東京都港区の年収1,400万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社プロレド・パートナーズ 【赤阪】ITコンサル【シニアマネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【仕事内容】 【赤阪】ITコンサル【シニアマネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場。戦略策定からDX・AI・データ活用・PM支援まで一気通貫で伴走。大半がプライム案件。急成長フェーズのため裁量・昇格機会が豊富で年収アップを目指せます。】 ■業務内容： 戦略策定からDX推進、業務改革、PM・PMO、データ活用、AI導入、ITガバナンスまで幅広いテーマでクライアントの経営課題を解決します。プライム案件中心

仕事内容東渡キャピタル株式会社 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／虎ノ門】営業副社長・マーケティング副総経理 ※営業チーム構築やマーケティング等／転勤なし 【具体的な仕事内容】 営業・マーケティング部門の責任者として、営業組織の構築からマーケティング戦略、販売戦略、投資開発支援まで、幅広い業務をお任せします。 1．営業チームの構築・マネジメント 営業人材の採用・育成・研修をはじめ、目標設定、業績管理、日常業務のマネジメントなど、営業組織全体の構築・運営を担っていただきます。 2．営業プロセス・評価制度の構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおける経験5年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問 [歓迎] ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成並びに事業観点で長期的キャリア形成、育成を行うため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・テクノロジーに興味関心が高く、キャッチアップ意欲やスピード感を具備されていること。 【職種名】 【経営幹部｜マネージングディレクター

仕事内容☆上場企業 ＜仕事についての詳細＞ ■当社について 当社はクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 ＜当社の特徴・強み＞ ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■「事業会社発」ならではの圧倒的な

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【西麻布】ビジネス部門の最高責任者CBO／宣伝・事業開発統括◇エンタメ事業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 【西麻布】ビジネス部門の最高責任者CBO／宣伝・事業開発統括◇エンタメ事業／人気アーティスト多数所属 【具体的な仕事内容】 持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業／人気アーティスト多数所属 ■業務内容： ～宣伝・事業開発統括を担う～ （1）管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域において、事業課題の解決をリードした経験 ・海外サプライヤーとの価格・契約交渉経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] 歓迎スキル ・医薬品・医療機器・ヘルスケア業界でのSCM・購買・調達・物流領域におけるマネジメント経験（3年程度） ・GMP・GDPなど品質管理知識 ・英語での商談・契約交渉経験 ・スタートアップでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 34～５０歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像

仕事内容☆インセンティブあり ＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）＞ 当社のビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、4

仕事内容■仕事内容 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCxOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、 ①Pure strategy ②動的平衡マネジメント ③AI戦略 for CEO/CAIO ④業界再編/M&Aの軸 を中心に、 全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、 問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに“次の30年を創る”変革を推進しています。 ■ミッション AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上 （２）論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード （３）強いオーナーシップ （４）テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見 【職種名】 【経営企画室長】グリー・PKSHA出身のプロ経営陣とAIインフラを創る／グロース上場／～3000万円 【仕事内容】 経営陣の刷新により新体制となったAI・暗号資産を軸とする東証グロース上場企業です。戦略策定サポートや予実管理、M&Aや新規事業などの特命プロジェクト推進、各種会議の運営まで幅広く担い

仕事内容シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ︎2029年時価総額500億円での上場 ︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 ■シニアマネージャーとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ＜収益責任＞ 年間 2〜4 億円の売上 ※既存の当社顧客基盤

仕事内容■会社名 東京都港区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/港区×年収2500万円可!/精神科クリニック!管理医師も募集!!週4日可!最寄り駅より徒歩3分 ■コメント ・開院間もない綺麗で落ち着いた精神科・心療内科クリニックです。最寄り駅徒歩3分の好立地で通勤利便性も良好です ・うつ病、適応障害、睡眠障害、ADHDなど幅広い精神科領域の外来診療に携わることができ、オンライン診療にも対応しています ・週4日勤務可、当直・オンコールなし、最大年収2,500万円＋インセンティブと高水準の条件です ・管理医師をご希望の場合、別途手当がございます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産の購入・開発に伴う融資スキームの検討や提案、事業計画・資金計画の作成、金融機関向けの説明資料づくりなど、財務の上流を担っていただきます。融資実行までの稟議・契約・担保設定の調整や、既存借入の管理・借換え・条件変更交渉、新規金融機関の開拓も任せます。IPO後は決算短信や有価証券報告書の作成・開示、適時開示資料の作成、東証・主幹事証券・監査法人との折衝

仕事内容アセットマネジメント ▼仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と したファンド運用を担うポジションです。 ・投資戦略・運用計画の策定 ・取得物件の投資分析・デューデリジェンス ・PM 会社の統括、収益・KPI 管理 ・金融機関対応、ファイナンス戦略立案 ・投資家向けレポーティング・説明業務 ・法令遵守を前提とした運用管理 【期待する役割】 ・TAPP初期ファンドにおける投資判断の中核 ・金融機関・PM・社内（営業／開発）をつなぐハブ ・将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での財務／IR／経営企画いずれかのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 CFO候補【中古車販売「Gulliver」の運営会社／攻めの財務・企業価値向上】 【仕事内容】 企業価値向上に向けた、IR戦略・個人投資家開拓、M&Aや海外事業拡大の資金調達・実行支援など、攻めの財務を担っていただきます。 ・既存事業の拡大（LTV向上） ・時価総額向上に向けたIR戦略策定・個人投資家開拓・ステークホルダーコミュニケーション ・海外事業拡大（オーストラリア・米国・欧州等） ・M&Aの資金調達・実行支援 ・経営企画、財務IR、経理の各セクション統括と、両社長・経営会議との経

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 アバントグループは「経営の大衆化」をミッションに掲げ、国内大手の連結会計・経営管理（EPM/CPM）を牽引してきました。現在、AIの進化を好機と捉え、限られた大企業・専門家向けだった経営管理市場をすべての企業へ解放する「プロダクト主導型モデル」への構造転換を強力に推進しています。既存機能の延長ではなく、AIを中核に据えた新しいプロダクト構想を描き、市場そのものを再定義・牽引する専任のプロダクト責任者（CPO候補）を招聘します。 【職務内容】 CEO直下のビジネスパートナーとして、グループ全体のプロダクトビジョン策定から投資配分、ポートフォリオ再編、ロードマップ決定ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術戦略またはシステム全体設計の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・クラウド／Webサービスの開発・運用理解 ・ビジネス視点での技術意思決定経験 【尚可】 ・IPO準備企業または上場企業でのCTO／技術責任者経験 ・データ基盤（DWH／BI）構築経験 ・AI／機械学習の導入経験 ・BCP／DR設計・運用経験 ・セキュリティ統制・ガバナンス設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術を“コスト”ではなく“成長ドライバー”として捉えられる方 ・攻めと守りのバランスを高いレベルで

仕事内容【仕事内容】 日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 ※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどの

仕事内容【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事

仕事内容社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後  あらゆる産業にお