原田介護予防センターの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府豊中市の原田介護予防センター／センター長 (正社員) | 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 ▼仕事内容 【お仕事内容】介護予防センターのセンター長をお任せします。 ・センター内事業の経営 ・運営、設備 ・環境管理等全般監督業務 ・利用者対応、来客対応 ・豊寿荘への報告 ・連絡 ・相談業務 ・会議出席 ・センター間 ・外部機関 ・行政との調整 ・地域連携、業務管理、労務管理、労働安全衛生、感染症予防 ・その他上司からの指示業務等周囲とのコミュニケーションを大切にできる方、自ら考えて積極的に行動できる方を求めています！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 (大阪府豊中市) ▼職種 原

仕事内容・【豊中市】 原田介護予防センター勤務 高齢者施設での機能訓練計画の作成、訓練、モニタリング等。 ご利用者様とご家族のニーズやケアプランに合わせて個別機能訓練計画書を作成し、それを達成するために必要な訓練を実施します。筋力アップやストレッチなどの運動だけでなく、着替えやトイレなどの日常生活訓練も行います。 他職種の職員と協力してご利用者をサポートしましょう！ ・福祉サービスの勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からお任せしていきます。 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方を募集します。 仕事に慣れるまで、しっかりフォローしますのでご安心ください。 当法人内にある研修・研究センターの職員が採

仕事内容【事業所特徴】 原則、土日祝日が休日で年間休日１２６日（月平均１０．５日） プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 豊中市委託事業 通所訪問型短期集中サービスのリハビリ専門職と して事業運営管理、利用者個別指導 個別訪問 送迎業務を行って いただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容豊中市からの委託事業である「通所訪問型短期集中サービス事業（とよなかはつらつ教室）」にて、リハビリ専門職として機能訓練指導員業務全般をお任せします。 ・教室（はつらつ教室）の運営管理 ・利用者個人の状況に応じた指導、訪問指導 ・ご自宅と教室の送迎業務 ・体力測定などのデータ収集、報告書作成 ・同一建物内にある介護予防センターでの介護予防の取り組み（携わっていただく場合があります） 福祉サービスでの勤務経験がない方も、できるお仕事から丁寧にお任せしていきます。仕事に慣れるまで先輩職員がしっかりとフォローします。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度

仕事内容【 仕事内容 】（エリア職） 障がいのあるご利用者によりそう支援をお願いします。 主に知的障がいのあるご利用者の暮らしの支援をお願いします。 具体的には、食事、排泄、入浴（介助・見守り含む）や、更衣など の身辺支援などが含まれます。併せて、ご利用者の精神面の安定に 向けた相談などをもお願いします。パソコンシステムにて日々の記 録をします。先輩職員がサポートします。 ※エリア職（エリア内での異動・職種変更の可能性があります。） ※異動・職種変更の無い特定職も募集しております。 ※職務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事内容】 バイタルチェック等、ご利用者様の日々の健康管理や処置などお任 せする業務は多岐にわたります。 ご利用者様の体調や症状、既往症などの情報は介護職員や他のスタ ッフと共有します。 全職員で協力してご利用者様をサポートしていきましょう。 エリア内での異動・職種変更の可能性があります。いろいろな 仕事にチャレンジでき、経験を積んでキャリアアップできます。 ※勤務地・職種変更の無い【特定職】もあります。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【お仕事内容】（エリア職） 高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 入浴介助やご利用者様の日常が楽しく活気ある日々になるよう、 季節を感じられるようなレクリエーションなどの企画等も お願いします。 エリア内での異動・職種変更の可能性があります。いろいろな 仕事にチャレンジでき、経験を積んでキャリアアップできます。 ※勤務地・職種変更の無い【特定職】もあります。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容定員100名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、生活相談員（支援相談員）業務全般をお任せします。 ・老健ご利用者の入所調整および在宅復帰等の退所調整 ・入所時のカンファレンス実施、計画作成 ・ショートステイご利用者の予約管理、入退所調整、計画作成 ・送迎等の生活相談員業務 ・ケアプランの作成業務 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの多職種と連携し、在宅復帰支援に力を入れている超強化型老健施設です。通所リハ、居宅、地域包括などが併設しています。 業務は生活相談員1名（主任）・4名（常勤）・1名（非常勤）、ドライバー1名（非常勤）の計7名

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２６日（月平均１０．５日），プライベートと仕事の バランスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基よ り、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等によ り働きやすい環境を整えています。 【業務内容】 入所定員６０名（内、ショートステイ１０名）、平均介護度４程度 の方が入居されているユニット型特養で、入浴介助、食事介助、排 泄介助、移乗・移動介助等の業務を担っていただきます。経験の有 無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当者が しっかりとフォローします。

仕事内容【 仕事内容 】（エリア職） 無資格・未経験から勤務可能！介護のお仕事です。 利用者に対する支援（入浴、排せつ、食事介助等）、相談・助言、 イベント立案等のお仕事をしていただきます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～16:45 8:30～17:15 9:00～17:45 又は8:00～18:00の時間の間で勤務時間は相談に応じます 休憩45分 残業ほぼなし ※記載の勤務時間は基本時間であって、日中の短時間勤務であっても大歓迎です。

仕事内容資格不問週2日から勤務OK☆デイサービスにて介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員40名、デイサービスセンターでの勤務です。 経験の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員がしっかりとフォローします。 ※未経験の方、大歓迎です レクリエーションが苦手という方でも実際働いて頂いています。その秘密は見学時に！ 雇用期間の定めあり～2027年3月31日（条件付きで更新あり、更新回数上限なし） ※契約更新の条件:業務量、勤務態度、業務の習熟度（常識の範囲内で真面目に勤務して頂ければ、基本的には更新） ※無期雇用への転換や常勤職員への登用の可能性があります。 職務の変