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯以外でも相談可能 （４～７．５時間程度働ける方歓迎！） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症対応・災害対応・緊急時及び非常時対応の際、年６回を限度 に１ヶ月９０時間まで、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊契約による

仕事内容★食事・入浴介助や機能訓練、イベント企画等、ご利用者の 生活サポートをお願いします。「ご利用者と楽しむこと」 が私達の仕事です！ ★介護老人福祉施設勤務が初めての方、ブランクがある方も 歓迎！既存職員が丁寧に指導いたします。 ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 ★入所施設は全室個室ユニット型。ご利用者とゆったり 向き合える施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの栄養管理業務全般。 献立作成、調整、ご利用者への栄養指導などをお任せします。 ※３名体制での勤務となります ※調理業務はありません ★高齢者施設や病院での経験者大歓迎！ ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２０床、デイサービス１２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊夜勤は一切ありません。子育てなどの理由で一度離職された方に もぴったり。ワークライフバランスを構築しつつ、スキルアップも できる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．短期集中リハビリテーション ２．個別リハビリテーション ３．リハビリテーションマネジメント ４．入退所前後訪問指導・自宅の環境アセスメント ５．そのほか法人が依頼する業務 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○施設内イベントや研修会の運営 ○施設内会議・委員会への出席 ○介護計画の策定とアセスメント ○居室担当受け持ち ＊２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名・居宅介護支援事業所を含む複合施設 です。 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般。 献立作成、ご利用者への栄養指導などをお任せします。 ※３名体制での勤務となります。 ※調理業務はありません。 ★高齢者施設や病院での経験者大歓迎♪ ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○施設内イベントや研修会の運営 ○施設内会議・委員会への出席 ○介護計画の策定とアセスメント ○居室担当受け持ち ＊２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名・居宅介護支援事業所を含む複合施設 です。 【変更範囲：なし】

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○施設内イベントや研修会の運営 ○施設内会議・委員会への出席 ○介護計画の策定とアセスメント ○居室担当受け持ち 特養１５０床（１５ユニット）・短期２０床・通所１２名・居宅介 護支援事業所を含む複合施設です。広島県尾道市から東京初進出の ため、真新しい環境で一緒に施設を立ち上げていきましょう。 【変更範囲：なし】

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 ＊変更範囲：変更なし