東京都渋谷区のフィンテックの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 日本の上場企業がPBR改善や新NISAへの対応といった「株主エンゲージメント」の転換期を迎える中、当社の株主優待サービスは、東証プライム上場企業30社を含む110社以上に導入され、今期「100社受注・流通額100億円」を突破する業界トップクラスの成長を遂げています。導入企業の株価が上昇傾向にあるという確かな実績を武器に、2028年には「500社・流通額200億円」という圧倒的な市場シェアの獲得を目指しています。 この非連続な成長を実現するため、現在私たちは「代表・菊池依存からの脱却と組織の自走化」という重要な変革期にあります。今回募集するリーダーには、単なる営業にと

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人（保育園・幼稚園・小学校・習い事塾を中心とした教育業界向け） 【商材】 自社プロダクト：FinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」 【職務内容】 GMOエンペイは、「やさしいフィンテックを。」をミッションに、教育業界向けに集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を展開しております。 未だに現金が集金手段として残っている教育業界に向けて、集金DXのプロダクトを通して、教育現場の方々がより子どもたちや保護者の方や現

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト 』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、全社一丸となって邁進しています。 ● なぜ今、ポイント領域の強化が必要なのか さまざまなサービスの中でも、特に「ポイント交換」領域は全社トップクラスの流通規模を誇り、当社の安定的な成長を強力に下支えする大黒柱です。

仕事内容【応募資格】 [必須] カード会社／PSP／決済会社等における加盟店審査・リスク管理業務の経験 【職種名】 FinTech企業の加盟店審査（マネージャー候補）【判断・設計・改善を担う中核／PRM上場G】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〇加盟店審査業務運用・管理 ・新規加盟店審査（企業与信・事業内容・取引スキーム・リスク等の評価） ・途上審査・管理（取引モニタリング、是正指導、契約解除等の措置判断含む） ・苦情・不正・不芳情報に関する調査、および、加盟店への措置 ・審査業務の進捗管理・品質管理 ・委託先および業務担当者の管理 〇審査運用企画・品質管理 ・審査基準・リスク格付けの見直し

仕事内容【会社概要】 弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。 【事業概要】 ミツカルが万全の状態で新たに展開するサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■実際にプロダクトもしくは研究で機械学習／深層学習を活用して実績を出した経験がある ■情報系の知識やスキルがあり、データサイエンティストで求められているスキル（統計解析、機械学習など）を一通り身につけている、もしくは一つの特化した強みを持つ ■Pythonが書ける [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務に チャレンジできる方 ・一人ひとりでは到底できない大きな成果をチームで目指せる方 ・ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして他者を巻き込んだ経験 ・業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードした経験 【職種名】 債権管理・督促（リーダー候補）【IPO準備中/FinTechの成長基盤を築く】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築： 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提案・実行 ・他部署との連携：債権管理部のメンバーや他部署と連携し、新しいルールやフローを組織に浸透させる ・マネジメント： 組織の成長に合わせたメンバーマネジメントや仕組みづくりの主導

仕事内容加盟店数増加・業態多様化により、審査判断の難易度が上昇しており、苦情・リスク事案への即時判断・措置判断を任せられる管理者層が不足しています。 将来的な審査DX・ルール高度化を見据え、以下業務を担っていただきます。 ■業務内容 〇加盟店審査業務運用・管理 ・新規加盟店審査（企業与信・事業内容・取引スキーム・リスク等の評価） ・途上審査・管理（取引モニタリング、是正指導、契約解除等の措置判断含む） ・苦情・不正・不芳情報に関する調査、および、加盟店への措置 ・審査業務の進捗管理・品質管理 ・委託先および業務担当者の管理 〇審査運用企画・品質管理 ・審査基準・リスク格付けの見直し・高度化 ・業務

仕事内容【仕事内容】 経営層向けBtoBフィンテックサービスにおいて、獲得型マーケティングに関わるクリエイティブ領域全般の改善ディレクションを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・広告バナー、LP、動画クリエイティブの改善提案およびLPO/CRO観点での示唆出し ・事業理解に基づいた改善仮説の言語化とワイヤーフレーム作成 ・デザイナー等への制作ディレクション業務 ・関係者との週1回定例ミーティングへの参加および施策の推進管理 【給与詳細】 報酬目安：3,000円〜4,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【皆様へ】 わたしたちと⼀緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう "IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。 そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。 前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または税理士法人・会計事務所での会計及び税務実務経験 (3年以上) ・経理・会計の実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解している方） [歓迎] ・PSP（決済）、Fintech、EC、金融業界などの企業での実務経験 ・税理士資格、または科目合格者 ・業務フローの設計・改善、システム導入などのプロジェクト経験 【フィットする人物像】 ・前例のない複雑な取引（決済スキーム等）に対し、税務リスクを評価した上で、事業成長と両立する会計処理へ落とし込める「仮説思考・自走型」の方 ・機能別最適ではなく、“会社全体として”最適な処理・スキームを選べる経営的視点をお持ち

