東京都港区の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容QA Sr. Manager (Manager でもOK) GMPへの理解があればOK. 薬剤師の経験必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行で3年以上の事務企画、推進経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル [歓迎] ・BPR、業務改革、DX推進における企画～要件定義経験 ・業務システム／社内システムの構想、企画、導入経験 ・銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験 ・自ら企画立案を行い、関係者を巻き込みながら施策を推進・実現できる実行力のある方 【英語に関する補足】 ・当行入行後、2年以内にTOEIC L＆Rスコア800点の取得が必要です。 ※中途入社の方は最初全くスコアが無い方でも皆様勉強されて取得されておりま

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画（マネジメント）◆2035年「世界最高峰のラグビーリーグ」実現を牽引／リーグワン 【仕事内容】 【青山】経営企画（マネジメント）◆2035年「世界最高峰のラグビーリーグ」実現を牽引／リーグワン 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内の最高峰ラグビーリーグである「リーグワン」の経営企画領域を担う中核人材として、「リーグワン」の経営をリードしていただきます。リーグワンが世界ナンバーワンのリーグに成長することに貢献をいただきます。 リーグワンは設立から5シーズンで、観客数は48万人から132万人へ拡大。世界各地からトップ選手が集結し、日

仕事内容国際共同試験および国内試験の試験責任者として以下のマネジメント業務を実施する 臨床試験の立ち上げ、実施、終了ならびに規制当局査察にかかるオペレーション業務の遂行 臨床試験の国内における実施可能性の調査 第三者機関（CRO等ベンダー）との協働および業務進行管理 臨床試験の実施施設の選定 臨床試験実施中のタイムライン、予算、品質、進捗の管理 臨床試験実施中に起こるRiskやIssueの管理 チームメンバーの指導、監督および業務進行の管理 関係者、関連部署との適切なコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中規模以上のビル管理経験 ・契約管理、修繕、工事手配の実務経験 ・不動産の活用企画 ・関係各所との調整経験 ・マネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション経験(関連企業の上位層との調整が多いため) [歓迎] ・大規模ビル管理経験 ・建築／設備に関する基礎知識 ・宅建等の関連資格 ・不動産売買経験 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・調整業務を着実に進められる方 ・チームや組織の方針に沿って業務遂行できる方 ・裏方として物件運営を支えることにやりがいを感じられる方 【職種名】 【不動産管理マネージャー】自社所有物件/老舗芸能プロダクション関

仕事内容株式会社Ｋａｉｚｅｎ Ｐｌａｔｆｏｒｍ 【白金】パートナー戦略・オペレーション責任者候／グロース上場／週2リモート可 【仕事内容】 【白金】パートナー戦略・オペレーション責任者候／グロース上場／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【タレントマネジメントに興味がある方歓迎／企画～実行～管理まで一貫してお任せ／裁量権のある仕事／週2在宅・フレックス制など柔軟な働き方◎】 ■ポジション概要： このポジションは、パートナーとの関わり全体を 「経営の目線」 で管理・最適化する、事業の根幹を担う役割です。 パートナーに関わる契約・更新・条件交渉・管理までを一気通貫で担い、社外のエージェントやフリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アセットマネジメント業務の経験 ※AM業務未経験でも、以下のいずれかの経験があれば可 ・不動産管理業務の経験 ・不動産仲介業務の経験 ・不動産売買業務の経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ・その他不動産関連資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 アセットマネジャー ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営！土日祝日休み！ 【職務概要】 投資

仕事内容当社の特徴 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2026年10月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 業務内容 ご応募の際に提供いただいた書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆下記いずれか必須 ・Webサービス・アプリケーション開発における要件定義または外部設計経験（開発経験があれば尚可） ・銀行もしくはベンダーにおいて法人インターネットバンキングの導入/運営/管理等に従事した経験（・NTTデータのAnserBizSOL/AnserBizForexにつき一定の知見があれば尚可） ◆一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可要件・スキル】 ◇ビジネスレベルの英語力があれば尚可 【求める人物像】 ・関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方 ・顧客視点でサービス改善やUX

