店長候補 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、 スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、 売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、 あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、 徐

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、 スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、 売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、 あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、 徐

仕事内容店長・マネージャー候補を大募集！ ・店舗管理 ・スタッフ管理 ・接客販売 ・その他付随する業務 ＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！ ＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！ ＊事業所敷地内での車の移動や、納品等で車を運転して頂く場合が あります（エリア：北九州市内および近郊） ○業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、 スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、 売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、 あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、 徐

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容食べログ百名店、東京ラーメンオブザイヤーにも名を連ねる、人気ラーメンブランド『灯花』。あなたにはキッチン業務やホールでの接客をお任せします。未経験の方にも易しい、見てすぐわかるマニュアルがあり安心です。 ＼清潔な内装の店舗で、至福の逸品を提供／ スープには愛媛県宇和島直送の新鮮真鯛を贅沢に使用。鯛塩茶漬けも好評で、女性や年配の方も多く訪れます。駅ビル、商業施設のフードコートなどのアクセスの良い立地に出店しています。 ＜運営体制＞ 1店舗あたり15～30席ほどあり、お昼や18時頃が混雑のピークです。1店舗あたり社員1～2人、パート・アルバイトスタッフ合わせて3～4人、商業施設などの場合は10

仕事内容<仕事内容> 《正社員求人》【発酵ドリンクとサンドの店：３VIERRA小倉店】店長・副店長候補 店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 <給与> 年収360万円～480万円 <

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ八幡桃園公園前店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容【未経験者募集】ただお料理を提供するだけでなく、どうしたらお客様に喜んでもらえるか、また足を運んでもらえるか先輩スタッフたちと考える仕事でもあります。非常にやりがいのあるお仕事ですよ。 【職種】 株式会社京寿司 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・接客業の経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサー

仕事内容資さんうどんの店長候補として、入社後はまず店舗スタッフとして現場の業務を習得し、 最終的には店舗運営全般を担う店長を目指していただきます。 具体的な業務は以下の3つの柱で構成されます。 1.接客・調理業務 ・お客様の案内、オーダー受け、料理の提供、レジ対応など、お客様へのサービス全般。 ・うどんや丼物、サイドメニューの調理、および仕込み作業。 2.店舗管理業務 ・売上・コスト管理: 店舗の収益性を高めるための数字管理。 ・人材管理: アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト作成・管理。 ・商品管理: 食材や備品の発注、在庫の管理。 ・品質・衛生管理: お客様に安全で美味しい料理を提

勤務時間[ア・パ]①20:30～01:00、②19:30～03:00、③18:30～03:00 深夜、夜 ①カウンターレディ 20時30分～翌1時の中で応相談 ☆1日3時間以上でOK ☆遅出・早上がりもOK ☆終電までの勤務も大丈夫です♪ ②店長候補③ホールスタッフ 19時30分～翌3時

仕事内容<仕事内容> 店長幹部候補 令和4年7月、『LIXIL不動産ショップ』に加盟し、イオン戸畑店内に新規オープン。 現在も事業拡大を続けています。 今後はブランド力をさらに活かし、店舗展開を進めていく予定です。 そこで、一般社員の管理・育成を担っていただける店長・幹部候補を募集しています。 不動産業界に限らず、営業やマネジメント経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【仕事の内容】 ＊部下の管理・育成業務 ＊不動産に関する業務全般、主に仲介・販売代理営業 （新築建売住宅・分譲マンション・中古物件・土地の販売仲介） ＊物件の査定及び有効活用のアドバイス ＊不動産買取再販売及び土地開発業務

仕事内容資さんうどんの店長候補として、入社後はまず店舗スタッフとして現場の業務を習得し、 最終的には店舗運営全般を担う店長を目指していただきます。 具体的な業務は以下の3つの柱で構成されます。 1.接客・調理業務 ・お客様の案内、オーダー受け、料理の提供、レジ対応など、お客様へのサービス全般。 ・うどんや丼物、サイドメニューの調理、および仕込み作業。 2.店舗管理業務 ・売上・コスト管理: 店舗の収益性を高めるための数字管理。 ・人材管理: アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト作成・管理。 ・商品管理: 食材や備品の発注、在庫の管理。 ・品質・衛生管理: お客様に安全で美味しい料理を提

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容資さんうどんの店長候補として、入社後はまず店舗スタッフとして現場の業務を習得し、 最終的には店舗運営全般を担う店長を目指していただきます。 具体的な業務は以下の3つの柱で構成されます。 1.接客・調理業務 ・お客様の案内、オーダー受け、料理の提供、レジ対応など、お客様へのサービス全般。 ・うどんや丼物、サイドメニューの調理、および仕込み作業。 2.店舗管理業務 ・売上・コスト管理: 店舗の収益性を高めるための数字管理。 ・人材管理: アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト作成・管理。 ・商品管理: 食材や備品の発注、在庫の管理。 ・品質・衛生管理: お客様に安全で美味しい料理を提