レンテック大敬株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容レンタカーのトラックやダンプに乗っていただき、社内の営業所間 の車両移動、洗車、簡単な点検を担当していただきます。 ２０２２年７月に創立５０周年を迎えました。 より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。社員同士の 仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は９０％を超 えております。安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社において経理の実務経験がある方、もしくは会計事務所・税理士事務所での勤務経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・パソコン基本スキル（Word、Excel、Powerpoint） [歓迎] ・日商簿記2級をお持ちの方 【職種名】 スキルを活かして成長！経理担当（東海エリアに拠点を持つ安定企業／豊橋市） 【仕事内容】 経理担当として、日次・月次の会計処理から決算業務まで幅広く対応いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務を習得できる環境です。 建設機械のレンタル会社として、豊橋市を拠点に東海エリアに25の営業拠点を展開する企業での求

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容自社が保有する建設機械、またはお客様が保有する建設機械を専門 技術によって修理、整備するお仕事です。当社はレンタル会社です が、独自の修理工場を４箇所展開し、大型機械の修理、整備を自社 で行っています。将来的には資格取得支援制度によって、多くの技 術資格を取得し技術者としてさらにステップアップして頂きます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。社員同士の仲も良く、ここ３年間 で中途入社した正社員の定着率は９０％です。安心してお越しくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・自動車、建設機械の洗車及び整備を担当して頂きます。 ※未経験の方も歓迎です。 サービス部門は、当グループの中核部であり、 力を発揮できる職場です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した方の定着率は９０ ％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容レンタカーのトラックやダンプに乗っていただき、社内の営業所間 の車両移動、洗車、簡単な点検を担当していただきます。 ２０２２年７月に創立５０周年を迎えました。 より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。社員同士の 仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は９０％を超 えております。安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容公共工事や民間工事を受注された地元業者様に対し、工事に必要な 建設機械等のレンタルを勧める営業活動です。 工事現場で使われる建設機械の７割近くはレンタルされています。 また愛知県でトップシェアの当社のレンタル商品は お客様からの信頼もあるため、活動量が成果と比例し、地元への貢 献度も高く、やりがいを感じられるお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容自社が保有する建設機械、またはお客様が保有する建設機械を専門 技術によって修理、整備するお仕事です。当社はレンタル会社です が、独自の修理工場を４箇所展開し、大型機械の修理、整備を自社 で行っています。将来的には資格取得支援制度によって、多くの技 術資格を取得し技術者としてさらにステップアップして頂きます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。社員同士の仲も良く、ここ３年間 で中途入社した正社員の定着率は９０％です。安心してお越しくだ さい。そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容レンタカーのトラックやダンプに乗っていただき、社内の営業所間 の車両移動、洗車、簡単な点検を担当していただきます。 ２０２２年７月に創立５０周年を迎えました。 より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。社員同士の 仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は９０％を超 えております。安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容営業所周辺の建設・電気・設備工事業のお客様を担当して頂き、お 客様の担当される現場にあわせた機械のレンタル提案営業が中心で す。取扱商品の幅も広いため、いろいろな商品を提案できます。地 域のまちづくりに欠かせない建設機械を提案するお仕事ですので、 自分が提案した機械が現場で活躍する姿を見た時のやりがいは大き く、地元に貢献したい人におススメのお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト応相談 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・自動車、建設機械の洗車及び整備を担当して頂きます。 ※未経験の方も歓迎です。 サービス部門は、当グループの中核部であり、 力を発揮できる職場です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した方の定着率は９０ ％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容工事現場の足場の施工管理を担当していただきます。 また、日々様々な現場で行われる工事現場を回っていただき、 足場の安全確認、施工管理を行っていただきます。加えて以下の仕 事がございます。 ・お客様への工事内容の説明 ・足場の点検 ・現場監督様とのお打ち合わせ ※ノルマ等は一切ございません。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容自社が保有する建設機械、またはお客様が保有する建設機械を専門 技術によって修理、整備するお仕事です。 当社はレンタル会社ですが、独自の修理工場を４箇所展開し、大型 機械の修理、整備を自社で行っています。 将来的には資格取得支援制度によって、多くの技術資格を取得し 技術者としてさらにステップアップして頂きます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。社員同士の仲も良く、ここ３年間 で中途入社した正社員の定着率は９０％です。安心してお越しくだ さい。そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【

