パチンコ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容パチンコ・パチスロ機メーカーである当社。遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指して、挑戦を続けています。事業の多角化を迎えている当社は、コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸出入や修理なども手掛けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアのホールに向けて遊技機（スロット／ぱちんこ）の営業をお任せします。他社動向や市場調査を行ない、自社製品の魅力を伝えながら提案、地域によっては代理店管理もお任せします。 ＜具体的には…＞ ■当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入いただく営業職です。 ■スロッ

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社遊神 【パチンコ・パチスロ機の企画】月給30万～ 正社員 雇用先企業 株式会社遊神 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 【自由・裁量◎】上流部分から作品づくりに携われる！ プランナーとして、新機種の企画に関する業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■パチンコ・パチスロの全体的な企画業務全般 ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■遊技機業界でパチスロ開発の経験者 ■映像制作/演出企画のご経験（パチンコ・パチスロ） [歓迎] ※以下必須ではありません ■パチンコ・パチスロ企画開発に対して知識・技術・実務経験 ■映像制作（ゲーム/映画/TV/PV等）での演出企画において実務経験 ■開発進行管理業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】演出企画/進行管理（パチンコ・パチスロ機）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で10店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェクトメ

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【パチンコ台の部品取付け・検査】 ◎パチンコ台の製造に携わるお仕事です！液晶や部品の取付け、検査を行います！ ◎重量物の取り扱いはなし！空調完備で清潔感のある快適な環境です♪ ◎未経験歓迎！サポート体制がしっかり整っているので安心してスタートできます☆ 繰り返し作業で未経験の方も働きやすいお仕事！ 1人作業なので、黙々と集中して働きたい方にもぴったりです♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、 ど

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容パチスロ機の製造に関わる、組み立てラインの管理や製造を行っていただきます。製造ラインでは、部品やパーツを、治具を使って組み立てていく作業を行っており、基本的に派遣の方にお任せをしております。社員は製造ラインの管理を行っており、製造、検査、出荷等の一連の業務や工場の生産性、品質向上に向けての施策の立案をお任せいたします。時期によって変動はありますが、多い時で約100名ほどの派遣社員の方が就業しています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 朝陽物産は総合サービス業としてパチンコホール経営の他にも、 温泉施設やビジネス観光ホテル、 スポーツ・ヘルスプロモーションなど様々な事業を展開中。 全ての事業で、 地域の皆さまから「また来るよ！」と自然に思ってもらえるような居心地の良さを提供できるように努めています。 当社は現在、 将来の経営を担っていく幹部候補を募集中です。 事業が拡大しているため、 新しいポストも生まれ入社後すぐに役職に上がる社員も多くいます。 経験などは不問なので、 未経験の方でも安心して応募をしてください。 また当社は、 人材育成に経営資源の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・大分市の有名店舗｜全店舗大分市内で展開 ・平均勤続年数16年｜長く働ける理由がある ・女性比率50％｜男女問わず働きやすい環境 ・将来の幹部候補を募集中｜役職を目指せる ▼働くメリット ・全店大分市内｜引っ越しを伴う転勤なし ・残業は月平均7時間程度｜オフの時間も満喫できる ・人に投資｜研修を始め社員教育に全力 ・人物性重視だから、素敵な先輩ばかり！ 仕事内容： 店舗マネジメント業務を担当してください。 技術的なことは現場業務を通じて先輩社員が丁寧に教えますので、現時点でのスキルは問いません。 分からないことはそのままにせず、自らどんどん聞いてください！ ＜社

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組