上溝駅の障害者施設の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【相模原市中央区上溝】週2～5日勤務☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練(生活訓練)/正社員/月給29万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～326,000円 【月給】290,000円～326,000円 <内訳> 基本給 216,200～250,000円 処遇改善手当 30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 サビ管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）22:00～翌5:00 ※（1）は週1日～応相談、短時間勤務相談可 ※（2）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

勤務時間【週１回の夜勤】 ▼水曜日 勤務時間：16：00～翌10：00 休憩時間：21：00～22：00 24：00～5：00 計360分）

仕事内容【夜勤スタッフの募集！】障がいのある方の支援！≪マイカー通勤OK≫交通費支給◎相模原市中央区／「家」で生活を支える障がい者グループホームでのお仕事！神奈川県で約120の事業所を運営する社会福祉法人 県央福祉会です◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 女性ご利用者様への入浴等の介助 起床介助、食事、身支度等のサポートや掃除 帰宅時の受け入れ、洗濯、調理、片付け、就寝介助等入居者の方のサポート その他支援員業務全般 【募集雇用形態】 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給1,435円～（処遇改善費を含む）

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ミストラルサービス 自立訓練センター あんじゅ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練(生活訓練)/正社員/月給29万円～ 正社員 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中央区にある、自立訓練施設です。 運営法人は、相模原市内を中心に、訪問介護や相談支援、自立訓練など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「人と人とのきずなを大切に」。 関わるすべての人が笑顔で生き生きと過

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容自立訓練（生活訓練）センターでのサービス管理責任者を募集します！資格・経験が活かせます。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 自立訓練事業所は、施設を退所・退院した方、特別支援学校を卒業された方等が安定して地域生活を営めるように訓練をして支援する施設です。 将来的な就労を見据え、自立した生活を送るために必要なスキルや自立心を身に付けるための訓練を行います。 ≪実習例≫ -午前の部-【9：30～12：00】朝礼・ラジオ体操電卓・パソコン（ルーティン的な作業） -午後の部-【13：00～16：30】認知トレーニング・コグトレ余暇活動トレーニングプログラム （月）衣食住（火）金銭管理（水

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０（休憩６０分） （１）～（４）選択可 就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★★２０２６年秋にリニューアルオープン！★★ 障害者支援施設にて、利用者の皆様に提供するお食事の 調理補助業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み（野菜の洗う・切るなど） ・盛り付け、配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄（食洗機あり）、清掃 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 盛り付けや洗浄など、まずは簡単な作業からスタートします。 先輩スタッフがフォローしますので、 調理のお仕事が初めての方も安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援員業務全般 男性利用者様の支援全般（直接支援および関連する事務業務） 利用者さんの送迎、納品での運転業務 （使用車種：キャラバン、セレナなど） （送迎範囲：相模原市内） 併設するカフェでの調理、接客などに入ることもあります。 その他支援員業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：227,500円 【諸手当】 処遇向上手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 時間外手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL上溝（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL上溝（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可,W

仕事内容【仕事内容】 相模福祉村「わたげ」では、 生活介護サービスは、障がいをお持ちの方が自立した生活を送る 事ができるよう個別支援計画に基づき施設内外での日中活動や社会 体験を通して社会自立に向けた活動を行います。 業務としては、障がいの特性に合わせた支援の提供、日々の記録、 健康管理、日常の相談などに対応します。 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：237,000円～295,000円 基本給（ａ）182,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当15,000円～15,000円 処遇改善手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等＞ 住居手当／賃料の半

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間09:00〜18:00 休憩60分

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援業務(日勤帯) ・食材や備品の発注、清掃 消耗品の発注管理をお願いします。 ・利用者様とのお話、傾聴 利用者様から何か相談があればお話し相手になっていただき、利用者様の相談役としてお話を聞きます。 ・事務サポート パソコン操作は限られていますので、苦手と思う方もご安心ください。利用者様の支援に利用する記録用紙や事務所の整理整頓など、他スタッフが働きやすい様に考えながら実施して頂きます。 ・簡単な清掃や日常生活のサポート ホーム内の普段行き届かない部分の清掃、また、個別に利用者様の居室清掃のお手伝いもお願いします。 ・電話/来客対応 ※日常的な身体介

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【仕事内容】 障がいをお持ちの方が、生活している施設の暮らしの中で必要な 支援を行います。 ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、能力の維持等、 その方の特性に合った支援を各課（看護・栄養・相談員）と調整 して行います。 また、日々の生活介助の他、日中は散歩に出かけたり、陶芸や手芸 などの創作的活動の支援をします。 ２０２６年秋にリニューアルオープン予定です 新しい施設を一緒に創ってくれる仲間を募集中！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：241,400円～372,000円 基本給（ａ）176,400円～270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当15,000円～25,

勤務時間17:00〜09:00 休憩3時間30分 ※22:00消灯後、休憩または仮眠可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容障がい者グループホームでの世話人業務(夜勤専従) ・利用者様のお見送り/お出迎え ・夕食、翌朝食の準備、片付け ※レシピ、材料あり ・夜間巡回 ・夜間対応 ・支援記録 ・簡単な清掃 ・月1回のホーム会議出席 ※対象時間分の時給支給 ※日常的な身体介護はありません。 【施設概要】 定員:10名(男性専用) 2019年12月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 【夜勤専従・日曜固定勤務】無資格/未経験OK!手厚いサポートで安心感をもって働けます〇 応募資格: 資格ナシでもＯＫ

勤務時間10:00～16:00 休憩45分 ※左記以外の勤務時間については要相談 残業ほぼなし

仕事内容日勤のみ！週2日～OK♪明るく風通しのよい雰囲気でのびのびと自分らしく働ける生活介護施設です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 肢体・知的障がいのある方の日常支援（トイレ介助・おむつ交換・車椅子への移乗など） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲あり：法人の定める事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 10:00～16:00 休憩45分 ※左記以外の勤務時間については要相談 残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日休み 所定労働日数：週2日～4日（勤務日数は左記日数内にて要相談） 福利厚生: 雇用保険、労災