北海道札幌市北区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容人材不足を解決する採用サポート営業／土日祝休み・賞与＆インセンティブあり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容[仕事内容] 法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条

仕事内容キャリアアドバイザー／医療業界の転職支援を行う人材サービス営業／土日祝休み・インセンティブあり 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ＞ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ＞ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ＞ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ＞ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの

仕事内容【職務概要】 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC） キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業（RA） 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる営業事務ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業など幅広い事業を展開する企業で、営業チームを支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後に基礎から学べるため、初めての営業事務職としても安心です。 【具体的な業務内容】 ・契約書、請求書の作成・管理・確認業務 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・勤怠管理、採用関連の事務サポート ・通信事業に関する契約事務、更新手続き ・ECサイト運営に関する事務作業 ・各部門との連携、進捗管理のサポート ・営業メンバーとの調整や商談サポート 【一

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる営業事務ポジションです。 ECコンサルティング、通信、人材事業など幅広い事業を展開する企業で、営業チームを支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 事務経験を積みながら、営業サポートスキルも身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・契約書、請求書の作成・管理・確認業務 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・勤怠管理、採用関連の事務サポート ・通信事業に関する契約事務、更新手続き ・ECサイト運営に関する事務作業 ・各部門との連携、進捗管理のサポート ・営業メンバーとの調整や商談サポート 【

仕事内容求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー／賞与年2回・年間休日124日 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◎ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◎ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ■ 人材業界未経験でも安心

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容弊社はtoB/toC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材のコンサル営業（toB営業） 北海道全域のリゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。まずは適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 また施設様の課題は様々です。人材課題、ITの遅れ、集客不足、働き方観点、人材教育、プロモーション等々、課題は深く多岐にわたります。企業のお医者さんのように、共に解決方法を提案する営業のスタイルを目指しています。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介（toC営業） 希望勤務エリアや職

仕事内容 この仕事の特徴 □人材を紹介する協力会社の窓口を担当 □人材の経験・希望条件を確認 □情報を整理して社内の案件担当へ共有 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 協力会社から紹介された人材の情報を確認し、社内の案件担当へつなぐ法人営業です。 新規の飛び込み営業ではなく、協力会社との情報交換や関係づくりを通じて人材の紹介を受けます。 仕事の流れ 【1】協力会社から人材の紹介を受ける 人材のスキルシートや希望条件を受け取り、紹介可能な人材や今後の稼働予定を確認します。 【2】経験・スキル・希望条件を確認する スキルシートをもとに、職務経験や得意分野、希望する仕事、勤務地、勤務開始

仕事内容 この仕事の特徴 □担当するのは既存の法人クライアント □案件に合う自社スタッフ・協力会社の人材を提案 □案件の確認から人材提案、稼働開始まで担当 □身につけたスキルに応じて年4回手当を更新 通信キャリアや店舗など、既存の法人クライアントを担当する営業職です。 案件条件の確認から人材選定・提案、条件調整、稼働開始までを担当します。 仕事の流れ 【1】クライアントから案件内容を確認する 仕事内容や必要人数、求める経験、勤務条件を確認します。 【2】案件に合う人材を選定する 案件条件と、自社スタッフや協力会社から紹介された人材の経験・希望を照らし合わせます。 候補スタッフへ仕事内容や勤務条件

仕事内容法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条件や経験を確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定や業務改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と折衝・調整しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 [歓迎] ・MA、CRM、SFA等の活用経験 ・リード獲得、ナーチャリング、インサイドセールス、商談創出のいずれかに関する実務経験 ・SaaS、人材、IT、無形商材いずれかの営業・マーケティング経験 ・マーケティングと営業の両面から、課題発見や改善に携わった経験 ・戦略立案から業務設計、運用改善まで一連のプロセスに関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】デジタ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【札幌】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【札幌】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務、人材育成等のリーダーをお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設

仕事内容【未経験歓迎】飲食・ホテル業界のキャリアアドバイザー／月収34万円スタート・土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ■ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ■ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ■ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ■ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【札幌】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【仕事内容】 【札幌】人材コンサル◆経営者折衝×営業経験活かせる環境／若手活躍固定給＋インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ＜固定給＋インセン(半年毎)と透明性の高い査定評価（四半期）／努力が年収にダイレクトに反映される環境> ■業務内容： 企業の成長戦略に必要な即戦力人材を発掘し、候補者と企業双方の意思決定を支援します。 ■業務詳細： ・集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ・候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルテ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収420～550万】年間休日126日◆福利厚生充実!採用☆ 資格取得支援制度あり！福利厚生充実◎年間休日126日でプライベートも満喫◎!経験活かせる◎採用のおシゴト駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月5時間程度 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり(許可証) <給与> 年収420万円～550万円 月収例：月収

仕事内容北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・1人当たり多くても数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 変更の範囲:システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門 等 ※具体的な業務は配属先による

仕事内容ＢａｙＣａｓｔ株式会社 ビジネス総合職／フルリモート可＆全国募集！／未経験も歓迎！ 【求人要約】 8社グループ展開！自分に合った仕事を見つけられる 9割以上が未経験入社！スキル不問で研修からスタート 働きやすさ抜群！ 残業月10時間以下で自分時間充実 「自分の可能性」をベイキャストで見つけよう プライベートも大切にできる働き方を始めませんか。 「やりたいことがまだ見つからない…」 「何かやらなきゃと思うけど決められない」 など、一歩踏み出したい方は必見！ “よくある質問”にお答えします！ Q. まだ将来のビジョンがはっきりしていません…。 A. たくさんの仕事がある当社なら大丈夫