株式会社山田製作所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。 【具体的には】 自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワー

仕事内容〇経営関連の企画・立案業務や管理会計業務、単年度予算の策定、 中期経営計画の策定、事業活動全般における意思決定支援 〇各種プロジェクトの企画・実施業務と成長戦略、新規事業戦略の 調査、分析 〇経営会議等の重要会議運営 ほか 【具体的には】 〇経営関連の企画・立案業務・管理会計業務、単年度予算の策定・ 成長戦略 〇新規事業戦略の調査、分析・事業活動全般における意思決定支援 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ★完成車メーカー向け、Tier1メーカーとして高品質の製品を供給し続けています★ 四輪車、二輪車のエンジン用オイルポンプ、ウォーターポンプを中心に各種ポンプ製品、ステアリング関連製品、トランスミッション関連製品など、機能部品を手掛けるYAMADAは、1946

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第

仕事内容【伊勢崎】調達業務（リモート勤務・高速通勤可能） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！残業基本ゼロ時間・有… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今後の主力商品となる電制部品の調達力強化を図るため、電制部品の原価低減活動及び、電動ウォーターポンプ等の新機種立上業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電制部品におけるコストの妥当性検証 及び、新規取引先開拓 ・電制部品の調達業務 ※将来的には海外駐在のチャンスがあります 【所属部門】

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。 【具体的には】 自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワー

仕事内容電気全般の統括管理【桐生】（第二種電気主任技術者） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！有給取得率100％・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、ソフトウェア設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 ソフトウェア設計：ソフトウェア設計（C言語）、モータ制御設計 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第三子以降10，000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほ

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の知的財産担当をお任せします。 【具体的には】 知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護、分析等実施 ・知財戦略策定 ・他社特許調査 ・研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願・権利化 ・開発テーマへの参画 ・契約業務 ・IPランドスケープ 【勤務地】 山田製作所 伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，00

仕事内容法人営業（管理職候補）【伊勢崎】健康経営を掲げ福利厚生も充実 【仕事内容】 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っており、福利厚生が充実しています。 ★管理職候補での募集です！有給取得率100％・育休復帰率100％・フレックス制度有り・過去3年新入社員の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】営業部門の主任・係長候補として業務をお任せします。 【具体的には】 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、同社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTに

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、回路設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 回路設計：回路パターン設計（CR-8000 等）、オシロスコープ又はレコーダを用いた評価業務 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第三子以降10，000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休

仕事内容【伊勢崎】調達業務（リモート勤務・高速通勤可能） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！残業基本ゼロ時間・有… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今後の主力商品となる電制部品の調達力強化を図るため、電制部品の原価低減活動及び、電動ウォーターポンプ等の新機種立上業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電制部品におけるコストの妥当性検証 及び、新規取引先開拓 ・電制部品の調達業務 ※将来的には海外駐在のチャンスがあります 【所属部門】 購買

仕事内容電気全般の統括管理【桐生】（第二種電気主任技術者） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！有給取得率100％・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を掲げ、

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、回路設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 回路設計：回路パターン設計（CR-8000 等）、オシロスコープ又はレコーダを用いた評価業務 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第三子以降10，000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休

仕事内容営業部門の主任・係長候補として業務をお任せします。 【具体的には】 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、同社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施 ※平均残業：月10時間程度 【募集背景】 自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。 グループリーダー候補が不在の為、将来的な管理職を募集しています。 ★完成車メーカー

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。 【具体的には】 ・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定 ・金型構想の検討、製作部門との調整 ・成形条件設定、量産立ち上げ業務 【勤務地】 山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、ソフトウェア設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 ソフトウェア設計：ソフトウェア設計（C言語）、モータ制御設計 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第三子以降10，000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほ

仕事内容【伊勢崎】調達業務（リモート勤務・高速通勤可能） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！残業基本ゼロ時間・有… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】今後の主力商品となる電制部品の調達力強化を図るため、電制部品の原価低減活動及び、電動ウォーターポンプ等の新機種立上業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電制部品におけるコストの妥当性検証 及び、新規取引先開拓 ・電制部品の調達業務 ※将来的には海外駐在のチャンスがあります 【所属部門】

仕事内容法人営業（管理職候補）【伊勢崎】健康経営を掲げ福利厚生も充実 【仕事内容】 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っており、福利厚生が充実しています。 ★管理職候補での募集です！有給取得率100％・育休復帰率100％・フレックス制度有り・過去3年新入社員の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】営業部門の主任・係長候補として業務をお任せします。 【具体的には】 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、同社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組