東京都武蔵野市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容"量販店やドラッグストアといった流通小売業界の顧客に対し、POSシステムや在庫管理ツールなどのITソリューションを提案する営業職です。顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を導くことでビジネスの成長を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に直接貢献できる ●チームで連携し案件を進める文化 ●将来のリーダー候補として成長可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ POSシステム、在庫管理ツール、分析ツールなど、流通小売業向けの自社開発ITソリューションです。 ＜提案先＞ 全国の量販店、ドラッグストア、専門店など。顧客は首都圏が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客へのアプローチ

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容"PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。 ■業務内容 ・顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進 ・新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用 ・顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進 ・主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進 ■案件内容 2026年度時点で既存顧客8社、新

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容"以下の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・データベースを中心としたインフラ提案・実装・運用支援 ・パフォーマンスチューニング ・データベース基盤の設計・構築 ・運用改善 ・お客様との商談、調整、報告 ・若手層を率いるマネージャー候補としてのリード業務 【VI-DBLinksについて】 VI-DBLinksは異種・複数のデータベースをミラーリングするソリューションです。 ◆異なるデータベース製品間の連携も可能◎ 例えばOracle同士など、同じデータベース製品間であれば標準機能でデータ連携が可能です。しかし、例えば基幹データベースのライセンスや保守の費用が高額だった場合、連携先

勤務時間8:00～15:00（休憩45分） 8:00～17:00（休憩60分） 週3日～5日 土日含む交代制 ⇒土日いずれかでOK ※土日祝日の勤務については相談可

仕事内容食品調理補助スタッフ 【長期】精肉の値付け・調理補助スタッフ募集週3日～ОK 土日いずれか勤務できればOK お肉の製造・販売を行っている ＜セントラルフーズ＞で一緒に働きませんか。 デパ地下で、精肉の値付け・調理補助 週3～5日OK 経験者大歓迎 土日いずれか勤務の交代制◎ 未経験者大歓迎 いつでも先輩スタッフが傍にいるので、 分からないことは何でも気軽に聞ける環境です ※ブランクがある方も、 初めての方でもスグに覚えられます。 幅広い年代の方が和気あいあいと活躍中 ・家事の合間に働きたい ・夕方までしっかり働きたい ・扶養内で育児とともに働きたい など…

仕事内容幸せに働けるから、幸せを届けられる。 大切にするのは、“従業員ファースト”。 会社が成長する時ってどんな時でしょうか。売上が増えた時？店舗数が拡大した時？私たちは、「社員の幸せ度が上がった時」だと捉えています。社員が幸せに働けるから、お客様を笑顔にできる。すべての起点は社員の幸せだという考えです。 だから仲間のためになることに、力を惜しみません。例えば入社後の教育期間は、半年間設けており、一人ひとりに教育担当がつく体制。不安にいつでも応えることはもちろん、直接言いづらいことはノートで交換する仕組みもつくっています。 その他には、オリジナル福利厚生もたくさん用意。バースデー手当や、仲間同士

仕事内容"ドラッグストアやバラエティショップに対する、化粧品・トイレタリー商品の提案営業を担当していただきます。得意先本部への商談に加え、卸会社への営業や店舗での売り場提案も行います。将来的には商品企画・販促企画にも携わり、ブランド育成の中核として活躍いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・ドラッグストア本部への提案営業 ・バラエティショップ本部への提案営業 ・卸会社への営業活動 ・店舗での売り場提案 ・化粧品・トイレタリー商品の販売促進 ・ブランド育成業務 ・商品企画支援 ・販促企画立案 ・新店オープン時の陳列作業 ・ラウンダーや販売員への同行 ・ラウンダーや販売員の教育 ・美容家電商材の営業

仕事内容【50代活躍中!!】三代目茂蔵の店舗スタッフ求人。50代の方が活躍中。資格・経験不問。 豆富（豆腐）や大豆加工品等を接客・販売する店舗運営業務をお願いします。未経験の方もブランクある方も歓迎！ 三代目茂蔵はパート・アルバイトのまま勤務日相談OKで頑張りたい 方も大歓迎。勤務日相談OK勤務であれば、短時間勤務より早い段階 で三代目茂蔵ブランドと店舗運営について理解を深められます。 お客様との距離が近いので、人と接することが好きな方にピッタ リ！未経験でもまずは明るく元気な挨拶ができればOKです。 【フリーターも安心の職場】 「三代目茂蔵」というブランドを確立した篠崎屋。豆富（豆腐） の専門

仕事内容定年後も現役で活躍。上場グループで最後の転職を。 ■体力に無理なく、定年後も現役で活躍 65歳の定年後も再雇用制度があり、70代で現役として活躍する社員も多数。年齢や経験を問わず、幅広い世代が自分らしく働けます。巡回に加え、防災センターでのモニター監視など座り仕事もあり、屋内中心で天候や体力の不安なく働けます。東証プライム上場グループの安定基盤があり、面接1回の人物重視採用で、社員の8割以上が未経験スタート。「最後の転職先」として長く働ける職場です。 ■資格取得支援と手厚い福利厚生 資格取得費用は全額会社負担で、取得後は毎月の資格手当を支給。月給22万～30万円に加え、各種手当や賞与も支給

仕事内容"東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、また

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休124日/日祝休み/未経験可/駅チカ 集団活動がメインの療育子どもたちが楽しく遊び、学べる場所を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 213,000円 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は218,000円～(10時間分の固定残業代16,000円を含

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容"GMS・量販店・ドラッグストア向けに青果および食品商材の提案営業から商品企画、仕入れ、マネジメントまで幅広く担うポジションです。 ■ミッション 国内外の食品・青果商材の拡販を通じて事業成長を牽引し、売上100億円達成に向けた主力商品の企画・開発・営業推進を担うこと。 ■仕事内容の詳細 ・GMS、ドラッグストア、コンビニエンスストア等の本部への提案営業 ・既存取引先のフォローおよび販促提案 ・新規顧客の開拓および販路拡大 ・仕入品目の選定・検討 ・国内外の仕入先選定および条件交渉 ・市場分析・マーケット開拓 ・青果および食品商材の販売戦略立案 ・自社OEM商品の企画・開発 ・プロモーション

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業

仕事内容居酒屋キッチン／入社祝い金あり／賞与年2回／連休OK 株式会社F aix 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,焼き鳥,居酒屋,肉料理,海鮮 15以上のブランド展開で いろんなことにチャレンジできる環境！ 上司とのキョリも近く アイデア提案～相談もしやすい社風です ━ レア求人 ━ 決算賞与あり ピアスOK＆ネイルOK 駅チカ店舗で通勤ラクラク 20代～40代以上活躍中 ｜社員男女比＝5：5 ｜女性スタッフも多く在籍してます 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 【研修充実×週休2日×賞与あり】 安定企業で 「飲食業を長く楽しめる」環境！ ✦ボーナスあり（年2回

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇将来的に幅広い業務へチャレンジ可◇土日祝休・平均残業15h・転勤無 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇将来的に幅広い業務へチャレンジ可◇土日祝休・平均残業15h・転勤無 【具体的な仕事内容】 【ベイシアグループの安定基盤/土日祝休/月平均残業15h/転勤なし/専門性を高められる環境】 ■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およそ2～3年ごとにジョブローテーションの機会があ