東京都渋谷区の再生可能エネルギーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験 [歓迎] ・再生可能エネルギー事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解 ・事業収支モデルの作成・検討経験 ・複数事業・複数部署を横断したプロジェクト推進経験 ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験 【職種名】 渋谷区(東京) 再生可能エネルギー事業企画・東証プライム上場総合建設業年休127日◎安定企業 【仕事内容】 再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 [歓迎] ・事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験 【職種名】 渋谷区(東京)再生可能エネルギー事業開発営業・東証プライム上場総合建設年休127日◎安定企業 【仕事内容】 再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。 自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験 ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験 [歓迎] ・再生可能エネルギー事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解 ・事業収支モデルの作成・検討経験 ・複数事業・複数部署を横断したプロジェクト推進経験 【職種名】 大手ゼネコンが手掛ける新規事業 再エネ事業企画／再生可能エネルギー事業の戦略立案・推

仕事内容"日常的な経理業務を中心に担当いただき、将来的には決算業務や財務領域にも携わっていただけるポジションです。 ■業務内容詳細 ・仕訳入力、伝票処理 ・現金出納管理 ・売掛金／買掛金管理 ・請求書作成、管理 ・月次／年次決算のサポート ・会計事務所とのやり取り ・Excelを使用した簡単な資料作成 など ※仕訳などの日常的な経理業務を中心に、ご経験に応じて決算業務のサポートなどもお任せします ※無理のない範囲からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です ■社風 社員全員が社員心得十カ条という会社の働く上で大切にすべきと考える価値観を大切に日々業務に取り組んでおり、明るく風通しの良い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験 [歓迎] ・外部事業者（施工会社・メーカー等）と連携しながら業務を進めた経験 ・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験 【職種名】 渋谷区(東京) 再生可能エネルギー設備設計管理・東証プライム上場総合建設業年休127日◎安定企業 【仕事内容】 再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）におい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（業界・職種不問） ・プロジェクトマネジメント経験（業界・職種不問） ・チームで協力して目標を達成した経験 ・創造的なアイデアを出し、実現に向けた実行に移す能力 ・プレゼン／ファシリテーション／対人調整スキル ・企画立案・資料作成（スライド含む）の経験 [歓迎] ・改善活動や業務改革に携わった経験 ・新規事業や商品企画の経験 ・MBAや中小企業診断士などの資格 ・経営層や上級管理職との折衝経験 ・知財（特許・商標）や法務等、社内外関係先との連携経験 【フィットする人物像】 ■経歴による人物像 (1) サブコン出身（空調・電気・設備） 現職：設備施工管理／主

仕事内容ＰＨＯＴＯＮ ＣＡＰＩＴＡＬ合同会社 【経理／総務】500万～◆年休123日・有給取得率8割以上◆創業以来黒字◆渋谷駅 【仕事内容】 【経理／総務】500万～◆年休123日・有給取得率8割以上◆創業以来黒字◆渋谷駅 【具体的な仕事内容】 【太陽光発電所など再生可能エネルギー発電所普及のため、事業開発支援、プロジェクトファイナンス組成支援、再生可能エネルギー発電所の運営・管理を行う企業】 ■概要 投資対象の太陽光発電施設は、自らの開発活動により、堅牢で優良物件が着実に積み上がっております。事業拡大が続いている状況から、この度、総務経理担当を募集いたします。 ■詳細 ・経理業務：月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験 ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験 【職種名】 再生可能エネルギー事業の戦略立案・推進【渋谷勤務／オーナー側の業務内容／年休127日】 【仕事内容】 再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、同社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ関連制度・市場・技術動

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:30 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容《再生可能エネルギー事業会社》駅チカ！当社スタッフさん活躍中です！ 【ＯＡ事務】〇押印指図書ドラフト作成〇支払指図書ドラフト作成〇ＰＬ予実対比表の作成（事務管理会社から送付される決算書類にもとづくＰＬ予実対比表作成／四半期）〇届出書類ドラフト作成〇天気データの取得など…。 ※週１～２日の在宅勤務あり。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容株式会社フジタ 【東京本社】風力発電事業の企画推進 ※再生可能エネルギー／カーボンニュートラル／大和ハウスG 【仕事内容】 【東京本社】風力発電事業の企画推進 ※再生可能エネルギー／カーボンニュートラル／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギー（風力事業）の事業推進者ポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組として、再生可能エネルギーの風力発電の事業化に向けて、推進メンバーを募集いたします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・営業や工事部門などと連携した

