行政保健師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師資格をお持ちで、行政保健師または病院での看護師経験など、3年以上の実務経験をお持ちの方。加えて、Excel・Word・メール・システム入力など基本的なPC事務スキルと、後輩社員やメンバー10名以上の指導・育成経験が必要です。 【職種名】 健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当【健康経営を推進／従業員支援・チームマネジメント】 【仕事内容】 従業員の健康相談・健診フォローから健康経営施策の企画、障害者雇用チームのマネジメントまで、社員がイキイキと働ける環境づくりをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内相談窓口での従業員への相談対応、面談の実施・調整 ・健康診断結果

仕事内容【ヘルスケア業界の産業保健師】◆産業保健・産業看護師 正社員（または契約社員）求人契約先企業にて産業保健業務全般■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理■顧問産業医のサポート■過重労働対策やメンタルヘルス対策などの保健指導 等＜ポイント＞◇産業保健経験者はリモートワーク勤務♪想定年収（能力による）：正社員 1年目455万円◇正看護師・行政保健のみ・保健師未経験者も応募可契約社員採用からのスタート（月給：255,000円）ただし採用後1，2年は関東関西に異動が発生 詳細はお気軽にお問合せください。 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容心と身体の健康を支えるプロフェッショナルに、大きな夢をカタチにしませんか？埼玉県戸田市で保健師としての新たなキャリアを！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:対象者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：保健師 必要経験： 医療機関や行政機関で保健師としての経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 戸田公園駅から0.9km 戸田駅から1.5km 高島平駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容【タイトル】 学校法人・専門学校名古屋医専保健師 【仕事内容】 専門学校における保健師教員として勤務 【事業所名】 名古屋医専 【応募資格】 ・保健師免許 ・行政保健師、保健センター、地域包括支援センターでの勤務歴5年以上 ・教員養成講習を修了済み ・教育養成講習を修了していない場合は委託職員(非常勤)雇用 ・教員経験があると尚可 【施設形態】 学校 【法人名】 学校法人・専門学校 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 【アクセス】 名古屋駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 年収：400～600 万円 支給形態：年俸制(年俸

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容草津町 草津町職員（事務・保健師・保育士・介護支援）／正規職員採用 【求人要約】 ◆温泉で有名な“草津町”の観光・暮らしを支える仕事 ◆幅広く多様な分野に携われるおもしろさを実感できる ◆年休120日以上／土日祝休／18時前には退社可 観光地で働くおもしろさと、暮らしを支えるやりがい。 温泉で有名な「草津」で町職員として活躍しませんか？ 日本を代表する温泉地として有名な草津町。 町の中心には湯畑があり、多くの観光客が訪れる一方で約6000名の町民が暮らしています。 観光地としての魅力を守り育てながら、住民の暮らしを支えることが私たちの仕事。 住民サービスをはじめ観光振興など、多彩

仕事内容地域療育センター内で障害乳幼児とその家族を支える保健師を募集します。 募集職種: 保健師 仕事内容: 外来、診療に来られた利用者の窓口対応、様々な福祉サービスの情報提供や調節、様々な相談業務 親子療育での支援 巡回療育等による地域の保育園、幼稚園等への支援 行政機関他関係諸機関との連絡・調整など 資格: 保健師免許をすでにお持ちの方（見込み不可） 自動車運転免許取得、および自家用車運転が可能な方（業務上必要なため） 勤務時間: 月～金 8:45～17:15（休憩15分、休息45分） 土（月1～2回程度） 8:30～13:30 休日・休暇: 日・祝日休み（行事等で出金の場合有） 土曜日は月1

仕事内容◆現代社会で活躍の場が広がっている「保健師」…資格を活かせるチャンス☆◆ 「三ツ境」駅からバス9分。八王子街道沿いにあり、マイカーでの通勤も可能！ デイサービスを併設し、高齢者の介護予防や生きがいづくり、交流の場として利用される 地域ケアプラザ内の《地域包括支援センター》で『保健師』さんを募集しています◎ センターの使命は、地域にお住まいの高齢者が安心して過ごせるようサポートすること。 介護予防を目的としたADL向上イベントを考え、地域の方々に向けて発信したり、 「近隣の一人暮らしの高齢者が徘徊を始めた」など住民からのSOSをキャッチして対応したり… 他にも認知症の高齢者を見守るための体制

