行政保健師の求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) 月～金の週5日 ◆残業ほとんどなし

仕事内容≪保健師経験ある方必見！≫嬉しい駅チカ＊3月末までの短期＊ ≪行政保健師＠港区≫ ◆母子保健、精神保健、一般健康相談業務・助言指導 （電話、面接、訪問など） ◆他機関との連絡調整、報告書作成 ◆母子健康手帳の交付、助成申請受付 ◆精神保健事業に関連する手帳等の申請受付 ◆データ入力、記録作成、統計の入力 同様の業務をする職員さんたちで地区分担して対応します。 フォロー体制は整っておりますので、ご安心ください。 ≪ここがPOINT≫ ◎公的機関でのお仕事 ◎土日祝休み プライベートも充実！ ◎交通費全額支給 通勤の負担がゼロです。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番

仕事内容【応募資格】 [必須] ○応募資格（必須） ■保健師資格をお持ちで、以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・行政保健師としての実務経験 ・病院での看護師勤務経験 ・PCを使った事務作業（基本的なExcel/Word/メール対応、システム入力等）の実務経験 ■後輩社員やメンバーの指導・育成経験（目安：10名以上） ○応募資格（ [歓迎] 歓迎） 以下の資格をお持ちの方・研修受講済みの方 ・両立支援コーディネーター資格 ・産業カウンセラー資格 ・精神・発達障がい者しごとサポーター ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ○求める人物像 ・高い対人受容力：親しみやすく、相手が安心して心を開き、自

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和２年事業開始。 空知管内の自治体（役所）に出向き、被保険者に対して電話による 特 定健診の受診勧奨および結果受領をしていただきます。 （＊自治体での業務の場合、直行直帰可能） 〈業務の内訳〉 ●被保険者に対する特定健診の受診勧奨（電話） ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■本社勤務時 ・健診後の1次対応 ・その他事務作業 ■客先での企業勤務時 ・産業医業務のサポート ・健康相談および健康診断結果に基づく保健指導 ・衛生委員会への出席、職場巡視同行 ・書類や資料の作成 ・その他産業保健に関する事務作業全般

仕事内容春日市役所 U・Iターンも大歓迎！【春日市職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地方自治体職員として一般事務、保健師、建築など各業務に従事していただきます。市民一人ひとりのライフステージを支える仕事です。◆一般事務 主として一般行政事務に従事します。 ◆保健師 主として保健師の業務に従事します。 ◆建築 主として建築技術 の業務に従事します。 【給与】 高校卒 月給223,236円～ 短大卒 月給236,952円～ 大学卒 月給250,560円～ ※上記は、初任給（2026年4

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【愛媛の公的機関での保健師業務】＜お仕事内容＞・治療と仕事の両立支援に関する相談対応・事業者・労働者からの健康相談対応・両立支援事業の広報・啓発・県内事業場への訪問対応（月2～3回程度）・研修会・事例検討会・交流会の企画・調整・関連事務サポート＜必須要件＞・保健師有資格者＜おすすめポイント＞・未経験可♪・時短相談可♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：健診等の運営状況により休憩時間の前後調整あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○一般行政事務員（職員代替・保健師） ・会計年度任用職員（パートタイム）の職種です。 ・保健指導、健診、訪問、事務作業など ・就労場所 保健課地域健康係 ・概ね月２１日勤務 ※保健師や看護師、管理栄養士など専門職種のサポートがあります 。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週の労働時間３５時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容保健師業務全般に関する補助 ・保健師の専門知識を要する事務処理（パソコンによるデータ入 力、書類作成） ・電話対応、窓口対応 ・母子保健、成人保健、予防接種、地域における保健活動に関する こと等の補助 ・その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和２年事業開始。 各自治体（役所）に出向き、被保険者に対して電話や訪問による特 定健診の受診勧奨および結果受領、保健指導をしていただきます。 （＊自治体での業務の場合、直行直帰可能） 〈業務の内訳〉 ●被保険者に対する特定健診の受診勧奨（電話） ●被保険者の健診結果受領・腹囲測定等簡易検査（訪問） ●被保険者に対する保健指導（電話・訪問） ●文書作成、印刷、封入・封緘作業 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容『保健師資格保有者＿健康経営推進・従業員サポート・ケア＿人事領域』 まずはメンバーとして入社いただき、「社内相談窓口を中心としたトータルケア業務」と、「ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務」の両方を並行してキャッチアップいただきます。 その後はご自身の経験や適性に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進（「ホワイト500」継続に向けた新施策など）の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことや、ワークサポートチームのさらなる組織力強化に向けた施策推進を期待しています。 ①人事グループ・トータルケアチームとしての業務 ・社内相談窓口における従業員の相

仕事内容健康経営推進室の所属で、具体的な仕事内容は、社内では、 ・ 健康相談業務 ・ 定期健康診断及びストレスチェックの実施、管理、分析 ・ 職場で起きたケガや体調不良者への対応 ・ 安全衛生委員会の運営 ・ 健康教育研修の実施、管理 ・ 仕事と治療の両立支援及び復職支援、長時間労働フォロー ・ 産業医との連携など 対外的には、契約企業の実情に応じた産業保健活動と健康経営優良 法人取得を伴走サポートします。 個人情報の取扱いがありますので、情報漏洩がないよう、セキュリ ティや情報の取扱いを厳しく行っています。