介護老人保健施設 薬剤師 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方も応募できる「介護老人保健施設 垣生あいじゅ」の求人のご案内です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,900〜319,000円 ≪基本給≫ 168,000〜210,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:12,000〜15,000円 調整手当:30,000〜75,000円 老健手当:10,000円 夜勤手当:7,500円/回 日曜・祝日出勤手当:1,000円/回 早出手当（7：30～）:400円/回 支援手当:8,900円 ≪賞与≫ 年2回

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/!650万可!週休2.5日も月1～2回あり!四国で高水準なワークライフバランスを確保しませんか？(愛媛県松山市) ■コメント オススメポイント ・ご面接次第で650万まで相談可能！ ・週休2.5日も月1～2回あります！ ・土曜は隔週で13時まで！ ・公共交通機関での通勤も可能！ ・車での通勤も当然可能です！ 月1～2回の週休2.5日も可能なうえ、 面接次第で650万相談可能な薬局です。 四国でハイクラスなワークライフバランス確保を 目指す方にオススメです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事

仕事内容全室個室のユニット型の介護老人保健施設で働きませんか☆准看護師資格をお持ちの方を正社員採用します◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜262,500円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,900円 住宅手当:14,300円 資格手当:6,000〜8,000円 危険手当:4,500円 精通手当:7,000円 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.03ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 一般病床72床入院患者の調剤業務、服薬指導業務等 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 愛媛県東温市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護福祉士/愛媛県東温市/ブランクのある方も大丈夫です！担当者が丁寧に指導します!! ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護福祉士 ■仕事内容 老人保健施設の介護福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービ

仕事内容介護老人保健施設 希望の館にて看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・入所者の健康管理・処置(消毒、ガーゼ交換、経管栄養注入等) ・投薬管理等

仕事内容老人保健施設での介護業務全般【ベッド数：100床】 ・食事介助／排せつ介助／入浴介助 ・レクリエーション運営・企画・実施 ・外出レク：有 ・スタッフの育成、管理 ・利用者さんおよびご家族対応 ・施設および設備の管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 繁忙手当：4000円／回（×夜勤回数） 資格手当：4,000円／月（介護福祉士の場合） 役職手当：5,000～100,000円／月（詳細は備考参照） 介護職員処遇改善加算あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／制服貸与／財形貯蓄制度／確定給付年金、定年制：あり（60歳

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火木金:09時00分～18時30分（休憩60分）（週2～5日・扶養内可）,水:09時00分～18時00分（休憩60分）,土:09時00分～13時00分（休憩0分） 残業月10ｈ以下

勤務時間シフト制 (1)10時00分～19時00分(2)5時00分～14時00分 (1)10時00分～19時00分 (2)5時00分～14時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)5時00分～9時00分 (1)5時00分～9時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容■会社名 愛媛県今治市別宮町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師(正/准)/(今治市)介護老人保健施設での正社員看護職求人!年間休日120日実現!残業ほぼなし!夜勤4回で手当込み月給240,000円以上! ■コメント 【コンサルタントから一言】 医療法人聖ルカ会が運営する介護老人保健施設さくら苑は、今治市の中心に位置し、木原病院と併設されております。患者様や利用者様の生活を支える看護職員として、チームワークを大切に働ける環境が整っております。 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立がしやすい職場です。 ワークライフバランスを重視した職場をお探しの方は

仕事内容心温まるケアを提供する『介護老人保健施設 しらさぎ苑』で、新たな仲間を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:30,000〜60,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★愛媛県松山市にある介護老人保健施設で、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイケア、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護福祉士[月給]：20

勤務時間7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 17:00~翌9:00など 日勤のみ希望or夜勤のみ希望もOK! ◆残業ほぼなし! ◆時短勤務も相談可能! ◆曜日応相談 ◆7時間~

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（月木／終日特浴、火金／半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：43,500円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：7,000円／回 賞与 年2

勤務時間月火木金9:00〜18:00 水土9:00〜13:00

仕事内容愛寿会の老人保健施設あいじゅであなたも輝く介護のプロフェッショナルに ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,980〜215,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給850円～1,050円（基本給=850円～1,050円×8ｈ×21.2日） ≪基本給≫ 144,160〜178,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:37,820円（223/時×8ｈ×21.2日） 常勤の場合は１時間

勤務時間7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 17:00~翌9:00など 日勤のみ希望or夜勤のみ希望もOK! ◆残業ほぼなし! ◆時短勤務も相談可能! ◆曜日応相談 ◆7時間~

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市、静かな高岡の地で、地域に根差した温かいケアを提供する老人保健施設ミネルワ。 ここで、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添うお仕事をしませんか。 経験者の方はもちろん、実務経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 日々の業務では、利用者様の生活を支える様々な場面に立ち会います。 その方のペースを大切にしたケア、日々の暮らしを豊かにするコミュニケーション、そしてチームで連携しながら安全で安心な環境を作り上げていくやりがい。 利用者様の笑顔や「ありがとう」の声が、何よりの励みになるはずです。 交通費の支給や、遠方からの勤務をサポートする住宅補助制