沖縄県南城市のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のうちで５時間程度※調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・特別休暇（規定あり）・慰霊の日・年末年始 ＊行事等により土日祝と労働日を入れ替える場合があります。

仕事内容・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援等 ・利用児童の送迎対応（乗用車） ・活動の様子や成長の記録を日誌にまとめてもらいます 各分野の専門スタッフ・総勢１８名が連携し、子どもたち 一人ひとりの特性や課題に応じた活動や訓練をチームで実施。 「＃週１日から勤務可能」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴・排泄・食事・口腔ケア等の 日常の世話 ※日曜日のみの勤務 （希望があればデイサービスでの勤務もあります） ＊利用者定員４０名 ※正社員登用制度あり ※ダブルワークでも可能（副業可） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日のみ勤務 （１）の間の８Ｈ（相談の上決定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設介護業務を行っていただきます（入居者２８名を４名で対応） ＊老人ホームにて、食事介助、おむつ交換、更衣介助等。 ・未経験の方もサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）の間の実働３～５Ｈ ※夏休み等長期休暇時に時間調整有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、旧盆、慰霊の日、ＧＷ ・週２日お休み

仕事内容＊児童の放課後サポート 児童の安全・健康管理、宿題補助、おやつ準備、おやつ作り 屋内外での遊びの見守り ＊事務的な作業、屋外での作業 ＊イベント、行事の企画や準備 ＊送迎車で児童の送迎有 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２３：００の間の２～８ｈの勤務 ２２時以降の勤務は年齢制限あり ＊就業時間、働ける曜日、時間帯調整可。 ＊６Ｈ未満勤務休憩なし※週４０ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談にて決定（週１～６日休み）

仕事内容・高齢者や障がい者の在宅生活を支援します。 ・家事の援助（洗濯・掃除・買い物・調理等） ・身体の介助（入浴介助・食事介助・排泄介助・外出、移動時介助 サービスを提供しながら、ご本人が出来る事を見極め、できるよう に工夫していきます。ご本人を含めたチームで考え、より良いご本 人が望む生活の実現を目指します。 ＊資格取得支援制度あり ＃週１日から勤務可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝の勤務です。 ＊（１）（２）のいずれかの固定時間勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容事業所内託児所にて小児（３歳～８歳）の保育業務全般 ・受け入れ ・異年齢の合同保育 ・お昼寝の対応 ・着替えの介助 ・清掃 ＊スタッフ専用の託児所になります。 ＊利用数：平均６名～１０名を２名体制 ＊土日祝日のみ勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２～４日休み

仕事内容ショッピングセンター内和食外食コーナーでのホール業務（配膳・ テーブルセット・レジ・清掃片付けなど）のお仕事です！ 未経験者大歓迎☆ 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：▼上記の時間帯は代表的な時間帯です。（詳細は面接にて） ▼お客様の都合により６時出勤もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪日外国人観光客、主に韓国のお客様を 対象とし空港、ホテル、観光地への移動を行います。 予約があるお客様の対応が中心なので 行き先が分かった状態で、 落ち着いて運転出来る環境です。 沖縄の景色を感じながら 人と旅をつなぐお仕事です。 外国語が出来なくてもオッケー。 未経験者歓迎。正社員登用あり。 変更範囲：変更なし／同職２名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１０：００～１８：３０の間で１日３時間～８時間 ※平日 ・９：００～１７：３０の間で１日３時間～８時間 ※土曜・祝日 ・学校の長期休暇（春休み、夏休み、冬休み） 休憩なし（勤務が６時間以上の場合は４５分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋その他１日で 週休二日制：、シフト制（相談可）

仕事内容障がいのある子どもたちが通所する放課後等デイサービスでの児童 指導員業務です。 ・児童への支援、見守り、活動のサポート ・児童、保護者への対応 ・支援記録等の書類作成 ・学校やご自宅への送迎 ・その他、事業所運営に付随する業務 ※送迎は軽自動車、ワンボックスカーを使用 送迎エリア：糸満市・豊見城市・八重瀬町など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数については相談可です。 ※週４０ｈ未満調整勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～４日休み ＊希望勤務時間によって調整します。

