人材営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・人材活用の企画提案営業（新規、既存顧客、旧顧客等） ・テレアポ ・求人手配業務（媒体手配、原稿作成、受付等） ・採用業務（面接） ・スタッフフォロー（管理） ・人材育成（研修） 等

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考

仕事内容◆経営幹部コースのみ◆ 初任給37万円スタート、他コースに比べポジション/昇進スピード優遇可能性高！ ＊経営幹部コースは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修もございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） 急成長中の海外人材紹介事業の新卒幹部メンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 海外人材受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。県内を飛び回って海外人材受け入れ企業の開拓、海外人材

仕事内容★30～50代の男性活躍中職種：管理職・マネージャー日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：450～500万円♪ ・重要顧客への人材ニーズのヒアリングと分析、最適な人材の提案、マッチング業務 ・派遣契約の交渉・締結 ・既存顧客との関係構築と維持 ・新規顧客の開拓と営業戦略の立案 ・派遣スタッフのフォローアップと問題対応 ・売上・利益などの業績管理と分析 ・法令順守・コンプライアンスの確認 ・社内チーム(部下)のマネジメントと教育 年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで

仕事内容人材サービスの営業やキャリア相談を行い、企業と求職者をマッチングするお仕事です。 営業メンバーとして取引クライアント増を目指していただきます！ ★業務内容 クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。 主に下記業務内容となります (1)クライアントへ人材募集の確認及び採用支援 (2)求職者の登録面接やキャリア相談 (3)派遣スタッフのサポート (4)各種サービスの企画提案 など そして従来の人材派遣サービスはもちろんのこと、 トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービ

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容＜職種内容＞ 総合職としてはじめの3年間は、sacaso事業部にて人材営業を経験！ 3年間でどんな仕事にも必要となる「ビジネス基礎力」をしっかりと身につけていただきます。 ＜1年目の仕事内容＞ ◎人材営業として「新規営業」をまずは経験します。 仕事を求める人と、人を求める企業のエンゲージメントを行っており 主に企業の抱える人材に関する課題をヒアリングし、解決策を提案する役割を担います。 ・新規アポイント ・人事担当や経営者との商談、課題のヒアリング ・採用支援策の提案 ・顧客開拓、派遣スタッフの紹介 ・定期的なフォロー

仕事内容…「仕事を探している方」と「人材を採用したい企業」をつなぎ、 双方の課題解決を支援する仕事です… 入社後は希望や適性を考慮のうえ、以下いずれかのチームへ配属となります。 ★先輩が丁寧にサポートするため安心してスタートできます♪ (1)採用マーケティング 求職者を集客するためのマーケティング業務です。応募数・採用数の最大化に向け、広告運用やデータ分析、求人原稿の改善などを行います。 ＜主な業務＞ ・市場調査・競合分析 ・広告媒体や手法の選定 ・広告代理店との打ち合わせ ・応募データの分析・改善 ・求人原稿の作成・修正 ＜集客手法＞ ・求人サイト ・SNS広告 ・動画広告 ・検索広告 ・

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採

仕事内容あなたにお任せするのは人材にお仕事を紹介することです。 ノルマなし！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大丈夫かも？ その先輩もほかのメンバーも営業未経験で入社しており出身は様々。自衛隊、教師、内装工…etc.み

仕事内容急成長中の人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国から来た労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能者) ・サポート対象:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 外国から来た労働者の受け入れ企業を開拓する法人営業をお任せします。 受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど） 商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） 求職者の

仕事内容人材紹介、人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また、管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り、知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかったと思える 瞬間です。 ※変更範囲：あり（会社が定める適性・能力評価により判断）

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 人材派遣における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー 対応を担っていただきます。 扱う職種は、事務などのオフィス系職種や病院での医療系業務など がメインです。 ・派遣先企業の新規開拓 ・既存取引先企業との連絡・調整・確認 主なお取引先様は一般企業様・病院様などです。 ※社用車運転あり（普通車） ・派遣社員対応（相談・登録面談など） ・契約書類作成などの事務処理業務 ■当社の特徴： 静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。人材派

仕事内容（１）企業理解・求人整理（企業支援） 企業へヒアリングを行い、募集背景や組織体制、求める人物像を整理します。単に条件を聞くのではなく、「なぜ採用が必要か」「入社後に期待する役割は何か」まで踏み込み、採用要件を言語化します。 （２）求人票作成・改善（企業支援） 整理した内容をもとに求人票（求人原稿）を作成・ブラッシュアップします。求職者に伝わる表現へ落とし込み、応募につながる見せ方や訴求ポイントの設計まで行います。 （３）面談（求職者支援） 求職者の価値観やキャリアの方向性をヒアリングし、強みの整理、職務経歴書の作成支援、面接での伝え方まで一貫してサポートします。 （４）企業紹介・マッチン

仕事内容企業が求める人材の採用をサポートするお仕事です。企業の採用課題をヒアリングし、解決に向けて提案や調整を行います。企業から信頼されるほど、活躍に応じて年収も大幅アップします。 【具体的な業務内容】 ・電話やメールで企業に連絡し、採用に関する相談の予約を獲得 ・企業が求める人材条件をヒアリングし、整理・改善の提案 ・求職者の情報をもとに、企業の条件に合う人材をご紹介 ・採用目標を達成するために、1日の連絡件数や紹介件数などの計画を立てる ・採用がスムーズに進むように企業・求職者間の調整

仕事内容・街頭や各種イベント会場での求人案内、チラシ配布、アンケートの実施 ・求職者へのヒアリング（希望条件やキャリアプランのお伺い） ・ご登録いただいた方や、求人に興味をお持ちの方への電話・メール（ＳＭＳ 等）を使ったお仕事のご案内 「自分に向いている仕事がわからない」と悩む求職者の声に耳を傾け、適性を 引き出して就業をサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 人と接することや、誰かのサポートをするのが好きな先輩が多く活躍していま す！