ハローワーク 日勤 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

仕事内容ボルト・ナットを機械へ供給及び箱詰め作業 （１０～２０ｋｇの箱の移動あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◇入社後、基礎からお教えいたしますので安心してご応募ください ◇見学可（日程等調整いたしますのでハローワークを通じてご連絡 ください） ◇当社ホームページあり。ぜひご覧ください。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容・高齢者やそのご家族からの相談（電話・訪問・來所）対応をお願 いします。地域支援のネットワーク造りや支援チームを作っていく お仕事です。認知症の方々が住み慣れた地域社会で過ごしていく為 の支援も行っています。人と人との繋がりを大事にしていける人に お勧めしたいお仕事です。〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉 ※えるぼし認定企業です ※ワークライフバランス推進県知事表彰企業です ※魅力ある福祉職場認定企業です ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容●介護の仕事の経験者の募集です。資格の有無は問いません。 ●介護老人保健施設の入所や通所で介護職としてご利用者の自立支 援や生活支援などを目的に、日常生活の介護や記録、会議の実施、 レクリエーションの提供などを行います。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ●入所勤務では早番、遅番、夜勤があり、日勤から始め早番や遅番 、その後夜勤に入ります。夜勤は看護師が１名、介護職員が各階２ 名ずつ計５名で行い、最初の内は１名多く配置します。 ●通所勤務では、日勤のみですが、送迎の業務があります。 ●記録や書類作成などでＰＣ操作やタブレットを使いますが、難し い操作は必要なく、しっかりと操作もお教えいたしま

仕事内容・製造機械設備の点検および部品交換調整 ・コンプレッサー、包装機、冷却設備の保全保守管理 ・機械設備の電気部品調達および交換修理 ・業者対応 ・機械設備トラブル時の初期対応 ・改善提案（生産効率・安全性向上） ・部品管理および発注 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容地元の交通を支えるタクシー会社です。男女問わず、若手からシニ アまで幅広く歓迎！ライフステージに合わせた働き方で、プロドラ イバーとして活躍しませんか？普通免許があればＯＫ。 ■仕事の特徴 ・県内アプリ配車数トップの当社なら安定した収入が見込めます。 ・アプリの他、全車にカーナビ、ドライブレコーダーも装備し、 技術・経験を問わず働きやすい環境を用意しています。 ・隔日勤務の場合は原則月１３勤務で、深夜勤務明けも含めると 実質休日が多く、家庭やプライベートも充実できます。 ・隔日勤務の他、日勤、夜勤など自分に合った働き方ができます。 ・二種免許がない方は会社が費用を負担し、給与も一定期間保障。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従パート 週３日以上の勤務についても、ご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容養護（盲）老人ホームにおける入居者様（約４０名程）の日常生活 の介護 夜間巡視、起床介助、朝食介助など、夜勤業務全般 入職後２週間程度、日勤に入っていただき、ＯＪＴ等を行った後、 夜勤専従となります 《業務の変更範囲：変更なし》 ◎応募前に施設内の見学をお願いしています。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容介護老人保健施設での介護サービスの提供や在宅復帰・在宅生活を 支援します ●ご利用者様の食事や排せつ、入浴などの介護 ●レクリエーションや体操など ●介護の記録（ＰＣやタブレット使用） ●インカムを使用し、情報共有。（ナースコールとも連動） ※夜勤は介護職員各階２名＋看護師１名の計５名で体制 ※夜勤に初めて入る際は１名職員を追加で手厚いサポート！ ※まずは日勤からスタート。徐々に早番遅番・夜勤に入ります ※担当者が１から教えます。まずは利用者様の名前や１日の流れ を覚えることからスタート！ 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容介護業務・看護補助業務 ＊日勤 ⇒ 早番 ⇒ 遅番 ⇒ 夜勤 と業務に慣れていきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーションでの看護業務 のお仕事です。医師と連携してご利用者の体調管理や服薬管理、 急変時などの緊急対応、医療的ケア、記録業務、ご利用者との交 流が主な内容です。ご利用者の介護業務にも関わります。 ●入所勤務では、まず日勤から始め、サブリーダー業務、リーダー 業務に業務状況を見ながら入り、その後、夜勤に入ります。夜勤 は看護師１名、介護職員各階２名ずつ計５名で行います。慣れ ない内は、１名職員を増やし、安心して夜勤に入れます。 ●通所勤務では、送迎の添乗や乗用車などの業務があります。 ●最初は担当職員がつき、業務状況をみながら仕事を教えます。 ●ＰＣ操作は

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名、通所定員６０名）での介護 サービスの提供や在宅復帰・在宅生活を支援します ●日常生活上の生活支援や自立支援 ●レクリエーション、生活リハビリ ●介護記録業務（ＰＣやタブレット使用） ※情報共有はインカムを使用、インカムとナースコールが連動 ※夜勤は介護職員各階２名＋看護師１名の計５名で体制 ※まずは日勤からスタート。徐々に早番遅番・夜勤に入ります 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名、通所定員６０名）での介護 サービスの提供や在宅復帰・在宅生活を支援します ●日常生活上の生活支援や自立支援 ●レクリエーション、生活リハビリ ●介護記録業務（ＰＣやタブレット使用） ※情報共有はインカムを使用、インカムとナースコールが連動 ※夜勤は介護職員各階２名＋看護師１名の計５名で体制 ※まずは日勤からスタート。徐々に早番遅番・夜勤に入ります 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容●『特別養護老人ホーム 明峰の里』にて入居の高齢者の日常生活 介護（ユニットケア：１ユニット１０名／１フロア２０名） 身体の清潔、入浴介助、食事の準備と介助、着替え、排泄介助 など利用者の生活全般の見守り、介助をお願いします。 ◆介護職員の負担軽減を目的に、介護ロボットを多種導入 その他、全館タブレットを導入し記録の効率化を図っています！ ★働き方改革の一環として令和６年４月より休日が３日増え、 １１１日となりました！ ※業務の変更範囲：変更なし ◆介護福祉士資格取得応援制度（実務者研修受講）あり キャリアアップを目指される方は、実務者研修の受講について、 当施設内にて勤務として受講できるよう

仕事内容●ケアマネージャー業務全般 ・要介護者等の希望に応じたサービス計画を作成し、関係事業者 との調整 ・市町村への申請 ・介護に関する相談受付、情報提供 ◆Ｒ６年４月～新築の新しい事務所に移りました！ ◆土日祝日がお休みです ◆日勤のみのお仕事です 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・上記のいずれかまたは応相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！◎夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間未満／雇用保険・社会保険非加入求人

仕事内容●『特別養護老人ホーム 明峰の里』にて入居の高齢者の日常生活 介護（定員１００名） 身体の清潔、入浴介助、食事の準備と介助、着替え、排泄介助 など利用者の生活全般の見守り、介助をお願いします。 ◆介護職員の負担軽減を目的に、介護ロボットを多種導入 その他、全館タブレットを導入し記録の効率化を図っています！ ◆介護福祉士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください 業務の変更範囲：変更なし ◎『いしかわ魅力ある福祉職場認定制度』認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。