介護 当直 の求人・仕事・採用

仕事内容ショート夜勤専従の正社員求人になります♪ 介護付き有料老人ホームでのショート夜勤専従の求人になります。 時間も短いので負担なく働く事ができます♪ 紹介元 合同会社LIFE VIEW 27‐ユ‐303626 ショート夜勤の正社員介護職求人になります♪ 大阪市内でもレアな求人で早いもの勝ちです！ 採用担当より この求人は人材紹介会社「合同会社LIFE VIEW」からのご紹介となります 応募後は人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします ◆合同会社LIFE VIEWについて◆ 医療、福祉に特化した求人紹介会社です。 効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方も

勤務時間17:30～翌8:30 （休憩1H・仮眠4H） ★週1日から勤務OK

仕事内容病院内の【夜間事務当直スタッフ】駅より徒歩3分なので通勤ラクラク♪ 総合病院内にて、夜間の病院当直業務です。 夜間に来院される患者様からの電話対応やPC入力をお任せします◎ 医療を支えるアウトソーシングパートナー 『株式会社アーマン』からの仕事だから安心◎ お任せするのは、診察時間外の受付業務。 患者様対応や電話対応をお願いします。 経験者は頼れる存在に。初めての方も PCのデータ入力ができればOK！丁寧に教えます。 週1日～の勤務が叶うので、 Wワークにもオススメです♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちし

勤務時間18：00～翌9：00（実働8時間）

仕事内容高崎市下之城町にあります、 「下之城プリエッセ」にて 葬祭ホール夜間当直の パートスタッフを募集いたします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社は明治27年創業。 高崎市の各所で葬儀式場を 運営している会社です。 httpswww.prieese.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回の募集は、 「パート／葬祭ホール夜間当直スタッフ」です。 夜間の会館見回り、 電話応対、お客様受け入れ業務 などをお願いします。 葬儀業界の経験はなくても大丈夫です。 定年退職した方も活躍しております。 長年培ったノウハウを、しっかりと丁寧に教えます。 ※ごくたまにですが、 近隣の施設へ

勤務時間17:15～翌8:45（実働8.5H） ※仮眠・食事休憩あり 勤務／週1～2日程度

仕事内容【夜間当直】高級高齢者マンションの夜間スタッフ/週1～2日のお仕事/仮眠・食事休憩あり/車通勤OK 介護付高齢者向けマンション内での夜間当直業務。 夜間のフロント業務、防災設備の監視・館内定期巡回、電話応対（内線・外線対応）、入居者対応（医療行為・病院付き添いは除く）などをお願いします。 施設の利用者様が安全で快適に過ごせる環境作りをお手伝い頂く仕事です★ ※勤務時はスーツ着用をお願いします。 活躍の舞台は、まるでリゾートホテルのような住宅型有料老人ホーム。豪華なシャンデリアが輝くエントランスをはじめ、シアタールーム、室内プールなど、とても煌びやかな高級施設です。 ★経験・知識をいか

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容鴨居病院内における夜間事務当直業務（月４回～５回程度） ・電話対応 ・院内巡視 ・来客対応（預かり金の対応）他 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間＜勤務時間＞ 17：30〜翌8：30 週1日 勤務日応相談

仕事内容【事務当直（非常勤）】大学生OK・未経験OK・土日祝のみOK!! 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 月1シフト提出 土日祝のみOK 面接時マスク着用 転勤なし 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 20,000円 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 17：30〜翌8：30 週1日 勤務日応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日直 （２）宿直 １ヶ月あたりの日直が１～２日、当直が５～６日程度となります。 休憩は、労働基準法第４１条第３号の「断続的労働」としての許可 を得ているためありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は休日・祝日・夜間 ※５名（任用状況によっては３～４名）による交代勤務となります

仕事内容（１）文書・物品の収受及び電話、電報の処理 （２）戸籍に関する届出書の受理 （３）災害等非常事態の発生に際する措置 （４）市民からの要望、苦情等の処理 （５）その他、当直業務に関すること 等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆主にホテルのフロント業務 ◆電話、電報、伝言、特別便又は訪問者を受付、所定の執務要項に 基づきあて名人に伝達 ◆天災、台風等に関する情報を担当の職員に伝言 ◆公用車の使用計画を立て配車。出来事の記録等を勤務時間終了に 際し監督者に報告 ◆建物の安全及び火災予防に責任を持つ 等 ※職種の変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・アメリカ合衆国の国籍保有者は応募不可 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可 ◇空席広報番号：ＩＨＡ（Ｖ）２６－０１５

