武蔵精密工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第2~3種電気主任技術者免状取得 ■または試験科目合格者で、無資格であっても資格取得に意欲がある方、または実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 設備管理／保全スタッフ【電気主任技術者】（年収430万円～700万円） 【仕事内容】 【東証プライム】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★ 離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】 同社は四輪/二輪車

仕事内容武蔵精密工業株式会社 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電検の資格を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【仕事内容】 【豊橋市】設備保全（特別高圧の保全）◆電検の資格を活かせる◆GX推進に向けた太陽光設備の維持・管理◆ 【具体的な仕事内容】 【特別高圧の工場があるため「電気主任技術者」の資格を活かせます！】 【東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月20h程度）】 ■採用背景/Mission： GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理/保全スタッフを募集いたします。 ■職務内

仕事内容【仕事内容】 自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。 国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。 また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。 プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。 【業務詳細】 1. Microsoft 365 / Entra /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業界での就業経験（5年以上） ・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【尚可】 ・自動車部品製造業のご経験 ・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等） ・英語でのメール対応、商談のご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化適応力が高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案経験をお持ちの方 ・ビジネスクラスの英語力（社内外で利用いただくこととなります） 【職種名】 人事部長（採用計画・戦略の立案）【プライム上場】 ～英語力＆採用計画立案ができる方を求めています～ 【仕事内容】 採用計画の立案、採用戦略の立案・実行をお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行 ・採用活動の全般管理: 求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理 ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・製造業界での就業経験（5年以上） ・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品製造業のご経験 ・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等） ・英語でのメール対応、商談のご経験 ・英語でのコミュニケーション抵抗がない方 【求める人物像】 ・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方 ・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事部門での10年以上の経験 ・採用活動における実績 ・マネジメント経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・労働法に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語および英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎（WANT）】 ・製造業での人事経験 ・グローバル企業での勤務経験 ・TOEIC 800点以上 【求める人物像】 ・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方 ・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方 ・常に向上心、学ぶ意欲のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruit

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■英語を用いた業務に抵抗がない方 また、下記いずれかの要件を満たす方 ■法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ■事業会社において法務領域（特に同社の法務機能）の実務経験を 5年以上お持ちの方 ■部下育成のご経験のある方 【尚可】 ■上場企業における法務／CGの実務経験 ■TOEIC470点以上 ■ビジネスキャリア検定：企業法務2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験10年以上 ・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル） ・M&A案件や国際契約の実務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をご担当いただきます。 主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に新規事業における法務戦略の立案 ・国内外M&A案件の法務対応（DD、契約交渉、スキーム設計） ・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消などに関する法務支援 ・法務チームの育成・マネジメント 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動車関連製造業での営業経験 ・法人への提案型営業のご経験（5年以上） ・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【歓迎要件】 ・自動車部品製造業のご経験 ・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等） ・英語でのメール対応、商談のご経験 ・英語でのコミュニケーション抵抗がない方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。 ・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。 ・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。 ・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。 ・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力 【歓迎要件】 ・工学、ビジネス、または関連分野の学士号（MBA取得者優遇） ・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可 ・社内組織システムと相互依

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・グローバル企業で複数地域にまたがるPR戦略の策定・実行経験（5年以上） ・ブランド価値を高めるためのコミュニケーション戦略の策定・実行経験。 ・メディア、パートナー、顧客、投資家など多様な対象への企業ストーリー、メッセージ設計・発信経験。 ・国内外の主要メディア、業界アナリストとの関係構築およびプレスリリース、インタビュー、ブリーフィングの企画・実施経験。 ・レピュテーションリスク対応の経験 ・英語で各国広報担当者やグローバルパートナーとの対話を主導し、広報責任者として発信できるコミュニケーション能力。（通訳・翻訳への依存を前提としない） 【歓迎条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てに該当する方 ・人事部門での10年以上の経験 ・採用活動における実績 ・マネジメント経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・労働法に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上) 【職種名】 人事部門責任者 【仕事内容】 同社にて人事部門責任者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行：企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行 ・採用活動の全般管理：求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理 ※採用イベントの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験 ・マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験 【歓迎（WANT）】 ・プログラミング言語およびOSの知識 C#、NETまたはVB.NET （Windowsアプリケーション開発用） RTOSによるファームウェア開発 ・マイクロコントローラアーキテクチャの知識（3年以上の実務経験） マイクロチップDSC、Arm Cortex M ・アナログ・デジタル回路などのハードウェアに関する基礎知識 ・UART、SPI、I2C、RS485、CAN、USB、Bluetooth、WiFi

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案経験をお持ちの方 ・ビジネスクラスの英語力（社内外で利用いただくこととなります） 【職種名】 人事マネージャー（グローバル採用戦略の立案）～上場企業の人事部門立ち上げ・戦略作りができる～ 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行 ・採用活動の全般管理: 求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理 ※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用（社員紹介制度）の推進も含む ・応募者の選考・面接: 応募者の書類選考、面接の実施 面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の実務経験10年以上 ・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル） ・M A案件や国際契約の実務経験 【歓迎要件】 ・海外駐在またはクロスボーダー案件の経験 ・弁護士資格（日本または米国）、CPA、ファイナンス関連資格 ・経営企画やPMIなど経営に近い業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務（Director） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てに該当する方 ・自動車関連製造業での営業経験 ・法人への提案型営業のご経験(5年以上) ・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【職種名】 営業＜4輪もしくは2輪部品＞ 【仕事内容】 ■同社の営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず） ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)

仕事内容営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。 【業務詳細】 ・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず） ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理～客先折衝 ・売価改訂交渉 ・自部門所属メンバーのマネジメント、育成 ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 営業担当者としての配属を予定しています。 各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。 ※組織詳細は選考の過程でお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（業種問わず）での内部監査・内部統制のご経験がある方 ・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方 【歓迎要件】 ・上場企業での内部監査経験 ・自動車業界での実務経験 ・IATF・ISOに関する知見 【資格】 ・CIA（Certified Internal Auditor） ・内部監査士 ・英語力（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面

仕事内容【仕事内容】 同社製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装および組立委託先からの購入をご担当いただきます。ベンダーとの取引交渉がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ・価格交渉、供給確保のための枠取り/能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標/計画に基づいた業務遂行 ・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理/評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理 ・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外からの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体