仕事内容■仕事内容 【顧客】 採用課題を抱える法人企業（ホテル業界、介護業界、ガソリンスタンドなど多様な業種） 【商材】 求人検索エンジン（Googleお仕事検索、Indeed、求人ボックス等）に特化した自社のJEO最適化サービス 【募集背景】 すべての取引を再定義しデジタル化するFinancial Technology Companyとして、「To B Pay」などの法人決済・経理サービスを展開する当社。現在、事業成長をさらに加速させるべく、HR領域において新規事業を立ち上げています。今回は、累計取扱求人数150万件以上を誇る自社HRサービスのグロースに向け、マーケティング戦略の上流から実行まで

仕事内容■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 しかし、私たちが目指す場所はまだはるか先にあります。流通総額1,000億円、営業利益率50%という中期目標はゴールではなく、通過点です。3万円以下のtoC現金支払い市場だけでも約45兆円が存在し、私たちのプロダクトがまだ届いていない領域が

仕事内容【応募資格】 [必須] エンタープライズセールスの経験のある方（業界不問） 【職種名】 エンタープライズセールス（リーダー候補）【Fintechの未来を作る／決済ビジネスリード】 【仕事内容】 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、スマホ決済、BNPLなど多様な決済手段）に加え、不正対策/防止ソリューション、fintechサービスなどをご提供していただきます。 ・物販・デジタルコンテンツ事業者、役務、エンタメ・トラベル、保険・不動産など、多様な業種業態ごとにチーム（部や課）を組成し、チーム単位で大手エンタープライズ・有望なスタートアップ向けに主に決済ソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・決済や金融関連企業での法人営業経験 ・営業企画やプロダクト企画のご経験（業界・規模不問） 【職種名】 プロダクト企画（リーダー候補）【Fintechの未来を企画／決済ビジネスリード】 【仕事内容】 リーダー候補として、主力プロダクト「PGマルチペイメントサービス」をより魅力的にするための最適な施策の立案・推進を担っていただきます。 ・主力プロダクトに関連する、プロダクト企画の立案 ・新たな決済手段の企画・追加、および決済事業者との契約交渉 ・決済に関連する市場調査、および外部競合調査 ・新サービスの企画立案 ・各種プロダクトマネジメン

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト 、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 しかし、私たちが目指す場所はまだはるか先にあります。流通総額1,000億円、営業利益率50%という中期目標はゴールではなく、通過点です。3万円以下のtoC現金支払い市場だけでも約45兆円が存在し、私たちのプロダクトがまだ届い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・複数部署の利害を調整し、業務プロセスを設計・定着させた経験 ・ピープルマネジメント経験 ・「非専門家」として「専門家」を巻き込み、動かした経験（BizOps、PMO、ITコンサル等のBPR経験を高く評価） ・複数ステークホルダーを巻き込み、摩擦がある状況でも前に進めるリーダーシップ [歓迎] ■歓迎スキル ・FinTech/金融（または規制産業）で、コンプライアンス／AML／リスク管理／内部統制 いずれかの運用を、設計～執行まで担った経験（目安：5年以上） ・当局対応・監査対応の経験 ・研修設計・実施・ログ整備の経験 ・2線（リスク・コンプラ）として

仕事内容マーケティングを起点に、プロダクトやセールスなど領域を越えて事業全体の価値を最大化する「グロース責任者候補」の募集です。 単なるプロモーション管理に留まらず、事業成長の仕組みそのものを構築するダイナミックな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間数十億円規模の予算を動かす裁量 ●経営層と直接連携し事業をスケール ●SaaS×FinTechの未踏領域に挑戦 ■具体的な仕事内容 事業課題を構造から紐解き、マーケティングを起点に事業全体に越境し、 LTVの最大化と事業成長の強固な仕組みを構築することがミッションです。 ▼具体的な業務内容 ●事業戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の

仕事内容システムリスク管理体制の維持・改善のための業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆サイバーセキュリティ対策の計画および導入作業 ◆セキュリティインシデント発生時の対応 ◆システムリスク管理年間カレンダーに沿った定期チェックおよび報告 ◆ISMS(ISO 27001)認証維持のための各種作業 【開発環境】 ◆Front-end：TypeScript、Next.js(React)、Nuxt.js(Vue.js) ◆Back-end：Spring Boot、Spring Batch、Go、TypeScript(lambda) ◆Infra：AWS(EKS Fargate、ECS、Cogni

仕事内容株式会社ＦｌｅＧｒｏｗｔｈ 【恵比寿】FinTechソリューション営業／マネージャー◆福利厚生充実／フレックス◆ 【仕事内容】 【恵比寿】FinTechソリューション営業／マネージャー◆福利厚生充実／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 法人向けシステムソリューション営業経験のある方へ／顧客へ次世代取引インフラを提案コンサル営業／開発親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社／退職金制度あり／フレックス ■募集概要： 当社ではFinTech事業の拡張・国内開発体制の強化を進めており、お客様の課題を理解し、最適なシステムやソリューションを提案できるFinTechソリ