スタートアップ - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など） ・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上（業界不問） ・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー（またはそれに準ずる役割）としてリードした経験 ・プレゼンテーション資料作成の実務経験 ■歓迎要件 ・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験 ・ライセンス契約や提携契約（MoU/NDAなど）の基礎知識 ・農業、発酵、微生物、環境・カーボン領域の業界経験または興味 ・スタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼マインド / 行動特性 ・ロジカルシンキング ・型にとらわれない柔軟な思考 ・スピード ・自発性 ・チャレンジ精神 ・誠実性 ・変化に柔軟に対応できるマインド ▼基礎スキル ・PC（パワーポイントなど） ・Slackやメールなどによるテキストコミュニケーション [歓迎] ・ITベンダーでの就業経験 ・プライバシー領域のリーガル知見 ・プライバシー領域への興味／関心 【職種名】 弁護士【フルリモート】プライバシー領域最先端スタートアップ！事業会社での経験を積みたい方歓迎！ 【仕事内容】 弁護士の資格と知見を活かし、事業開発や企業様向けのコンサルティングを実施していただ

仕事内容【募集背景】 同社は、徳島大学発のゲノム編集技術を強みに、高効率ゲノム編集の受託事業・研究開発・関連サービスを展開するディープテック・ベンチャーです。 これまでに累計10億円超の資金調達を実現し、現在はIPOを見据えたN-3期として、社内体制の整備およびさらなる資金戦略の強化を進めています。 今後の上場に向けて、経営基盤を共に創り上げるCFO候補を募集します。 ファイナンス戦略の立案から資金調達、管理体制の構築まで、経営陣の一員として会社の成長をリードしていただけるポジションです。 【業務内容】 ◆資金調達戦略と連動した最適なタイミングでのIPO実現に向けたロードマップの策定と実行 ◆主幹事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療用医薬品製薬企業のGVP業務経験（5年以上） ・理系学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験・スキル [歓迎] ・GVP業務の幅広い経験、担当責任者経験 【職種名】 PVマネージャー候補《フルリモート＆フレックスタイムOK◆成長中のグローバルファーマ》 【仕事内容】 【定年65歳◆充実の福利厚生】 GVP業務の安定的な運用を基盤に、新規承継プロジェクトの企画・推進や社内外の連携をリードするポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・GVP業務オペレーションの管理および安定的な運用の維持 ・新規承継に伴う移行プロジェクトの企

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・構造解析または流体解析経験者 ・英文ソフトウエアマニュアルを理解できる程度以上の英語力 ■歓迎 ・風車など大型構造物の解析経験 ・素材物性や材料強度に関する知見や経験、CFRPに関する知識 ・共同研究などにおいて多くの関係者とコミュニケーション、調整をされた経験 【職種名】 【東京・中央区】浮体式風車の解析責任者候補／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 現在は来年の小型風車の海上実証に向けて準備を進めています。 まずは小型機の実証を成功させ、その後の大型機につなげることが重要です。以下のような役割の元、そ

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番11:00～20:00 ・遅番12:30～21:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介!> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ!」と元気よくお出迎え! 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ! まずはここまで出来ればOK!困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ 『ABC-MART SPORTS（エービーシーマート スポーツ）』は、 RUNNING（ランニング）、GYM（ジム）、FITNESS（フィットネス）の 3

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

勤務時間9:00～21:00うち1日3時間～OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK！シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制！週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ！ 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 ＜シフト一例（法定通り休憩あり）＞ ・9:00～12:00 ・10:00～17:00 ・14:00～22:00 ・17:00～22:00 など

仕事内容【ここがオススメ！】 《銀のさら》週2日～／実働3時間～OK ”社割50％引き”や”賄いあり”等待遇◎ ＜職種名＞ お寿司の配達スタッフ ＜仕事内容＞ 【原付免許があればOK！屋根付き三輪スクーターでお寿司をお届け】宅配寿司チェーン「銀のさら」のデリバリースタッフとしてご活躍いただきます。 ＜勤務地＞ 徳島市 ＜給与＞ 時給1,100円～ ＜勤務時間＞ 9:00～21:00うち1日3時間～OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK！シフト自己申告制 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート フルタイム勤務も大歓迎！ 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度＜お寿司のデリバリースタッフ＞を大募集！

