パチンコ 清掃 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容パチンコ台の「顔」とも言える盤面デザインを、企画段階から形にしていくクリエイティブな仕事です。 ユーザーが「打ちたくなる」「何度も遊びたくなる」そんな魅力的な役物やアタッカー等を、コスト・安全性・規則など多角的な視点から開発します。 アイデアを形にする面白さと、チームで一つの製品を作り上げる達成感が味わえるポジションです。 ■具体的には・・・ ・盤面デザインの企画・検討 ・アタッカー・電チュー・役物の設計 ・ゲージ（釘配置）の設計・調整 ・試作品・金型品の評価・検証 ・試験機関への申請対応 ※盤面とは、球の流れやギミック・アタッカー等が配置された筐体正面の構造部分です。 ■職場環境・やりが

仕事内容移動や待機が多いため、実働はなんと2～4時間程度★ 学歴・知識・経験は一切関係無し！ 残業もほとんどなしで、プライベートの予定が組みやすい♪ 車・バイク通勤の方は採用率UP！ みんな未経験からのスタートです♪ 現在は30～50代のスタッフが活躍中★ 高速道路にある一般・ETCレーンを洗浄するお仕事！ 1ゲート約20分ほどの清掃作業になります！ 5人1組で各料金所をトラックで回ります。 会社に出勤していただき、会社からは勤務場所まではみんなでトラックで移動します。 勤務地は関西の高速道路が対象になります。 ＊その際に、メインの運転手が運転できない場合、 運転をお任せする場合もござい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロにおける演出企画の実務経験 ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・パチスロ開発に関する規則に詳しいこと ・開発に関するツールの作成経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・顧客志向で企画することができる方 【職種名】 パチスロ演出企画 【仕事内容】 パチスロにおける演出企画業務 パチスロの演出企画業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・演出（ゲーム性、サウンド、ランプな

仕事内容東京都庁の日常清掃・管理 【清掃責任者】／清掃資格・経験を活かす◆現場管理◆基本カレンダー休み 東京都庁の清掃責任者を募集します！ ◎管理者・責任者としての経験がある方 ◎深夜勤務・宿直勤務無し ◎現場固定の直行直帰 【お仕事内容】 ・清掃スタッフ教育、相談対応、労務管理（シフト作成・勤怠管理等） ・清掃の品質チェック ・社内外との調整業務 ・日常清掃全般（各フロアのゴミ回収、廊下階段の床面清掃など） ・報告書等資料作成 ・定期清掃及び立ち合い 管理者・責任者としての経験をぜひ、都庁で活かして下さい！ 積み重ねた経験で、新しい現場を創造する！ 基本休日はカレンダー通り、働きやすさを重要

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アクティベートは桝屋グループの一角として、 西東京エリアでパチンコ店を2店舗経営しています。 桝屋グループは多摩を拠点に100年以上にわたりお客様に必要とされる事業を行ってきました。 その中でパチンコ事業の役割はお客様を楽しませること。 そんな当社の特徴は何と言っても長い会社の歴史でしょう。 110年以上蓄え続けた生き残るための経営ノウハウがあるから、 将来が不安なんてことはありません。 しっかりとあなたの生活と将来を守り続けます。 さらには、 頑張った分だけ評価される人事制度。 未経験の方でも安心して働ける研修制

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常でありな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロの企画開発経験 [歓迎] ・パチスロのゲーム性や機種開発への熱い思いがあること 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上36歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パチスロ企画＜グループ内所属｜愛知＞ 【仕事内容】 グループ内の遊技機メーカーでのパチスロの企画・開発業務 グループ内の遊技機メーカーにて、パチスロの企画・開発に関わる業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・パチスロの商品企画立案、企画プロデュース、企画ディレクション、プロジェクトマネジメント コンセプト創出から実機化まで開発の根幹を担い、ユーザーの期待を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社が運営する龍龍（ロンロン）は東京の王子駅の駅前にあるスロット専門店です。 私たちは専門店らしく、 どうやったらスロット好きのお客様がもっと楽しんで遊技してくれるかをトコトン考えています。 スロット好きのスタッフが多いこともあって、 スロッターがワクワクする店内装飾や景品レイアウトなどは得意分野！お客様とのコミュニケーションでひらめいたアイデアが実際の営業に採用されたこともあり、 ヒントは色んなところに転がっています。 こだわりのスロット専門店は多くのファンに支えられ、 今では遠方からご来店される方もいるのでありが

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大林観光はルネックスパーク、 ワウの店名で地域の皆様に愛されるパチンコ店を目指しています。 当社は全ての店舗が大分市内で営業している、 ドミナント出店を戦略の柱としていますので、 特に大分市内での認知度は高く、 地元客を中心に多くのお客様がご来店されます。 当社のモットーは「できることから実践、 継続していこう」です。 決めたことを始めるのは簡単ですが、 続けることは意外と難しいものです。 ポイントは、 目先の利益にとらわれるのでは無く将来を見据えること。 やることは人によって違って構いません。 ただ、 こだわりを

仕事内容【仕事内容】 パチンコのホールのお仕事 ■パチンコ台の清掃 台をダスターでキレイに拭き上げ 遊び終わった台もキレイにします. ■お客様への接客・ご挨拶 台のトラブルなどで呼ばれたときに対応をします！ お客様のところへ行ってわからなかったら 担当に繋いでOKです。 パチンコ店が初めての方も大歓迎！ ⇒知識や経験は不要！ 事前に先輩スタッフが丁寧にご指導します！ マニュアルもあるのでご安心下さい。 【給与】 月給21万5000円以上 ◆昇給あり 皆勤手当 15000円 深夜手当 6900円（23時間分） 固定残業手当 11700円（7時間40分 分） 住宅補助手当 10000円(研修あ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社セブン&ワンは仙台駅前に「P-STATION」というパチンコ店を1店舗運営しています。 セブン&ワンのいいところはその働きやすさ。 アミューズメント業界TOPクラスの勤務環境で、 業界は大変だというイメージを当社が壊したいと思っています。 他と違うと自信を持って言えるところは仕事とプライベートを両立できる環境とアットホームな雰囲気の職場。 よくあると思われるかもしれませんが、 当社は一味違います。 仕事とプライベートを両立させるために、 完全週休2日制を導入。 シフト制が当然のパチンコ業界で普段から連休が取

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコホール「メトログラッチェ」と、 リラクゼーション施設を経営するパシフィックグループ。 メトログラッチェは尼崎駅、 十三駅の目の前にある人通りの多い商店街の近くにあります。 店内は、 買い物帰りの女性や仕事帰りのサラリーマンの方、 若い大学生の方など幅広い年齢層のお客様でいっぱいです。 私たちが大切にしてきたもの、 それは徹底して「相手を大切にする」こと。 お客様や家族、 仲間、 関わる人に対して「ありがとう」の気持ちを忘れず、 あたり前をあたり前と思わずに仕事をする。 自分のできないところは仲間が支え、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業70年を超えましたが、変化をおそれず、 既存事業に力をいれつつも新しい事業に挑戦していきます。 私たちは、ミッション「明日を今日より、ハッピーに。」の考えを もとに、ハッピーを提供する会社だからこそ、 社員の「笑顔」を大切にしています！ 【当社の魅力】 ■ワークライフバランスを重視 繁忙期は忙しくなりますが、月平均の残業時間は16時間。 効率よく仕事をすることを大切にしています。 また、有給休暇をしっかり取得できるのも魅力です！ （有給休暇の全社平均消化率81.7％）、 ■風通しの良い関係 発言しやすい環境