京都府のモデルルームの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給30万円以上 【求人要約】 【始めやすさ◎】研修・サポート充実で未経験でも安心 【待遇◎】平均年収750万円以上／月給30万円以上 【安定◎】東証TOKYO PRO Market上場 【仕事内容】 【反響型だから未経験でも始めやすい！】戸建て住宅の提案営業／希望をヒアリングし理想の住まいを叶える！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性を考慮し、「注文住宅」もしくは「分譲住宅」の提案営業をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理の経験ある方 現場経験が10年以上の方 【歓迎】 戸建て住宅居や賃貸マンションの新築工事の現場監督を 一気通貫での経験がある方 [歓迎] 施工管理実務経験がある方 【フィットする人物像】 ○コミュニケーション能力のある方 ○リーダーシップのある方 【職種名】 建築施工管理／京都府／転勤なし 【仕事内容】 戸建て住宅や賃貸マンションの新築・リフォーム・営繕工事や同社が分譲するパラドールマンションのモデルルームの施工管理をお任せします。 ※施工エリアは京都市内が99％ 【仕事の流れ】 ・現場調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・プランの提案、見積、積算

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須資格：1級建築施工管理技士（二級建築士・一級建築士尚可） 必要経験：施工管理の経験（10年以上）、もしくは現場所長経験者 【職種名】 ★第二新卒・30代以下歓迎 建築施工管理を一から学べる求人です。 【仕事内容】 当社の手掛ける一級建築工事（S造・RC造）の施工、現場監督をご担当頂きます。施工打合せ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主・設計事務所・ディベロッパーとの折衝、下請け業者の管理・マネジメント 【事業内容・会社の特長】 モデルルーム建設業、一般建設業、リフォーム事業 インテリア事業（設計・施工・販売） 土地仲介・コンサルティング事業

仕事内容京都府で創業50年以上！京都府を地盤とし、堅実に成長を続けてきた総合デベロッパーでのマンションの企画開発を行っていただける方を募集いたします。 ◇事業内容 ・マンションの分譲 ・収益マンション、注文住宅の設計、施工 ・分譲マンションの管理業務 ・賃貸マンションの運営、管理業務 ・その他不動産業務全般 ・損害保険代行（AIG損害保険（株）代理店） ◇業務内容 （1）マンション用地の仕入れ・情報収集 （2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得 （3）建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策 （4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営 （5）契約進捗状

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京、神奈川、埼玉、愛知のいづれかのエリアで集合住宅営業を経験された方 ・PCスキル（当社システムでプラン及び収支計算書作成が必須） 【こんな方を求めています】 ・チャレンジ精神旺盛な方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・宅建、FP資格取得者 ・施工管理、建築士など ・新規ルート開発に自信のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土地活用営業】立ち上げ/成長企業/成長率No1/高インセンティブ/幹部候

仕事内容住友不動産ステップ株式会社 【京都／経験者採用】新築マンション販売（反響営業）◆東証プライム上場G／高単価・グループ総合力に強み 【仕事内容】 【京都／経験者採用】新築マンション販売（反響営業）◆東証プライム上場G／高単価・グループ総合力に強み 【具体的な仕事内容】 ～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／一貫担当で専門性が身につく～ ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・運転免許証 ・1級建築施工管理技士、もしくは2級建築施工管理技士 ・大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、でのエリアで就業可能な方。 ・PCスキル（現場での進捗管理はiPadやPCで行います） 【こんな方を求めています】 ・チャレンジ精神旺盛な方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・宅建、FP資格取得者 ・施工管理、建築士など建築に関わる資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【施工管理責任者候補】集合住宅/施設/成長企業/成長率NO.1/高