仕事内容■仕事概要■ 治験コーディネーター業務全般 ■賞与■ あり 前年度実績 年2回・計4.00月分 ■昇給■ あり（年1回） ■給与■ 年収 403万～618万 月給 266,250円 ～405,550円 ※内訳： ・基本給：210,250円～328,550円 ・CRC手当＋職務手当： 56,000円～77,000円 ※残業代全額支給 ■仕事詳細■ 治験コーディネーター（ＣＲＣ）に求められる役割として、治験実施計画書通りに治験を進めることがございます。 その治験を円滑に進行のサポートが治験コーディネーター（ＣＲＣ）の役割となります。 具体的な仕事内容は以下の通りです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・およそ3年以上の弁護士経験※候補者様のご経験により個別に検討可能 ・金融業界でのインハウス経験/出向経験 ・多種契約書の自律的作成力 ・金融法規の迅速な調査と専門家との意見交換力 ・優れたコミュニケーションスキル ・幅広い関係者への対応力と法的判断力 [歓迎] ・4大法律事務所（Big4 law firms）での実務経験 ・金融関連法（銀行法、割賦販売法等）の法務経験 ・IT分野の法務経験 ・上場前後の法務チームリード経験 【フィットする人物像】 以下のようなご志向・ご姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 ・新しいことに前向きに楽しみながら柔軟に対応できる

仕事内容【応募資格】 [必須] いづれかの経験者を歓迎 ・施工管理経験 ・建設設営業経験 ・コミュニケーション力 ※営業力は部門にて育成を想定しております。営業未経験でも問題ございません [歓迎] ・数字への意識が高い方 ・施工管理経験(国交省Cランク工事…6,000万円以上規模案件経験であればなお可) ・土木・建設・測量・インフラ領域での営業経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業、IT企業、コンサルティング企業での職務経験 ・自社Webサービスや自社ソリューションの提案型営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代、30代、40代がターゲット

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 (1)ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） (2)戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 【フィットする人物像】 ・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ・医療AIやプログラム医療機器（SaMD）の開発経験 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー（感染症診療支援AIツール・プログラム医療機器新規開発） 【仕事内容】 プログラム医療機器開発PM職 ・プログラム医療機器（Software as a Medical Device, SaMD）の開発プロジェクト統括 ・感染症診療支援AIツールの企画・要件定義・開発ディレクション ・エンジニアチームへの技術的指示と進行管理 ・関連チーム（臨床・法務・開発など）との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法規、認証に沿った製造業での開発経験（設計もしくは品質管理） ・自動車、飛行機などで開発品に絡む法規把握・認証対応経験 ■歓迎 ・自動車でIATF16949に沿った業務を実施した経験（サプライヤ対応、法規対応は自動車の品質管理業務と類似のため左記経験でも可） ・航空機、空飛ぶクルマ（有人ドローン）など新規な分野の技術を関係機関と作り込んでいくプロセスとなるため、バイタリティーとフロンティアスピリットのある方が望ましい 【職種名】 【東京・中央区】開発企画責任者候補（浮体式風車）／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務

仕事内容ストックマーク株式会社 【フルリモート可】VPoP～戦略策定から企画立案／自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ～ 【仕事内容】 【フルリモート可】VPoP～戦略策定から企画立案／自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ～ 【具体的な仕事内容】 フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、味の素など幅広い製造業の大企業顧客多数 ■ミッション： ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaa

仕事内容税理士アシスタント／経験者歓迎／フルリモート／徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2018年の設立以来、顧問先も順調に拡大中！ とはいえ、まだまだスタートアップ期の今だからこそ、 意見を取り入れ、変化できることも魅力の一つ。 大切な仲間としてお迎えします！ 自分らしい活躍を尊重する当社では「ずっと事務スタッフのままがいい」「税務や会計の知識も身につけたい」など描けるキャリアパスも多彩！ ぜひ『Blue Works』グループで“なりたいワタシ”を実現しませんか？ 【職種】 営業事務・一般事務・その他アシスタント職 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 税理士のア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・以下いずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方 (1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行 ・製造業でのエンジニア経験（開発、設計、生産技術等、目安5年以上）、製造業向けコンサルティング経験をお持ちの方 ・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの導入経験・知見をお持ちの方 (2)製造業プラットフォーム事業立上 ・サービスプラットフォーム（パブリッククラウド/プライベートクラウド）構築経験・知見をお持ちの方 ・データ解析・アルゴリズム構築 ・セキュリティ・暗号化技術 ・高速通信ネットワーク技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新設します。新設ポジションの一人目のメンバーとなり、成長企業の組織開発を一から挑戦・経験ができるポジションとなります。組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションを体現する組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向上施策の