人材マネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【職務・役割概要】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.先端技術領域の開拓と研修開発 : 高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 3.パートナーシップの構築と導入の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方 【ご応募おす

仕事内容「スイーツ、グルメ大好き! 食品業界にも、ちょっと興味あるな!」 「たびたびの転勤が困る…家族で落ち着いて暮らせる、山梨に根ざした業績の良い会社ってない？」 次の転職では、好き・興味を活かして働きたい。家族と安心できる暮らしを手に入れたい。そんな、あなたにぜひお読みいただきたい求人です! ＼“おいしい”地元企業で、安定感ある働き方を!／ 職種名: アイスクリーム工場の生産管理・人材マネジメントスタッフ ■おすすめPOINT5選 年俸350万円から! 高収入な地元企業! 賞与あり(年2回)! 充実の給与体系! 日曜休みの週休2日制! 大手食品メーカーとの取引で経営安定!

仕事内容■勤務地 大阪府堺市北区黒土町41-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「前を向いて生きる」を支える施設運営を実現するため、スタッフ管理から収支管理、営業活動まで、施設全体の運営と人材マネジメントをお任せします。介護施設における管理業務の中核を担い、サービスの質向上と安定した施設経営を推進していただきます。 《具体的な内容》 ・スタッフの採用・育成、シフト管理、労務管理などの人材マネジメント業務 ・ご入居者さまとの契約管理、人件費や各種経費の収支管理 ・施設オペレーション全般とサービスレベルの改善・向上の推進 ・新規ご入居者さまの獲得と施設のPR活動 ・ご家族の見学対応や入居関連の各種対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社全体の人材基盤を強化する視点を持ち、採用戦略を描き実行できる方 ・部下のマネジメントだけでなく、関係部門と協働し、採用に関わる課題を横断的に解決できる方 ・会社の強みと魅力を理解し、採用マーケティングとブランディングの観点で社内外に発信できる方 ・受動的に業務をこなすのではなく、「何をすべきか」を自ら考え、提案・行動できる方 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】採用課長/人材戦略/マネジメントポジション（年収544万円～656万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画（改定や運用などの経験をお持ちの方） ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 人事課長（人事制度改定） 【仕事内容】 人事制度改定のPJTと人材マネジメント課のマネジメント業務をお任せしていきます。 同社の人事制度は長らく変わっておらず、また会社もM＆Aで積極的に拡大をしている一方、個社ごとの賃金体系があるなどHDとして統一化できていない課題がありました。 同社としても今後拡大を目指すにあたり、人材の活躍・定着を目的に制度の整備を行います。 制度の刷新に向けシステムの統合（company）の導入を数年前から進め、ここから制度に着手していく流れと

仕事内容株式会社メイテック 【梅田】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【仕事内容】 【梅田】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづく

仕事内容スリッパ製造工場の工場長として従事いただきます。 ・各種機械の操作 ・各種資材の手配 ・人材マネジメント ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ニードザプレイス秋田店 店長候補の募集をいたします。 店舗運営の責任者として活躍していただきたいと考えております。 主な業務内容 ・売上、財務管理 ・人材マネジメント ・商品、店舗運営管理 ・顧客対応 ・コンプライアンス・安全管理 等 「変更範囲：変更なし」「兼業可；事前に申請が必要」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

仕事内容最大月給45万円！これまでの経歴・職歴を活かして、東証プライム上場の地方銀行の「専門職」へ転職！ １９３０年の設立以降、岡山県内最大の銀行として、地域経済の発展に貢献してきた地方銀行での正社員募集です。 あなたにお任せしたいのは、クレジットカード業務です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■クレジットカード関係法令に準じた業務内容の改定、立案 ■規程、申込書等の改定 ■審査モデル、債権管理スキームの改定、立案（保証会社と連携） ■営業店からの問い合わせ等に対する回答、指導 ■コール業務 ■会員データの分析 ■利用推進施策、会員獲得施策の立案 【ここがオススメ】 高い自己資本比率

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社赤門 シフト休【店舗人材育成マネジメント】賞与年3回／キャリアパス多彩！ 正社員 雇用先企業 株式会社赤門 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 シフト作成から一歩ずつ☆焼肉店舗運営でリーダー成長♪ 【業務概要】 飲食デビュー大歓迎！焼肉チェーンの運営リーダーを目指せます。 【商材・サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方 【ご応募おす

仕事内容横浜市金沢区のグループホームでセンター長(正社員)募集中 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,960円～ 月給333960円～ 月額288,200円+定額時間外手当45,760円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31 募集情報 横浜市金沢区のグループホームでセンター長(正社員)募集中 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス・接客業界でのご経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【職種名】 【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島／賞与年２回／経験者歓迎 【仕事内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【仕事内容】 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/紋別郡滝上町 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨して

仕事内容福岡県福岡市博多区の【未経験可】施設長（正）／年間休日１２７日／博多区 (正社員) | 株式会社ｔｔｔ ▼仕事内容 ◆年間休日１２７日の働き方を実現！◆施設長未経験の方でも挑戦できる環境が整っています！施設のマネジメントをお任せします！＜具体的に＞ ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整 ・管理やシフトの作成変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【未経験可】施設長（正）／年間休日１２７日／博多区(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞※いずれか ・システム開発経験 └ web 開発： Java,Python,JS,X ・ローコード開発＋何かしらの開発経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ローコード開発 ┗PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems Dynamics365、SAPなど ・生成 AI経験 【職種名】 ジュニア~ミドル/ローコード【人材業界最大手パーソルグループ/マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ：会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