仕事内容公共工事や民間工事を受注された地元業者様に対し、工事に必要な 建設機械等のレンタルを勧める営業活動です。 工事現場で使われる建設機械の７割近くはレンタルされています。 また愛知県でトップシェアの当社のレンタル商品は お客様からの信頼もあるため、活動量が成果と比例し、地元への貢 献度も高く、やりがいを感じられるお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容建設現場で使用されるショベルカーやダンプカー、発電機などのレ ンタル商品の出庫前の点検、出庫時のフォロー、返却後の点検・整 備などが主なお仕事です。まちづくりに欠かせない機械の点検整備 を行いますが、その機械が現場で活躍しているシーンを見た時は、 感動するはずです。地域の発展に貢献したい方におススメのお仕事 です。将来的には会社の資格取得支援制度を使て様々な技術資格を 取得し、技術者としてさらにステップアップを図ってもらいます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容営業所周辺の建設・電気・設備工事業のお客様を担当して頂き、お 客様の担当される現場にあわせた機械のレンタル提案営業が中心で す。取扱商品の幅も広いため、いろいろな商品を提案できます。地 域のまちづくりに欠かせない建設機械を提案するお仕事ですので、 自分が提案した機械が現場で活躍する姿を見た時のやりがいは大き く、地元に貢献したい人におススメのお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの

仕事内容公共工事や民間工事を受注された地元業者様に対し、工事に必要な 建設機械等のレンタルを勧める営業活動です。 工事現場で使われる建設機械の７割近くはレンタルされています。 また愛知県でトップシェアの当社のレンタル商品は お客様からの信頼もあるため、活動量が成果と比例し、地元への貢 献度も高く、やりがいを感じられるお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容建設現場で使用されるショベルカーやダンプカー、発電機などの レンタル商品の出庫前の点検、出庫時のフォロー、返却後の点検・ 整備などが主なお仕事です。 ＊整備が未経験の方でも当社ベテランスタッフが一から丁寧に指導 しますので安心してご応募いただけます。 ＊資格取得支援制度を使て様々な技術資格を取得し、技術者として さらにステップアップを図ってもらいます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。社員同士の仲も良く、ここ３年間 で中途入社した正社員の定着率は９０％です。安心してお越しくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹

仕事内容営業所周辺の土木・建設業のお客様を担当して頂き、お客様の担 当される現場にあわせた足場・仮設資材のレンタル提案営業が中 心です。取扱商品の幅も広いため、いろいろな商品を提案できま す。地域のまちづくりに欠かせない建設資材を提案するお仕事で すので、自分が提案した資材が現場で活躍する姿を見た時のやり がいは大きく、地元に貢献したい人にオススメのお仕事です。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。安心してお越しください。 そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。

仕事内容建設現場で使用されるショベルカーやダンプカー、発電機などのレ ンタル商品の出庫前の点検、出庫時のフォロー、返却後の点検・整 備などが主なお仕事です。まちづくりに欠かせない機械の点検整備 を行いますが、その機械が現場で活躍しているシーンを見た時は、 感動するはずです。地域の発展に貢献したい方におススメのお仕事 です。将来的には会社の資格取得支援制度を使て様々な技術資格を 取得し、技術者としてさらにステップアップを図ってもらいます。 ２０２２年７月創立５０周年を迎えました。より一層、全社一丸と なって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です

仕事内容自動車（２ｔ・４ｔメイン）等の修理・整備を担当して頂きます。 特に自社所有（レンタル専用機）の修理・整備・点検が主業務にな ります。 ・自動車整備士の資格は入社後、取得に向けバックアップいたしま す。 ・若手の多いやり甲斐を感じる職場です。・未経験の方でも可、親 切丁寧に業務指導します。２０２２年７月創立５０周年を迎えまし た。より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。社員同 士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は９０％ です。安心してお越しください。そして私たちとともに充実した日 々を送りましょう。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。