フィンテック - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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システムエンジニアカーセキュリティアプリ開発/IoT×モビリティ×Fintech/平均残業月20h

Global Mobility Service株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Global Mobility Service株式会社 システムエンジニア◆カーセキュリティアプリ開発/IoT×モビリティ×Fintech/平均残業月20h 【仕事内容】 システムエンジニア◆カーセキュリティアプリ開発/IoT×モビリティ×Fintech/平均残業月20h 【具体的な仕事内容】 ◎国内外から注目のユニコーンベンチャー/各行政省庁や各金融機関からの表彰実績も多数 ◎新規事業/最先端!乗り逃げさせないセキュリティアプリの開発をお任せ ◎年休121日/土日祝休み/フレックス/平均残業月20h ■業務内容: 新規事業であるカーセキュリティアプリ「SMART BLOCKER」のシ

登録エントリー

業界未経験歓迎/丸の内/法人営業フィールドセールス飲食(外食産業)×SaaS&Fintech

株式会社ダイニー

  • 千代田区

  • 年収371.6万円〜800万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ダイニー 業界未経験歓迎【丸の内】法人営業◆フィールドセールス◆飲食(外食産業)×SaaS&Fintech 【仕事内容】 業界未経験歓迎【丸の内】法人営業◆フィールドセールス◆飲食(外食産業)×SaaS&Fintech 【具体的な仕事内容】 ★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる!「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ!既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視!社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解

登録エントリー

金融不動産ユニットコンサルタント/銀行・証券・保険・Fintech・事業会社CFO等/~4000万

ジーニアス株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜2,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ジーニアス株式会社 【金融不動産ユニットコンサルタント】銀行・証券・保険・Fintech・事業会社CFO等/~4000万 【仕事内容】 【金融不動産ユニットコンサルタント】銀行・証券・保険・Fintech・事業会社CFO等/~4000万 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの金融不動産領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。 【業務詳細】 ■クライアント企業の経営幹部と経営課題(特に人的側面)を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる

登録エントリー

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