仕事内容病棟でのリハビリ業務の補助 ・作業療法士の補助のお仕事になります ※就業時間、就業日数について相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容・夜間の施設管理 ・利用者の見守り ・共有スペースの簡単な清掃 ・日報の記入（簡単なパソコン入力もしくはスマホ入力業務） ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制、土日祝出れる方優遇致します。希望休、連休が取りやす い職場です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アロママッサージ、ドライヘッドスパ、リフレクソロジー、イベン トマルシェへの出展。当サロンは、ノルマや無理な販売は一切ござ いません。経験者スクール卒業生優遇致します。ブランクがあり、 技術に不安がある方でも、経験豊富なスタッフがレベルに合わせ優 しく丁寧に教えます。おもてなしを大切にするサロンです、働く方 へも居心地が良く環境の良いサロンを目指しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入浴介助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り ・希望の日数や時間帯で調整（扶養内勤務可） ・休憩時間は労働時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※基本、木曜日は休みとしていますが、祝日のある週の木曜日は出 勤日となります。

仕事内容・患者さんへの予防指導 ・歯科医師の診療補助 ・器具等の洗浄、滅菌 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務 就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に障害や遅れのある児童に学習支援・集団活動・個別訓練を行 い、スキンシップをとりながら子どもたちの「できた」をふやすお 手伝いをしています。 ＊学校修了後にＳＳＴを遊びをとおして楽しく学んでいます。 ○送迎担当スタッフがおりますが、担当者が休みの場合は送迎をお 願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、８時～１３時 週の勤務日数は、１日～３日 あなたに合った働き方を選べます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日出勤できる方優遇します！

仕事内容利用者の支援業務（主に入浴支援、食事支援、排せつ支援、その他 の業務もあり）日曜は入浴支援が無くシーツ交換業務になります。 身体に障害を持つ２０代から８０代の方が暮らす施設において、利 用者が望む生き方を実現できるよう支援します。入職時に専門知識 は必要なく、無資格、未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導し、少 しずつできる事を増やしていきます。 出勤日数 ： 週１日～３日（１日５時間勤務） ※土日出勤できる方優遇 ※出勤日数・曜日は相談可能です。 《変更範囲：なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日のみのお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容老人ホームにおける介護業務全般 （１フロアー１０名程度見て頂きます） ・食事介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・定期的見守り その他 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１０：００～１８：３０の間で１日３時間～８時間 ※平日 ・９：００～１７：３０の間で１日３時間～８時間 ※土曜・祝日 ・学校の長期休暇（春休み、夏休み、冬休み） 休憩なし（勤務が６時間以上の場合は４５分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋その他１日で 週休二日制：、シフト制（相談可）

仕事内容障害のある子どもたちが通所する放課後等デイサービスでの保育士 業務です。 ・児童への支援、見守り、活動のサポート ・児童、保護者への対応 ・支援記録等の書類作成 ・学校やご自宅への送迎 ・その他、事業所運営に付随する業務 ※送迎は軽自動車、ワンボックスカーを使用します。 送迎エリア：糸満市・豊見城市・八重瀬町など 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤時の休憩について 入居者様が落ちついている状況をみながら計１２０分の休憩を取得 しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定します ＊勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１５名の住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務です。 ・入居者様のバイタルチェック、記録 ・夕食、朝食の提供、服薬介助、口腔ケア及び就寝・起床介助、 夜間の巡視、トイレ介助、オムツ交換等 ・介護記録、日勤者への申送り、ゴミ出し等 夜間緊急時は管理者へ連絡し指示を受け対応するだけでなく同建物 内にある他事業所夜勤者と連携できる安心体制です。 副業可 変更の範囲：会社が指定する範囲