武蔵精密工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。 国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。 また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。 プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。 【業務詳細】 1. Microsoft 365 / Entra /

仕事内容自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。 国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。 また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。 プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。 【業務詳細】 1. Microsoft 365 / Entra / Azure

仕事内容同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制

仕事内容【仕事内容】 同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うこと

仕事内容武蔵精密工業株式会社 【豊橋市/車・新幹線通勤可】自動車部品の営業（リーダー）◆在宅勤務・フレックス可/東証プライム上場 【仕事内容】 【豊橋市/車・新幹線通勤可】自動車部品の営業（リーダー）◆在宅勤務・フレックス可/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～「グローバル化」や「CASE」に対応する優良企業｜ワークライフバランス◎（有給取得率80％・残業月30h程度）～ ■概要/職務内容： 営業部営業Grまたは各事業部の営業Gr（PT(パワートレイン)、又はLS（足回り部品）での中堅社員として以下業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語でのコミュニケーションが可能で、経理部門での管理職のご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理部門での管理職経験をお持ちの方 ※英語の読解ができれば会話経験は不問 [歓迎] ・SAPに関する経験 ・税務に関する知識 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業 経理部のマネージャー候補として、ご経験／スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。 ＜財務会計＞ ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次決算/連結決算 ・資金 ・税務 ＜管理会計＞ ・連結経営管理の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業界での就業経験（5年以上） ・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【尚可】 ・自動車部品製造業のご経験 ・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等） ・英語でのメール対応、商談のご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化適応力が高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を

仕事内容【仕事内容】 同社工場の生産管理・入出荷管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品や資材の入出庫計画、顧客への出荷計画を元にした月次/週次/日次の作業計画立案 ・製品や資材の入出庫処理・運搬作業、及び製品出荷計画に応じた製品梱包と出荷梱包作業 ・国内運送業者、海外向け輸出業者への集荷・輸送手配 ・倉庫、保管場所の稼働状況把握と必要に応じた関係部門との調整及び倉庫・運搬器具等の整備状況の点検と専門業者への修理・交換依頼による維持管理 など 事業拡大に伴う増員での募集となります。 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として20

仕事内容【仕事内容】 同社にてこれまでのご経験等に基づき、下記の中からいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 財務会計 売掛金・買掛金管理、資金管理、固定資産管理、税金計算・申告、月次決算、年間決算 管理会計 原価計算、予算企画・全社取り纏め、予実管理、新工場プロジェクト関連業務 ゆくゆくはローテーションを経験し、管理職として活躍いただけることを期待しています。 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グル

仕事内容武蔵精密工業株式会社 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電験二種を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【仕事内容】 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電験二種を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【具体的な仕事内容】 【特別高圧の工場があるため「第2種電気主任技術者」の資格を活かせます！】 【東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）】 ■採用背景/Mission： GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理/保全スタッフを募集いたします。 ■職務

仕事内容【仕事内容】 同社の社内SE・総務IT担当として業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内IT端末の管理、サーバー管理 ・グループネットワーク内でのソフト利用やアクセス制限の管理 ・ワークフローシステムの導入などDX推進活動 ・ベンダーとの打ち合わせ、仕様検討 ・FAシステムの導入、管理 など 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジ

仕事内容武蔵精密工業株式会社 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電験三種を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【仕事内容】 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電験三種を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【具体的な仕事内容】 【特別高圧の工場があるため「第2種電気主任技術者」の資格を活かせます！】 【東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）】 ■採用背景/Mission： GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理/保全スタッフを募集いたします。 ■職務

仕事内容【仕事内容】 同社製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装および組立委託先からの購入をご担当いただきます。ベンダーとの取引交渉がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ・価格交渉、供給確保のための枠取り/能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標/計画に基づいた業務遂行 ・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理/評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理 ・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外からの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体

仕事内容【仕事内容】 同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料、製法の検討・評価 ・セル設計に関する業務 など 【配属先】 開発部開発グループ 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューション

仕事内容【仕事内容】 同社の法人向け営業（国内/海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への提案営業、調整、納期管理、交渉 ・販売＆マーケティング活動、アフターケア ・市場開発、販路の拡充 ・販売戦略の企画立案、新規ビジネスモデル/スキームの検討構築 ・親会社海外拠点の営業部門との連携 ・税関 輸出対応 など 最初は既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得など業務範囲を広げていただきます。 製品の知識やノウハウを身につけていただく時間・研修もご用意しております。 【顧客】 電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメー

仕事内容【仕事内容】 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品を生産するためのライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善に関わる業務、電気制御系の回路改善に関わる業務 ・製品およびHSCモジュール・システム生産ラインの工程設計 ・2D・3DCADを使用し、生産に必要な治工具の設計 ・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、 デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。 二輪車向けトランス ミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、 自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリン グ等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、 SDGsの 幅広い領域での達成貢献に向けた

仕事内容【仕事内容】 同社にて経理・財務業務をお任せします。 【具体的には】 財務会計 売掛金・買掛金管理、資金管理、固定資産管理、税金計算・申告、月次決算、年間決算 管理会計 原価計算、予算企画・全社取り纏め、予実管理、新工場プロジェクト関連業務 また、管理職として部下のマネジメントも担っていただきます。 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験（V字プロセス等）をお持ちの方 ・PythonもしくはC言語でのプログラミング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械学習の知識をお持ちの方 ・データサイエンティストのご経験がある方 【職種名】 《愛知県豊橋市》機械学習エンジニア（AIによる外観検査自動化）～東証プライム上場企業～ 【仕事内容】 AIによる製品の外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。 AIによる製品の外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。 生産現場や様々な産業では、今なお日々生産された製品に対し外観検査を人の目で実施しています。 当然、人が検査を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最低5年の財務経験 ・グローバル企業での財務マネジャーの経験 ・日本語ネイティブ、英語が堪能であること (TOEIC 730以上) ・ピープルマネジメント ・グローバル財務に関する知識 歓迎条件： ・CPA ・JGAAP及びIFRSに関する知識 ・税務に関する知識 ・SAPに関する実務経験 ・財務会計関連での学士号 【職種名】 財務マネジャー（管理職・グループ長候補） 【仕事内容】 次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業 当社、経理部において、資金管理・調達・グローバル財務を担当していただき、 この領域の業務の実施・推進管理