社会保険労務士補助 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容健康保険、労働保険手続き 給料計算 就業規則作成、各種書類作成 【変更範囲：当所の定める業務】

仕事内容社会保険労務士業務の補助業務です。 主に下記のお仕事をして頂きます。 ・電話対応、パソコン入力作業 ・給与計算、その他書類作成等 ・公共機関等への書類提出 ・その他、社会保険労務士業務に関する付帯作業 ＊変更範囲：なし

仕事内容社労士補助業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・給与計算 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・官公庁や顧問先への訪問は自家用車でお願いしております 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容［社労士補助］和歌山市／経験者優遇／社労士有資格者歓迎、目指す方OK／年間休日125日／土日祝休 社会保険労務士補助の事務業務を担当していただきます。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧客対応業務 ■障害年金申請に係る相談～事務手続き ※経験は問いません。 未経験の方にも業務指導しますので 安心して応募してください。 社労士資格取得に向けて 勉強中の方の応募も歓迎です。 ◆TSRのここがイチ推し！ ・年間休日は125日でオフも大切にできる。 ・がんばりは昇給・賞与にしっかり反映 ・教育制度充実！成長できる環境です。 ＼求める人物像／ ・有資格者

仕事内容○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務 ◆労務実務経験者歓迎！社労士資格未取得でも大丈夫！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。 応募方法： ●書類選考 ↓ ●面接（1～2回）＋適性検査 ↓ ●内定・採用 ※

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ▼仕事内容 中小企業のお客様を中心に、社会保険 ・労働保険の各種手続き、給与計算、労務相談のサポートなどを担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応や書類作成など、幅広い業務を経験できる仕事です。 入社後は業務を一つずつ覚えていただきます。 社会保険や人事 ・労務の仕事に興味があり、新しい知識を身につけながら仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、仕事内容はほぼ同様です。 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形

仕事内容◎顧問先企業の労務管理を支援する社会保険労務士補助業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続書類作成・電子申請 ・雇用契約書、就業規則等の作成補助 ・顧問先からの労務相談対応補助 ・助成金申請、各種行政手続きの補助 ・電話対応、来客対応、書類整理等 ＊変更範囲：変更あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

仕事内容京都府京都市右京区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士事務所 つなぐ ▼仕事内容 ●業務拡大に伴い、社労士業務の補助をしてくださる方を募集しています！●労働 ・社会保険の各種手続き補助、書類整理、給与計算補助が主な業務です。 ●社労士事務所勤務経験者はもちろん、未経験の方でも意欲的に取り組んでくださる方大歓迎です。 ●短時間勤務制度完備フルタイムは難しいという方は勤務日、勤務時間のご相談に応じます。 育児 ・介護等と両立しやすい職場です♪ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容＊雇用保険、社会保険に関する手続き 入退社の手続き・育児関係・算定基礎・傷病手当金請求など ＊労災保険に関する手続き 年度更新・労災申請手続きなど ＊給与計算業務 ＊求人票作成 ＊就業規則作成業務 ＊労務相談業務 まずは、基本となる手続き業務と給与計算業務を覚えて いただきます。 基本業務ができるようになると経験に応じ、簡単な 労務相談や就業規則作成なども担当していただく予定です。

仕事内容●仕事の内容 システムを使用しての労働・社会保険手続き電子申請、 給与計算パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが 仕事の中心です。 ●具体的には ・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務 ・顧客対応、パソコン入力、電話応対等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な仕事内容】 ●入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・ＰＣでの入力作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ●徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング（働き方改革支援、労務相談など） ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当事務所は、社会保険労務士・税理士ともに在籍した事務所で、 ワンフロアで労務・税務のお互いの情報を共有しています。 また、GEMINIや生成AIを積極的に導入し、お客様にも提案しています。 AIを活用しながらキャリアを築けるよう人材育成にも熱心に取り組んでいます。 社労士×AI活用スキルが身につく 未経験から次世代の専門家へ ・社会保険労務士補助 ・給与計算業務 ・雇用関係助成金申請業務 ・人事労務関係コンサルティング業務

仕事内容・労働保険・社会保険の手続き補助 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所、お客様先） 上記他、電話・来客応対等、庶務全般。 ＊エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務補助（社労士補助者） (正社員) | 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ ▼仕事内容 ○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請）○給与計算事務○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。 自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修 ・社内研修充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ ・学校行事優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう【業務の変

仕事内容○当事務所の顧問先企業を訪問し、労務管理手続きや人事管理をサ ポートする仕事です。 主な業務 ・顧問先企業への訪問（書類回収・提出など） ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・給与計算補助 ・労務相談の一次対応 ＊入社後は先輩と顧問先企業を訪問しながら仕事を覚えていただき ます。未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊繁忙期（４・６・１２月）は残業１０時間／月程度や、土曜日出 勤となる場合があります。 ■業務内容の変更範囲：変更なし