人材マネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／物流経験・人材マネジメント経験者歓迎！週3日～可能★月26万円も可能★物流倉庫の管理スタッフ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝日の間で 週3日～5日≪勤務曜日はご相談下さい。≫ 【勤務時間】 8:30～17：30 （休憩1時間、実働8時間） ≪詳細、不明点はお気軽に相談下さい≫ 時給1700円 【店舗住所】福岡県福岡市博多区 【最寄駅】東比恵駅 11分／博多駅 21分／竹下駅 21分／福岡空港(鉄道)駅 22分／祇園(福岡県)駅 30分 【お仕事内容】九州エリア全域にある物流倉庫

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／物流経験・人材マネジメント経験者歓迎！週3日～可能★月26万円も可能★物流倉庫の管理スタッフ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝日の間で 週3日～5日≪勤務曜日はご相談下さい。≫ 【勤務時間】 8:30～17：30 （休憩1時間、実働8時間） ≪詳細、不明点はお気軽に相談下さい≫ 時給1700円 【店舗住所】広島県広島市安佐南区 【最寄駅】大原(広島県)駅 7分／伴中央駅 13分／伴駅 16分／長楽寺駅 25分／大塚(広島県)駅 27分 【お仕事内容】中四国エリア全域にある物流倉庫

仕事内容【職種名】 【PMO 】Salesforceを用いた人材関連の業務整理案件プロジェクトマネジメントオフィス 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR山手線 田端駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都北区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 セールスフォースや人材システム等の設定等に関して業務整理していただきます。 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績 [歓迎] ■事業規模1,000～3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチャーマインド） ■HRBPとして事業部門と対話しながら、俯瞰的な視点で企画を推進した経験 ■人材ポートフォリオ、DE&I、組織階層設計などのテーマ経験 ■HRBP組織の立ち上げ、または機能高度化の経験 ■事業立ち上げ～拡大フェーズにおける組織構築経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

仕事内容◎ニードザプレイス秋田店 店長候補の募集をいたします。 店舗運営の責任者として活躍していただきたいと考えております。 主な業務内容 ・売上、財務管理 ・人材マネジメント ・商品、店舗運営管理 ・顧客対応 ・コンプライアンス・安全管理 等 「変更範囲：変更なし」「兼業可；事前に申請が必要」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

仕事内容【仕事内容】 当社で運営する高度専門人材のキャリア支援サービスのユーザー視点とKPIにこだわったプロダクトマネージメント / サービスディレクションをお任せします。 ユーザーニーズ・クライアントニーズの把握、仮説構築、機能開発など開発 / デザインメンバーと連携してより良いサービスを育てる業務を担当していただきます。 具体的には ・プロダクトマネジメント / グロースハック業務 - 新機能＆改善の要件定義 - 計測設計、KPIの可視化、レポーティング - エンジニア、デザイナーとの連携 - 新サービス企画の立案や、議論された内容をWebサービス仕様として作成 - 集客施策の立案、関連部署との調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事務経験】 ・人財開発領域における企画・運営のテーマリーダー（自社の若手・中堅・職場リーダークラスを対象とした育成課題の特定・解決策の検討・社外パートナーとの交渉を自律的に遂行した経験；目安3年以上；従業員1,000名以上規模の事業会社における係長相当経験尚可） ・上記以外の人事業務経験（目安2年以上；下記組織開発領域に限らない） ・社会人経験10～15年を想定 【スキル／知識】 研修企画・ファシリテーションに関する理論的知識および実践的知見（目的・課題に応じて自身で臨機応変に活用でき、かつ後輩に基礎的な考え方を指導できる水準） 【能力】 担当する実行テーマの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育・研修、人材育成、制度運用などに関わった経験 （人事・企画・現場部門いずれも可） ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 ※職種は問いません 【歓迎】 ・業務改善や新しい取り組みを、企画から運用まで担当した経験 ・人材育成・キャリア開発・IT／DXに関する知識や資格 ＜こんな方におすすめ＞ ・人材育成や組織づくりに関心がある方 ・企画から実行まで主体的に取り組みたい方 ・成長環境で自分の市場価値を高めたい方 【職種名】 【人材開発/研修企画】教育・キャリア開発・タ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■歓迎条件： ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方 【職種名】 【浜松町／第二新卒歓迎】ECプロ人材マネジメント◆EC特化×人材マッチング／年休124日 【仕事内容】 ～第二新卒歓迎／大広グループ／営業経験者歓迎／EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート／年間休日124日／充実した研修体制～ ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築に関するいずれかの設計や施工管理の経験（3年以上） [歓迎] ＜資格＞ 建築士、建築施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、認定コンストラクションマネージャー 【職種名】 【所沢／中堅人材歓迎】コンストラクションマネジメント（建築）：フレックス／グループが保有する施設 【仕事内容】 施設の建築工事等の企画・工事計画・査定及び施工管理を中心に行っていただきます。 ・修繕計画 ・新規施設計画 ・工事内容精査 ・見積査定 ・工事施工管理 ・省エネ化提案 等 【事業内容・会社の特長】 グループにおける不動産事業の中核会社として、西部線沿線を中心に幅