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川】人事制度の企画・改善◆人的資本経営を推進／JAL×双日グループ／在宅・フレックス有 【仕事内容】 【品川】人事制度の企画・改善◆人的資本経営を推進／JAL×双日グループ／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【人事制度の企画・改善に携わりたい方歓迎！／人的資本経営を推進／JAL×双日グループの強固な安定基盤◎】 ■募集背景： 当社では人的資本経営の考え方を基盤に、人事制度の刷新や各種人事施策の高度化を進めています。 制度改定を経て運用フェーズに入る中で、制度をより組織に定着させ、事業環境や組織成長に合わせて継続的に改善していくことが重要なテーマとなってい

仕事内容【PM管理職候補】Web3領域の新規事業にフルコミット◆リモートワーク可／土日祝休み ▼仕事内容 ■当社の事業： “ブロックチェーン技術を用いて社会とビジネスに 革新 をもたらす”というのをキーワードに トークノミクス設計・DeFi・スマートコントラクト開発において国内有数の実績を有する、Web3・ブロックチェーンに特化したコンサルティングファームです。 Web3ビジネスの企画立案から運営まで一気通貫でサポートしています。 ■概要： 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、PM組織の管理職候補を募集します。 Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となっ

仕事内容3rd incD2Cブランドマネージャー／乃木坂 【仕事内容】: InstagramやTikTokで話題のD2Cファッションブランドを多数展開する3rd（サード）にて、担当ブランドの「経営者」として事業成長・存続に関わるあらゆる意思決定を一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランドの方向性決定、事業戦略の立案および実行 ・マーケティング戦略の立案・実行（広告運用・SNS・Shopify EC） ・クリエイティブディレクターとの連携によるクリエイティブディレクション ・売上・KPI・P&Lの管理および改善 ・チームマネジメント、外部パートナーとの連携 稟議や承認待ちをなくし、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記いずれかに該当する方 ・取引先企業等との契約条件交渉、合意形成、契約締結のご経験 ・購買業務、契約業務等業務完了後の検収、支払い処理 ・契約業務or財務業務or法務業務の経験 [歓迎] ■歓迎資格： ・ビジネス法務実務検定3級以上 ・日商簿記又は工業簿記3級以上 ・建築業経理事務士3級以上 ・CPP-A・CPP-B(日本能率協会) 【職種名】 【東京都港区】発注契約事務 ※フレックス・福利厚生NTTグループ 【仕事内容】 充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力の大手通信グループ ■概要：主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容【経理Mgr候補】上場企業／残業25時間程／定型業務はマニュアル化／経営陣近く活躍◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から 経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋をお任せします。 残業平均時間20時間程度で無理なく勤務することが可能です。 【日常経理業務】 ■会計データ入力処理 ■会計監査人、顧問税理士対応 ■期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ■月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ■連結会計業務 ■税務申告に関する業務 ■有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事総務担当の募集◎土日祝休み！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地◎年収最大750万円提示可能！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療DXを支えるコーポレート部門で、人事総務全般を担います。管理者の指示のもと、人事総務全般をお任せします。人事業務のプレイングがメイン業務となります。人事総務アシスタントマネジャーと業務分担しながら進め、アシスタントの業務の相談・確認の役割も担っていただきます。 ・人事（採用、入退社・社会保険手続き、勤怠・給与計算、安全衛生、福利厚生等）※給与計算は社会保険労務士事務所と連携を取りながら進めています

仕事内容募集背景 タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。 認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。 タイミーのビジョン・ミッション実現のた

仕事内容〈ワインの専門商社〉正社員！週２回在宅あり！決算対応など！ ◆土日祝はお休み＆年間休日１２５日！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィカジ勤務ＯＫ！リフレッシュできる休憩室完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ １１月スタート！駅スグなのでアクセスも抜群♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】年次・月次決算｜税務申告対応（税理士事務所と連携）｜決算レポート作成｜ 予算編成・管理｜棚卸高計算｜売掛金・買掛金管理など。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務（資金