店長候補 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容株式会社唐十 店長候補から【エリアマネージャー】へ！職種・社会人未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【万全のフォロー体制があるから未経験でも安心】テイクアウト専門からあげ店『唐十』の販売スタッフ・管理業務◎未経験の方も皆さん活躍中です！まずは、 ◇簡単な調理（揚げる・盛るだけ！） ◇接客・販売 からスタート！ 調理は包丁を使わないので未経験でも安心です！ 慣れてきたら、 ◆アルバイトのシフト管理や売上管理 ◆商品の見せ方の工夫やPOP作成 ◆客層に合わせたセット販売の考案 など、

仕事内容店長候補／新卒採用 人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと

仕事内容＼20～30代の店長が多数活躍中！／ 1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツで世界中を笑顔にしてきた私たち。 今回は、そんなブランドの未来を担う、若き店長候補を募集します。未経験から約1年で店長を目指せるプログラムで、あなたの挑戦を全力で応援します。 ▼STEP1：接客や販売を通してお店に慣れる 入社後は店舗にて、クルー（アルバイト）と共に接客・販売などの基本業務からスタート。お店の雰囲気や仲間との関係づくりをしながら現場に慣れていきましょう。 ▼STEP2：マネジメントの基礎を学ぶ 入社3～4ヶ月を目安に時間帯責任者（シフ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容アイデアを活かしながら、地域に愛される魚屋を作る 店頭に並ぶ商品の選定から加工、売り場作りまで幅広くお任せ！店長候補のポジションのため、大きな裁量を持って活躍できます！ ＜具体的なお仕事＞ ■仕入れ・品揃えの計画 市場から送られてくる商品リストを確認し、「明日は何を、どれだけ仕入れ、いくらで売るか」を考えます。客層、天候、季節のイベント、競合店舗の動向など、さまざまな情報を反映しながら選定し、店舗の売上アップを目指します。（当日朝の買い付けは専門のバイヤーが担当します） ■加工・鮮度管理 仕入れた魚をそのまま売るのか、切り身にするのか、手に取りやすい刺身や寿司にするかなどの加工方法を考え

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容アウトレットモールやショッピングモールに並ぶ店舗の運営をお任せします。将来的には店長、SV、マネージャーとして、さらに大きな舞台で活躍できるキャリアが広がっています。 ＼★携わるのは、有名ブランド／ 『WORKMAN+plus』『Workman Colors』『TOMMY HILFIGER』『NEW ERA』をはじめ、有名調理器具の『T-fal』や、人気のアニメ・キャラクターグッズを扱う店舗など、有名ブランドに携われるチャンスが多数。 ＼★あなたのアイデアで、人気店を創り上げる／ まずは接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフ育成や売上UPの施策立案といった、店舗運営の核となる業務へ

仕事内容家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！"バズり家具"を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容天然酵母で手づくりにこだわった石窯パン◎学歴不問◎昇給・賞与あり◎連続5日間休暇制度◎ グラティエパーク中井店の店長（候補）を募集します ベーカリーショップの店舗運営・パン製造のお仕事です ＼おすすめポイント／ ●昇給・賞与あり ●連続5日間休暇制度（年2回） ●社員割引あり 定期的なミーティングを行い、社員同士で切磋琢磨して働いています！ 現場社員からの意見・提案も上層部まで前向きに取り入れられるので社員一人ひとりが主体となって働ける環境です◎ ベーカリーショップの店舗運営・パン製造をお願いします ＜具体的なお仕事例・・・＞ 店長候補として ・パンの製造・販売 ・アルバイトの採用

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が運営するディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 同社が運営する店舗は現在全国200店舗近くまで拡大。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年には関西エリアでの大型

仕事内容【仕事内容】 ◎スタッフ教育やマネジメント業務などをお任せいたします。 ・開店準備 ・予約対応 ・仕入れ業務 ・アルバイトスタッフの面接 ・アルバイトの教育 ・収支入力、管理 ・出納業務 ・在庫管理 ・集客アプローチ ・シフト管理 ・売上管理 【仕事の流れ 】 スキルや経験に応じて始めていきましょう。 チームのお手本として、みんなを引っ張っていってください！

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の店舗スタッフ（正社員）求人情報！ お店を一緒に盛り上げてお客様の日常にHappinessをお届けしましょう! 社員として店舗運営やスタッフのマネジメント、店長の補佐などをお任せします。 まずはドリンクの作成研修、テイスティングで商品知識を深めていきましょう。 最初はオーダー受け、レジ対応、ドリンク作成、仕込みなどからスタートし、徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。 【具体的な職務内容】 グローバルティーブランド「ゴンチャ」で、ティーの美味しさ、パール(タピオカ)などのカスタマイズの楽しさをお客様に伝えてください。 お気に入りの一杯を見つけたら、ぜ

勤務時間[ア・パ]①21:00～03:00、②③16:00～03:00 深夜、夜 21:00～03:00の間でお選びください。 ＊完全自由シフト制 ＊不定期出勤OK ＊遅い時間帯からの出勤もOK ＊当日の急な出勤もOK ＊学業&プライベート優先でOK ＊お友達と一緒にシフト調整もOK ＊時間や曜日などの相談もOK ＊短期勤務や期間限定もOK ＊1日2～3時間の勤務もOK ＊終電・終バスまでの勤務もOK ＊その他要望に関してもお気軽にご相談下さい♪ ②ホールスタッフ[ア] ＊応相談 ③ホールスタッフ・店長候補[社] ＊実働8時間

仕事内容【オープニングスタッフ大募集＼(^o^)／】送迎や自由シフトなど魅力的な待遇をしっかりご用意♪体験入店も大歓迎ですので、気になった方は気軽に見に来てください☆ 【職種】 ガールズバー NEWオープンのガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊キャバクラやクラブと違って

仕事内容店長候補 ミスタードーナツ 昇給・賞与あり◎年2回の連続5日間休暇制度◎マイカー通勤可◎人柄重視の採用です◎ [お仕事内容] ミスタードーナツ サニーサイドモール小倉店の店長候補を募集します ＼おすすめポイント／ ●昇給・賞与あり ●連続5日間休暇制度（年2回） ●マイカー通勤可 人柄重視の採用です！ 明るく元気で、挨拶ができる方歓迎♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万〜39万 (職務手当2万円〜14万円を含む) 試用期間3ヶ月 （期間中は家族手当・賞与なし） 残業・深夜手当は別途支給 賃金は経験・能力により決定 [勤務地] 福岡県北九州市小倉南区下曽根１０−１

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。