北海道札幌市北区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【札幌】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【仕事内容】 【札幌】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ＜固定給＋インセン(半年毎)と透明性の高い査定評価（四半期）／努力が年収にダイレクトに反映される環境> ■業務内容： 企業の成長戦略に必要な即戦力人材を発掘し、候補者と企業双方の意思決定を支援します。 ■業務詳細： 1 新規開拓 ・企業経営者へ架電・アポ獲得 ・顧客情報や業界動向の調査・経営課題の分析 ・解決の戦略や必要な人材についての提案 2 人

仕事内容■お仕事内容 ＼一人ひとりの希望に寄り添い、理想のお仕事探しをサポート高時給案件多数！収入アップを目指すならココ ☆大通地下直結☆ 企業様に対して、人材紹介サービスのご案内をしていただき、営業担当が伺う日程調整をしていただく発信のお仕事 サービスへ興味のある企業様にお電話をするためクレームほぼなしです！個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく形になります。 【業務内容詳細】 ★未経験からでも安心！あなたのレベルや希望にあったお仕事をお任せします ★大手企業や官公庁など、人気の企業・機関で働くことができます ★結婚や出産の後も働けるように、育休・産休制度も完備。無理のない範囲で勤務が

仕事内容■お仕事内容 ＼働きやすさを重視したお仕事を多数ご用意しています！高時給案件多数！収入アップを目指すならココ ☆大通地下直結☆ 企業様に対して、人材紹介サービスのご案内をしていただき、営業担当が伺う日程調整をしていただく発信のお仕事 サービスへ興味のある企業様にお電話をするためクレームほぼなしです！個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく形になります。 【業務内容詳細】 ★未経験からでも安心！あなたのレベルや希望にあったお仕事をお任せします ★大手企業や官公庁など、人気の企業・機関で働くことができます ★結婚や出産の後も働けるように、育休・産休制度も完備。無理のない範囲で勤務が可能

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる営業事務ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業など幅広い事業を展開する企業で、営業チームを支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 事務経験を積みながら、営業サポートスキルも身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・契約書、請求書の作成・管理・確認業務 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・勤怠管理、採用関連の事務サポート ・通信事業に関する契約事務、更新手続き ・ECサイト運営に関する事務作業 ・各部門との連携、進捗管理のサポート ・営業メンバーとの調整や商談サポート 【

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる営業事務ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業など幅広い事業を展開する企業で、営業チームを支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後に基礎から学べるため、初めての営業事務職としても安心です。 【具体的な業務内容】 ・契約書、請求書の作成・管理・確認業務 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・勤怠管理、採用関連の事務サポート ・通信事業に関する契約事務、更新手続き ・ECサイト運営に関する事務作業 ・各部門との連携、進捗管理のサポート ・営業メンバーとの調整や商談サポート 【一

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・1人当たり多くても数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 変更の範囲:システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門 等 ※具体的な業務は配属先による

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収420～550万】年間休日126日◆福利厚生充実!採用☆ 資格取得支援制度あり！福利厚生充実◎年間休日126日でプライベートも満喫◎!経験活かせる◎採用のおシゴト駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月5時間程度 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり(許可証) <給与> 年収420万円～550万円 月収例：月収例 262,500円

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容 この仕事の特徴 □人材を紹介する協力会社の窓口を担当 □人材の経験・希望条件を確認 □情報を整理して社内の案件担当へ共有 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 協力会社から紹介された人材の情報を確認し、社内の案件担当へつなぐ法人営業です。 新規の飛び込み営業ではなく、協力会社との情報交換や関係づくりを通じて人材の紹介を受けます。 仕事の流れ 【1】協力会社から人材の紹介を受ける 人材のスキルシートや希望条件を受け取り、紹介可能な人材や今後の稼働予定を確認します。 【2】経験・スキル・希望条件を確認する スキルシートをもとに、職務経験や得意分野、希望する仕事、勤務地、勤務開始

仕事内容北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。（契約書作成や見積もりなども対応していただきます） ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・流通・小売業界の顧客へのアカウント営業（1人あたり2～3社を担当／案件数20件程度）、１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 ※2026年4月に新設された部署となります。より北海道地域に根付いて複合的な提案をするため、業種横断の組織に体制を変更・組織を新設しております。 【業務詳細】 ＜営業アプローチ先

仕事内容 この仕事の特徴 □担当するのは既存の法人クライアント □案件に合う自社スタッフ・協力会社の人材を提案 □案件の確認から人材提案、稼働開始まで担当 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 通信キャリアや店舗など、既存の法人クライアントを担当する営業職です。 案件条件の確認から人材選定・提案、条件調整、稼働開始までを担当します。 仕事の流れ 【1】クライアントから案件内容を確認する 仕事内容や必要人数、求める経験、勤務条件を確認します。 【2】案件に合う人材を選定する 案件条件と、自社スタッフや協力会社から紹介された人材の経験・希望を照らし合わせます。 候補スタッフへ仕事内容や勤務条件

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【札幌/転勤無し】派遣スタッフの採用・人材調達担当◆パーソルG◆年休123日◆基本土日祝休◆研修◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無し】派遣スタッフの採用・人材調達担当◆パーソルG◆年休123日◆基本土日祝休◆研修◎ 【具体的な仕事内容】 年休123日/福利厚生充実/札幌勤務/大手パーソルグループ 《業務内容》 当社で働く派遣スタッフの採用・調達を担当いただきます。 派遣会社とのやり取りを中心に、人材の募集から就業開始までの各種調整をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、必要な人材を確保するポジションです。 ＜具体的には…＞ ■派遣スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定や業務改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と折衝・調整しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 [歓迎] ・MA、CRM、SFA等の活用経験 ・リード獲得、ナーチャリング、インサイドセールス、商談創出のいずれかに関する実務経験 ・SaaS、人材、IT、無形商材いずれかの営業・マーケティング経験 ・マーケティングと営業の両面から、課題発見や改善に携わった経験 ・戦略立案から業務設計、運用改善まで一連のプロセスに関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】デジタ

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【年収420万以上×正社員の可能性】賞与4ヶ月分!手当充実! 休みがいっぱい↑年間休日126日以上!残業少なめで公私にメリハリがつきます!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,500円 交

仕事内容建設系エンジニア派遣の営業に従事していただきます。 派遣される技術社員を大切にし、その技術社員の能力を最大に活か すための業務に勤めていただきます。 座学・知識よりもコミュニケーション能力を必要とします。 ◇ゼネコン、サブコン、設計会社、コンサル会社への営業業務 ◇人材の採用業務 ◇契約書・請求書の作成業務 ◇派遣中人材のフォローアップ業務 ＊業務の変更範囲：変更なし