仕事内容★垂水市の暮らしと産業を守る ――――――――――――――――― 鹿児島県19市で最も人口が少ない垂水市。農業・漁業が盛んな一方、人口減少と高齢化が課題です。このまちの未来を守るため、保健師は市民の健康長寿を、一般事務は若者が住み続けたいと思える産業や暮らしの創出を、ミッションとして地域と向き合っています。 ★地域と一緒になって汗を流す ――――――――――――――――― ただデスクに向かうだけの職員ではありません。保健師は市内を駆け回って健康相談会を開く。一般事務は農家さんの畑や漁師さんの港など困っている人の現場に駆けつける。直接悩みを聞き、行政として何ができるかを一緒に考えて実行していき

仕事内容・江戸川区の認知症疾患医療センターで保健師（日勤常勤）を募集。 【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・検査（採血、心電図） ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 【応募要件】 ＜必須＞ ・保健師資格 ・保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方もOK ・【タムスさくら病院江戸川 認知症疾患医療センターについて 役割】

仕事内容【仕事内容】 障がいやご病気、発達の遅れがあるお子さんのご家庭へ訪問し、家 族とともに育児や療養環境の整備のお手伝いをします。 また、行政や保育園、幼稚園、学校などの関連機関と連携を取りな がらお子さんとご家族を支援します。 ☆２０２５年４月にオープンしたばかりの新しい施設で一緒に働い てみませんか！ ☆子どもが好きな看護師さん、子どもや子育てに困っている家族を 支えたい看護師さん、一緒に小児特化の訪問看護ステーションで 働いてみませんか！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,000円～325,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 ■固定残業代：あり 18

仕事内容・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科訪問看護における看護業務全般 ※一般的な精神科訪問看護よりも、比較的重症度の高い方の対応がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護業務（バイタル測定、採血、精神状態の観察・助言、日常生活支援、服薬確認など） ※外来通院が難しい方や行政依頼ケースへの訪問が中心です。 ・東京下町クリニックの訪問診療同行（運転業務あり／医師から直接指導を受けられます） ・関係機関との連携（医療機関・相談支援事業所・行政など） ・PC・iPadによる看護記録（電子カルテ、Google各種アプリ、Word・Excel等） 【訪問スタイル・担当】 ・訪問件数：1日10～13件 ・担

仕事内容静岡県伊東市の主任ケアマネージャー◆伊東市 宇佐美地域包括支援センター (正社員) | 医療法人社団 川口会 ▼仕事内容 宇佐美地域包括支援センターの業務です。 行政や社会福祉士、ケアマネジャー、保健師等と協力しながら、地域の高齢者の総合相談に対応します。 ◆業務内容 ・総合相談支援業務（地域住民の相談受付） ・介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン、予防教室） ・権利擁護業務（虐待予防や認知症患者支援など） ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務（ケアマネージャーの支援、助言など） ・地域課題の把握、地域資源発掘（地域診断） (静岡県伊東市) ▼職種 主任ケアマネージャー◆伊東市 宇

仕事内容高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 佐世保市にお住まいの方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 ■ 大野地域包括支援センターについて 佐世保市から委託を受けて運営する地域の総合相談窓口です。 介護保険法にもとづき保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員の3職種を配置し 高齢者ご本人とご家族からのあらゆる相談を入口で受けとめます。 【この仕事の位置づけ】 病院や施設は困りごとが起きてから関わる場所です。 地域包括支援センターはその手前で気づき つなぐ役割を担います。 制度の谷

仕事内容福島県福島市上鳥渡で地域を支える保健師を正社員募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 子：5,000円/人 住宅手当:上限：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.75ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 介護施設での経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 笹木野駅から3.9km

仕事内容地域包括支援の現場で保健師として地域を支える正社員募集｜千葉県千葉市緑区おゆみ野で多職種と協働し成長できるチャンス ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,390〜331,448円 ≪基本給≫ 212,390〜284,448円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:27,000円 食住手当:20,000円 扶養手当:2,000円(扶養人数分) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：看護師、自動車免

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がいやご病気、発達の遅れがある、 生まれて間もないお子さんの育児のご家庭へ訪問し、 育児や療養環境の整備のお手伝いをします。 また、行政や保育園、幼稚園、学校などの関連機関と 連携を取りながらお子さんとご家族を支援します。 ☆2025年4月にオープンしたばかりの新しい施設です！ ☆子どもが好きな看護師さん、子どもや子育てに困っている家族を支えたい方、 一緒に小児特