部長候補/再生可能エネルギー発電所開発/新電力事業推進/年休124日/プラントエンジニアリング
株式会社エネウィル
- 大手企業
- 雇用保険完備
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 語学力不問
- 賞与・ボーナスあり
- フレックスタイム制
- 昇給あり
- 厚生年金加入
- 転勤なし
- 特別休暇
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 高収入
- 年間休日110日以上
- マネージャー採用
仕事内容【応募資格】 [必須] 〇再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験 [歓迎] ■再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験 ■バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験 ■普通自動車運転免許 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~50歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 〇社内外におけるコミュニケーション(交渉力を含む)能力、スケジュール管理意識の高い方 〇どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 〇「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方 〇「安全」を絶対の前