仕事内容【ポイント】 【人材紹介】総務マネジメント職◆残業ほぼなし!土日祝休み○ ■今リーダーをしていて、もう一段、キャリアアップをしたいあなたへ!■残業は2時間程度/月。部長1名・メンバー2名の課長職です。■名古屋本社。本社の総務・人事とやりとりをしながら業務習得！バックオフィスとして会社を支えるポジション。ヤリガイがあります◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：【残業】ほぼ残

仕事内容医療法人社団高輪会 【品川】経営参謀／人材マネジメント・施策の立案～実行など◆土日祝休み／時差出勤あり 【仕事内容】 【品川】経営参謀／人材マネジメント・施策の立案～実行など◆土日祝休み／時差出勤あり 【具体的な仕事内容】 【訪問歯科のパイオニア企業／歯科クリニックの経営参謀ポジション／土日祝休み／時差出勤あり】 ■業務内容： 歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら、人材のマネジメントや施策の立案などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価) ・新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行 ・既存の患者さまに再来院い

仕事内容株式会社メイテック 【滋賀／守山】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【仕事内容】 【滋賀／守山】人材コンサル営業◆早期にマネジメントへの昇格可能◆大手メーカーとの取引多数／上場G 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりま

仕事内容サイエスト株式会社 【週4在宅｜人材紹介MGR候補】 RA/CA両面×現場起点マネジメント｜グローバル人材領域を牽引 【仕事内容】 【週4在宅｜人材紹介MGR候補】 RA/CA両面×現場起点マネジメント｜グローバル人材領域を牽引 【具体的な仕事内容】 ～海外事業・グローバル人材領域の採用支援をリード｜サイエスト～ ■この求人のポイント ・グローバル人材×人材紹介×コンサルのハイブリッドモデル ・RA/CA両面を担いながら、チームを率いるプレイングマネージャー ・単なる数字管理ではなく、現場知見を仕組み・戦略に還元 ・グローバルビジネスの第一線で活躍してきた ・約5,000名超のプロフェッ

仕事内容奈良県 行政職／SPIで受験可／社会人採用試験（秋実施） 【求人要約】 奈良県で腰を据えながら、奈良県の未来を変える！ 公務員のイメージに捉われない、オフィス＆働き方改革 試験はSPIと面接／学歴不問 『REVAMP！NARA』“新しい奈良”を共に 自分らしい働き方の実現！ 「奈良県」と聞いて、何を思い浮かべますか？ ・世界に誇る歴史と文化 ・国内屈指の人気観光地 ・大阪・京都へもスムーズにアクセスできる立地。 そんな奈良がいま掲げているのが、 県全体をアップデートしていく挑戦。 テーマは『REVAMP！NARA』です。 県民の暮らしに深く関わる様々な分野で、 "これからの奈良

仕事内容【応募資格】 [必須] 人財開発領域における企画・運営経験を含む幅広い人事経験 【職種名】 人材開発・組織開発・タレントマネジメント担当【国内有数の大手総合建設会社グループ/社会貢献】 【仕事内容】 ●人財開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理 ・リーダーシップ/マネジメントスタイル刷新（目標課題のカスケードダウン・アビリティマネジメント能力向上） ・CSVへのシステムデザイン思考・人的ネットワーク強化（越境学習・異分野を束ねた企画・起案の促進） ●組織開発領域のプロジェクト参画、担当範囲での企画・実装と成果管理 ・心身のウェルネス向上/心理的資本の強化（DE&

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント※リーダー候補◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント※リーダー候補◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーラ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～08/20（木） サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山 名古屋市内の介護施設で複数事業所を管理いただくセンター長の… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 名古屋市内の介護施設で複数事業所を管理いただくセンター長の募集！ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆

仕事内容株式会社ＭＯＦＦ 動物カフェの店長・マネジメント職／研修充実／月給31万円～ 【求人要約】 即戦力募集！手厚いフォロー体制で現場をサポート 月給31万円～！マネジメント経験を活かせる店長候補 完全週休2日制・5日以上の連続休暇も取得可能！ マネジメント経験を活かして即戦力として動物カフェへ MOFFクオリティを体現するストアマネージャー募集 【当社が選ばれる3つの理由】 ★即戦力として、入社時から「月給31万円～」スタート！ ★手厚い研修あり＆週1回の1on1で配属後も安心◎ ★毎年全国各地で新店OPEN！拡大を続ける成長企業 MOFF（モフ）は、アニマルカフェやネコカフェ、動