ハローワーク - 肥前古賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○一般事務全般業務 ＊計量業務（重量を量る簡単な作業） ＊請求書等各種書類作成 ＊電話、来客の応対等を行います。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○パソコンを使用し売上・仕入伝票の入力 ○銀行口座入金の照合（売掛金） ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 ○電話・来客対応 ○その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容○パソコンで各事業所からの伝票の仕訳入力 ○銀行口座入金の照合 ○月末毎に元帳の照合 ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 ○電話・来客対応 ○その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容＊障害者通所事業所での利用者支援 日常生活支援（入浴・食事・排泄・介助等）、作業指導 事業所車両による送迎及び介助 （主なエリア・長崎市全域→普通車・軽自動車使用） 利用者・保護者への相談援助 利用者記録・業務日誌等の記録業務 ＊事業所での勤怠、出納業務、国保連請求業務等 ＊未経験の方、資格のない方も歓迎！ 「変更範囲：当法人が指示する業務」 ＊再雇用制度あり（６５歳以降は１年更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の送迎状況に応じて上記の時間帯の４時間以内の勤務になり ます。 １１：００～１５：００の間は中抜けとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土日祝日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイ、小規模多機能ホームを利用される高齢者の送迎を 行っていただきます。（土日祝日勤務になります） ＊ご利用者様のご自宅と施設間の送迎。 ＊病院受診時の送迎。 ＊乗降時の簡単な見守りやサポート。 ＊送迎車両の簡単な清掃、日常点検。 ＊送迎車は軽ＡＴ車。＊１年毎の更新制。 ＊送迎範囲は主に東長崎近郊、一部、長崎市内も有り。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 月９～１３日休シフト制（内、毎週水曜定休を含む） 年末年始休暇：昨年実績１０連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タマホームの住宅展示場内にある事務所で、パート事務を募集しま す。 事務や接客スキルを活かしたい方は、ぜひご応募ください！ ●来場されたお客様の受付、お茶出し ●お客様、業者様、社内からの電話対応 ●データ入力、書類整理 ●ＤＭ作成等 基本的には、土日祝日に勤務できる方を募集しておりますが、勤務 日数や勤務時間はご相談に応じます。週３日勤務～相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容○パソコンを使用し売上・仕入伝票の入力 ○銀行口座入金の照合（売掛金） ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 ○電話・来客対応 ○その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

仕事内容・２～４トン保冷車を使用して、長崎県内の医療機関から排出され る廃棄物を回収して長崎市内へ運ぶ業務です。 ・「廃棄物法」及び収集・運搬業務については、入社後、指導しま す。 ※重量（３～８キロ程度）の物を持ち抱えするため、一定の体力を 要します。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ショートステイのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊利用者・家族と事業所との連絡調整 ＊介護に関する相談 ＊請求業務（実績） ＊入退去時の送迎 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○造園工事に関する現場作業 【現場】主に長崎市内及び近郊（事業所集合→現場へ移動） 【使用車両】軽ワゴン車～２トントラック（ＭＴ車）使用 資材や機械等の積み下ろし作業あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は12時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の増大や集中により納期がひっ迫したときには６回を 限度として１か月６０時間まで、１年６３０時間できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容＊工具・ＤＩＹ・ガレージ用品販売 ＊商品の品出し、陳列などの作業もあります。 ※工具の知識が無い方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

仕事内容＊知的障害者の方に対する生活面での介助や支援 食事・入浴・排泄・軽作業など ＊４５名の利用者の方を職員３０名で対応 ＊未経験の方でも丁寧に指導します ＊女性専用求人（同性介助のため／均等法適用除外） ＊変更範囲：当法人の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育園における給食調理業務全般 栄養士が作成した献立に基づき、食材の切り込み・盛りつけ・ 後片付け・洗い物（食洗機使用）を行います 厨房内清掃および衛生管理等 ＊給食室は３名体制、約７０食を調理しています ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■庭園「迎仙閣」植木手入れ及び清掃 ※迎仙閣の管理員も含みます ・コケや園内の池の管理 ・得意先接待時の対応 等 ☆定年以上・シニア世代の方も歓迎！（１年毎の更新制） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ・変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○年度末の決算準備及び処理 ○パソコンで各事業所からの伝票の仕訳入力 ○銀行口座入金の照合 ○月末毎に元帳の照合 ○毎月１５日の支払い準備 ○社内間文章作成後メールでの送受信 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能です。 ※扶養控除内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎学校給食の調理全般 ・材料の下準備 ・調理作業 ・洗浄作業 ・食器類の設置、回収作業 ※変更範囲：変更なし ※雇用形態：１２ヶ月毎の更新制（原則更新） 【急募！】☆★土曜、日曜、祝日のお休みが嬉しい！★☆ 子供達に美味しい給食を一緒に作りませんか！ 資格不問！ 学校給食経験者歓迎！ 先ずはお問い合わせください

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来店客数を超え大幅に生産量が増える場合、製造等が大幅に 増え製造がひっ迫したとき（６回、月６０時間、年間４８０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○商品の搬入・商品補充・商品陳列等 フロアにて品だし、商品陳列、接客等が主のお仕事です。 ＊本人の希望や、習熟度によりキャリアアップが可能です。 ＊習熟度が上がれば、技能給が付きフルタイムへの移行も可能です ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○担当エリア内のサントリー自動販売機を回り、商品補充やライン ナップなどの管理を行うルート配送業務に従事していただきます ＜社用車使用（２ｔ・３ｔ、ＭＴ車、ＡＴ車）＞ ・自動販売機への商品補充、清掃点検 ・売上金の回収・釣銭の補充 ・企業や量販店への商品の卸等（商品補充の注文受付・新商品の 案内など） ・売上金の清算業務 など ＊飲料水など重たい物を取扱います。 ＊ユニフォーム貸与、熱中症対策に飲料支給（夏季限定） ＊仕事の進め方はみなさんにお任せしています。自分の裁量で仕事 が進められ、プライベートとの両立が可能です。

仕事内容厨房機器（ガス機器や冷凍冷蔵庫やシンク作業台等）を取扱い 飲食店や福祉施設や宿泊施設などいろんなお客様がおられます。 代表以外は他業種から来てくれた仲間ですのでご安心ください。 この業界は経験者が少ないので未経験者の方は歓迎いたします。 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容※給食、おやつの調理 ※『ていねいな保育』『主体性』を基本に、子どもを安心して預け られる保育園です。子ども達や保護者様の笑顔を絶やさぬよう 安全・安心を徹底し、職員も笑顔で明るく園児に接しています。 また、職員の皆様には業務災害補償制度を設けています。 ★定員６０名 ★在園児８０名程度 ★保育所体制（保育士２０名・子育て支援員３名・栄養士２名・調 理員２名） ★０歳児～６歳児 ＊副業可（会社規定による） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介が必要です