行政保健師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・＼2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高

仕事内容・江戸川区の認知症疾患医療センターで保健師（日勤常勤）を募集。 【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・検査（採血、心電図） ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 【応募要件】 ＜必須＞ ・保健師資格 ・保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方もOK ・【タムスさくら病院江戸川 認知症疾患医療センターについて 役割】

仕事内容【アンテリジャンスの強み】 ・障がい福祉専門の士業グループとして、税務・会計をはじめとする総合コンサルテイングを行うアンテリジャンス初の就労支援A型事業所開設です。 ・記帳代行や国保連請求など、士業として専門性×就労支援という独自性を持ち、グループ内での知識共有から事業内容の実行迄スムーズな移行が可能となり相互協力を行いながら事業を進めることのできる事業所を目指しております。 アンテリジャンスグループ初の就労移行支援A型事業所開設に伴い、サービス管理責任者の方を募集します。 【利用者様に寄り添い、過ごしやすくそして専門性を高めれる施設へ】 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 寄

仕事内容相談の入口を支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 大野城市から委託を受けた中央地区地域包括支援センターで、高齢者の介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援に関する相談に対応します。ケアプランの作成やモニタリングなどのケアマネジメント、要介護認定に関する書類作成・申請のほか、介護予防の健康づくりと自立支援、行政窓口や専門機関との連携を担います。保健師・社会福祉士・ケアマネジャーのいずれかの資格が必要です。未経験の方も応募できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,800〜273,700円 ≪基本給≫

仕事内容【2027年4月新規開設！地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集】 年間休日120日／勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 応募に必要な資格は、介護支援専門員、主任介護支援専門員研修の修了、普通自動車運転免許（AT限定可）です。 センターの立ち上げから参加し、高齢者やご家族の介護・福祉相談、地域のケアマネジャーへの助言・支援、医療・介護・行政との連携を担当します。 ■主な仕事内容 ・高齢者やご家族からの介護・福祉に関する相談対応 ・介護予防支援、介護予防ケアマネジメント ・地域のケアマネジャーへの相談対応、助言、支援 ・地域ケア会議への参加、地域課題の把握と検討 ・医療機関

仕事内容【年間休日120日以上！】障害児通所支援事業所への運営指導業務！土日祝休み/資格・経験を活かしたお仕事！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 横浜市での障害児通所支援事業所への運営指導のお仕事 【具体的な仕事内容】 障害児通所支援事業所への運営指導のための事前提出資料の受付と内容確認 事業所を訪問し、チェックシートに基づいた資料の確認および聞き取りの実施 改善指導事項等の整理および指導結果の報告 ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 障がい福祉サービス事業所や行政での経験をお持ちの方大募集！ また、相

仕事内容仕事内容 ダイハツ九州では、従業員一人ひとりの健康維持・増進に加え、組織全体の健康づくりにも取り組んでいます。産業保健師として、保健指導や健康相談などの個別支援から、健康教育・健康増進施策の企画・運営まで幅広い業務をお任せします。従業員の健康を身近で支えながら、よりいきいきと働ける職場づくりにも携われる仕事です。 【具体的には】 ・保健指導・健康相談、従業員との面談（事後措置、特定保健指導等） ・製造現場への出前講座など、健康教育・啓発活動 ・健康増進活動の企画・運営（食生活改善等の年間テーマに沿った施策） ・健康診断に関する調査、医療機関との調整・交渉 ・産業医の診察介助、各種申請・事務

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

仕事内容地域に寄り添う保健師として、相談の最前線へ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域支援事業を担当します。業務は、介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜292,500円 ≪基本給≫ 203,000〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:8,000円 調整手当:5,000〜10,000円 調整手当2:5,000円 職務手当:10,000円（24時間対応時より支給） 住宅手当:

仕事内容中央地区地域包括支援センター（大野城市より委託） において、 介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的 な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメン ト業務、要介護認定の書類作成、申請等） ・介護予防のための健康づくりや自立支援 ・行政窓口や専門機関との連携 ◇保健師・社会福祉士・ケアマネジャー いずれかの資格が必須 ◇未経験の方も歓迎します ◇入職時期：２０２６年１２月～ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談 └200件～300件/年程度の新規相談に全スタッフで対応（介護や生活支援に関する相談が多い） ・介護予防プランの作成（平均8件～10件/人） ・ケアマネジャー連絡会（1回/月）への出席など地域のケアマネジャーを支援する業務 ・教室や講座、出張相談会など（1回～2回/月） └地域に出かけて住民向けに講座や相談会を開催 ・認