仕事内容株式会社フジタ 【東京／大和ハウスG】事業企画推進・再生可能エネルギー※ゼネコンの特色を生かしたカーボンニュートラル 【仕事内容】 【東京／大和ハウスG】事業企画推進・再生可能エネルギー※ゼネコンの特色を生かしたカーボンニュートラル 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーの事業推進者ポジション～ ■業務内容： 同社顧客の屋根を借りた屋根上太陽光事業について、設備業者から受領した図面・見積書・発電量等に対して、事業構築の担当者として、発電量を確認し事業収支を計算します。部署内の管理職とともに、社内の営業部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築士または建築設備士として、設計または施工に従事した経験 ・CADを用いた設計業務経験 ・一級建築士もしくは二級建築士 【尚可】 ・建築士事務所の運営経験 ・ゼネコン／サブコン／設計事務所での設計・監理経験 ・通信インフラ・再生可能エネルギー関連施設の設計経験 ・複数ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト経験 ・組織マネジメントや人財育成の経験があり、将来的に組織運営を担う意欲をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・建築を通じて、通信インフラや事業基盤の価値を高めたい方 ・発注者

勤務時間13:00～18:00／09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ◆未経験からOK♪自己申告制で自由度高め☆◆ 生活に役立つ知識身につく♪太陽光事業 ◎自己申告制シフト ◎平日のみ週3日～ ◎選べる勤務時間｜1日4時間～フルタイム ◎快適な社内環境あり 子育てと両立しやすい環境で安心◎ 丁寧な指導があるかた初めてサンも徐々に スキルを上げていけます。 ･○具体的業務○･ 太陽光発電・蓄電池システムの販売に伴う事務業務を お任せします。 取り組みやすいシンプルな業務からスタート♪ あなたのペースに合わせて、業務をお任せして いきます。 ◇各種申請手続きのサポート ┗国や自治体、電力会社への書類提出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■単体決算の取り纏めのご経験 ■税務・会計監査対応のご経験 ■開示作業経験をお持ちの方 【尚可】 ■任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験 ■マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導） ■連結決算業務の補助 ■開示資料作成 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長フェーズでの組織づくりに前向きな方 【職種名】 経理リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】グループ経理のリーダー候補／独自の福利厚生充実！ ☆★☆★おすすめポイント☆

仕事内容再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析 ・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討 ・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援 ・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理 ・事業収支の整理、事業性評価 ・予算計画の作成、社内調整、稟議対応 ・関係部署と連携した事業推進サポート ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験 ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験 【最終学歴】・大卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・再生可能エネルギー事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解 ・事業収支モデルの作成・検討経験 ・複数事業・複数部署を横断したプロジェクト推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 再エネ事業の戦略立

仕事内容ＰＨＯＴＯＮ ＣＡＰＩＴＡＬ合同会社 【太陽光発電における売電事業の管理運営】創業以来黒字◆年休123日・リモート可・有給取得率8割以上 【仕事内容】 【太陽光発電における売電事業の管理運営】創業以来黒字◆年休123日・リモート可・有給取得率8割以上 【具体的な仕事内容】 【不動産・再生可能エネルギー・インフラ等、いずれかのアセットマネジメント経験をお持ちの方へ】 ■概要 再エネの太陽光発電に関する事業を展開する当社は、設立から10年で信頼と実績を積みげ、製造業大手への電力販売等、安定した事業基盤を築いています。そんな当社でアセットマネジメント職を募集いたします。 ■具体的には アセ

仕事内容株式会社フジタ 【東京本社】再生可能エネルギー事業に関するオープンポジション※大和ハウスG 【仕事内容】 【東京本社】再生可能エネルギー事業に関するオープンポジション※大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション～ ■業務内容： 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。 当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験 【最終学歴】・大卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解 ・再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験 ・投資キャッシュフローの作成・検討経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間 締めのタイミングにより残業発生可能性有

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 12月開始★【在宅週1～2日】服装自由♪東急グループで事務アシスタント☆ ※再生可能エネルギーに関わる伝票処理がメインのお仕事です ●計上業務（請求書の作成、伝票起票） ●物件担当者のサポート（指図書作成等） ●支払い伝票の作成（委託先、修繕会社への支払い等） ●経理部門との確認 【お仕事のポイント】 ゆったり9時半開始！直接雇用の実績多数あり◎しっかり引継ぎあり♪会計知識のある方、歓迎↑スキルを活かして働けます◎コツコツ事務◎東急グループ★成長事業↑、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