ハローワーク - 松原駅（長崎県） の求人・仕事・採用

仕事内容□村岡屋店舗（イオン唐津店）でのお菓子の接客・販売業務 ・ＰＯＳレジ操作・お菓子の包装・現金受渡し・売上日報作成など 店舗に関わる業務全般です。 ・ご来店されたお客様の用途に合わせた商品のご提案・熨斗書きも 行います。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容０・１・２歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 ・保育・教育活動の計画および実施 ・活動の準備・片付け ・食事や排泄の介助、生活習慣の自立支援 ・午睡時の援助・見守り ・保育室および園内環境の整備・清掃・消毒 ・調乳、哺乳業務、玩具・保育備品の衛生管理 ・保護者対応、連絡帳や記録の作成 など ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上、納入される予定です。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円～７２０万円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：始業時間の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は勤務表による（労働日数欄は１回勤務を２日として記載） ※週１回勤務～３回勤務の間で相談が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容○特養利用者様（２９名）の介護サービス計画書作成やモニタリン グ ○ケアカンファレンスの企画、運営 ○介護保険更新や区分変更の代行業務 ○入所相談及び入所手続きなど ※同職種スタッフ１名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○主に公共建築工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行 います。 ※業務で運転があります。 普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車） ※同職種従業員数 １級建築施工管理技士２名、一級建築士３名 （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

仕事内容最新鋭のロボット溶接機と 半自動溶接機を使った 機械部品の溶接作業です。 運転業務がある場合が有ります。（社用車：ＭＴ・ＡＴ車使用） いろいろな溶接機を使うことで スキルアップできます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※婦人服の縫製作業全般の業務に従事する。 （経験年数及び技量により、担当行程を決めます） ◆未経験者歓迎求人 ◆シニア応援求人 ◆子育て応援求人 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１２） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）

仕事内容◎自動車販売（新車、中古車）の営業の仕事です。 （＊主に来店されたお客様に対する販売） ＊来店されたお客さまの接客・販売 ＊既存のお客さまの接客・販売 ＊見積書や契約書の作成 ＊その他附随する業務（洗車・納車）を行います。 ※使用車：お客様の普通自動車、軽自動車（ＡＴ、ＭＴ） ※免許はＡＴ限定可ですが、ＭＴ車を運転する可能性があるため、 入社後にＭＴ免許を取得して頂く場合があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 （業務変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○既存の得意先に訪問し、商品のＰＲ、販売納品、使用方法の説明 、機械のメンテナンス（工具を使った作業等）などを行います。 ○スマート農業の需要に対応して、ロボット草刈り機、ロボット芝 刈り機、ラジコン草刈り機などの販売、設置に力を入れています。 ※他のエンジニアスタッフについて、取り扱い機器の理解を深めな がら、仕事を覚えていくシステムをとっています。 ※ロボット芝刈り機は、大手メーカーの製品を設置・メンテナンス ができる長崎県で唯一の代理店となっています。 ※未経験者も歓迎します ※社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊入場者の受付及び電話応対、 館内清掃（男女浴室・脱衣所含む）などの業務に従事します。 ＊土・日・祝日に勤務出来る方。 ◆ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）限定求人 正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務回数は週１～３回程度（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※年次有給休暇日数は法定通り（表記は週１回勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊家庭の支援が得られない子供（１５歳から２２歳）の就学支援、 就労支援、生活（起床自立・食事・掃除・洗濯）の自立を支え る仕事です。 ・自立支援計画作成への助言及び進行管理 ・児童の学習、進学支援、職業指導、就労支援等に関する公的 機関との連携 ・高校中退者、施設退所前、施設退所者、入所中の児童への自 立に向けた相談支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○食事・入浴・排泄介助 ○機能訓練の補助 ○見守り・トイレ誘導 ○送迎業務（軽ワゴン・普通ワゴン→ＡＴ車）等の業務があります ＊通所介護と小規模多機能型居宅介護の事業所で、リハビリ機器を 使った介護予防訓練と生活機能向上を主体に考えた施設です ◎小規模は、通い・訪問・宿泊（最大６名）ができる施設です 早出・遅出・夜勤がありますが日勤だけの勤務も相談可能です ◎ブランクがある方や未経験の方も歓迎です 変更範囲：なし

仕事内容【ポジティブアクション対象求人】 建築工事・土木工事の現場の管理を行っていただきます。 ・建築現場は主に塗装、防水工事 ・土木現場は主に橋梁の補修・補強工事、耐震工事又は コンクリート構造物の補修工事を行います。 ＊現場には、社用車にて移動します ◎未経験者に対しては新人教育やＯＪＴによる職場研修等を行い、 １日も早い人材育成を目指します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・衛生管理 ・栄養管理 ・嗜好調査 ※定年年齢以上の応募可（１年更新制） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※週３日ほどの出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○お庭、植物の管理等をしています。 ・個人宅、神社、店舗などの庭の剪定や作庭 ・カーポートやフェンスなどのエクステリア工事 ・巨木、枯れ木の特殊伐採など 現場作業をお願いします ★男女不問 ※未経験の方も歓迎！丁寧に指導致します！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊お客様からのお問い合わせに対してのみ対応しますので、飛び込 みやＴＥＬアポ等の営業は行いません （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

仕事内容・衛生管理 ・栄養管理 ・嗜好調査 ※定年年齢以上の応募可（１年更新制） ※業務の変更範囲：変更なし