障害者施設 - 橋本駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの生活支援員／障害者施設/「ありがとう」と言われる仕事、社会や地域に貢献できる仕事、私たちと一緒に働きませんか？ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/定年6 ■コメント 無資格・未経験OK☆学歴不問◎各種手当も充実◎マイカー通勤OK☆無料駐車場あり賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/駅近(約10分以内)/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 無資格・未経験で

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会社業績及び

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日114日 仕事内容 お仕

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり)

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ビオネスト スマイルクオ宮下 【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるよう

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ビオネスト スマイルクオ宮下 【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 橋本》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区羽根戸515-3 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線 / 福岡市営地下鉄空港線姪浜 / 橋本 / 西新［姪浜駅南口］発：[金武営業所］行き①番 [羽根戸］下車 徒歩約7分 / ［橋本駅］発：[金武営業所］行き①番 [羽根戸］下車 徒歩約7分 / ［西新パレス］発：[四箇田団地］行き②番 [羽根戸］下車 徒歩約7分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《障がい者支援施設サンハウス》では、生活相談員としての《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、グループホームやデイサービスでの《生活支援》や《相談業務》を通じて、利用者様の生活全般をサポートすることです。 具体的には、利用者様のニーズを的確に把握し、最適な支援を提供していただきます。心温まるコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりに貢献してください。☆ また、チームワークを重視した職場ですので、スタッフ同士の連携もスムーズです。あなたの《アイデア》や《経験》が活かされる場面がたくさんあります♪ 是非、私たちと一緒に素晴ら

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金あり！昇給あり】★未経験・福祉介護無資格OK★週1日4時間からOK！（就労支援B型/橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【令和8年新卒採用】無資格・未経験からスタートできる！ 障がい者施設の生活支援員募集！入社後の研修充実で安心＊ ＼【26卒採用】新卒選考会を実施中／ 生活支援員（正職員）を募集しています！ 福祉関係の資格や知識は一切不要です。 入社後はオリエンテーションからスタートし、施設や仕事について学んでいただきます。 その後は、先輩スタッフの指導を受けながらデイサービス→その他入所施設で実務経験を積んでいただきます。 また業務に慣れるまでは、宿直・夜勤での勤務はありません！ フォローに入る先輩を決めて、できる限りマンツーマンで対応します。 「誰に聞いたらいいか分からない」「忙しそうで質問しづらい

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容【相模原市緑区・生活支援員・正社員】賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上◎身体障がいをお持ちの方の支援をお願いします！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆身体障がいの方が日中過ごされる施設での支援業務全般 ・利用者さんの食事・トイレ・入浴などの日中活動支援及び身体介助等 ・リハビリやレクリエーションでの支援 ・送迎の運転業務等支援業務全般 車種：セレナ・ハイエース 送迎範囲：相模原全域及び愛川町 【利用者さんについて】 ・主に身体に障害がある方が日中活動を過ごす場として通所されています。 【定員】 ・生活介護：20名 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があり

勤務時間※週1日～OK

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ・利用者さまの状況把握と面談：希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど ・就業トレーニングのサポート：PCスキル、ビジネスマナー ・求職活動の支援：履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習 ・企業との連携：利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー ・環境調整：業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー ・その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所