勤務時間18：00〜翌8：30（休憩420分）

仕事内容当直スタッフ 夜間の当直スタッフ募集通夜・葬儀を支える大切なお仕事です [お仕事内容] 株式会社総合センターは、昭和46年に(株)互助センターとして発足。 冠婚葬祭運営サービス事業を中心に、 ホテル事業、衣裳レンタルサービス事業など、様々な事業を展開しております。 今回は当直スタッフを募集。 葬祭に関する夜間の電話対応、ご来客の案内をするお仕事です。 新しい環境で挑戦してステップアップしたい、未経験の方も大歓迎！ 興味のある方はお気軽にご連絡ください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 日給12，000円以上 ※試用期間(３ヶ月)は、給与変動なし [勤務地] 広島県広島市東区光が

仕事内容株式会社アイエスエフネット 50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（A

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月曜及び金曜に就業可能な方希望（その他の曜日は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話応対及び運行管理全般 日報計算、配車など （１日平均３０台程度の対応業務になります） 変更範囲：変更無し

勤務時間｛平日）18：00～翌9：00 （土・日・祝）17：00～翌9：00 ※日～土シフト制 (週1日～2日程度）

仕事内容【事務当直】病院勤務で安心・安定！ 夜間の来院患者の受付業務 今回募集するお仕事は、 貝塚市水間にある病院の事務当直です。 （シニア男性の方活躍中）経験のない方でも大丈夫ですので、 やる気のある方は是非ともどうぞ！車通勤可！ Wワーク可！ 応募方法： お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※電話受付・・・平日9：00～17：00 連絡先住所： 大阪府堺市堺区砂道町1-8-15 連絡先TEL： 072-223-7921 担当者： 採用担当

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠：０時～６時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・時間外患者の受付・精算、電話対応 ・緊急搬送要請の対応 ・夜間施錠確認と見回り ・その他病院における事務当直業務 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務可 最大月１０日でシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 特別休暇（入社１年経過後５日付与）、慶弔休暇（最大６日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【時間外受付窓口での救急患者受付等】 時間外に来院された患者様の受付をして、救急（ＥＲ）にご案内 計算、支払の業務はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は 6時 00分~22時 00分 の間の1時間以上 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設でのヘルパーを募集します。ホームヘルパー２級資格手当の対象となります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 17：00～翌8：45 ※仮眠あり（22：00～翌朝6：00頃） ※緊急対応が無い限り、当直室にて待機・休憩となります 〇残業ほぼ無し 〇週2日～週3日（労働日数について相談可） ※この業務は「断続的労働に従事する者に対する適用許可申請」を管轄労働基準監督署に提出許可を受けているため、労働時間・休憩時間及び休日について労働基準法の適用を受けません。 ・拘束時間：15.75時間 ・所定労働時間：15.75時間 ・実作業時間：7時間 ・手持ち時間：8.75時間 【休日】 シフトによる （定休）祝日、その他 〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務当直スタッフ（アルバイト・パート）募集中！ 專門資格や経験不問＊仮眠がしっかり取れる＊1人体制での勤務＊ ＼「介護医療院医療法人 五木田病院」の事務当直募集／ 院内の巡回見回り、安全点検、電話対応などをおまかせします。 資格や経験は問いません！業務はイチからお教えしますので安心してください。 3名での交代勤務で、勤務は1人体制のため慣れると気楽に働くことができます＊ 17：00～翌8：45のシフトですが、22：00～翌朝6：00は仮眠時間で、緊急対応が無い限り当直室にて待機・休憩となります。 残業もほぼなく、仮眠もきちんと取れるため、体の負担を少なく働くことができます＊ 1勤務1

仕事内容高収入介護職 大人気求人です！ 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 サポート体制も万全です！ ● 働きやすい環境 • 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 • 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。 • 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。 • 各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップいたします。 ●こんな方を歓迎しています • 明るく人と接することが好きな方。 • 福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。 • 質の高

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※２２時００分～８時００分までの８時間勤務 （休憩２時間） ※２人体制（休憩交代制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による＊有休休暇法定どおり（表示は週２日勤務例） ＊特別休暇（１２／２４，２５ １２／３１～１／３休み）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○御船山楽園ホテルにおいての当直業務 ・館内外の巡回 ・館内の警備 ・大浴場清掃・準備 ・その他 ＊月に１５日程度の勤務です ※就業時間、仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新：上限なし】

勤務時間シフト制 ※17:15～08:30 08:30～17:15 週1～2日の勤務

仕事内容・週1～2日の勤務でOK！学歴不問！経験不問！当直業務 当直業務 電話対応、受付、巡回業務等 未経験の方でも丁寧にお教え致します。 ・業界未経験者が多数活躍中！研修やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 研修を通じて、お仕事の流れ・やり方を丁寧に研修します。また、困ったことがあれば先輩がいつでも駆けつけます！ 優しく面倒見の良いスタッフばかりなので、居心地も抜群！ ・幅広い年代が活躍中の職場です。 パート、シニアの方、中高年の方まで幅広い層が活躍中です。 働き方はお気軽にご相談下さい。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に