スマホ教室 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可：実働５時間～ 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 土・日・祝・年末年始・ＧＷ・夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ドコモの携帯販売スタッフ／ネイル・ピアスOK／定着率◎の環境／アットホームな会社です！ この求人のポイント 未経験OK！ 活躍中のスタッフの7割は未経験からスタート♪ 個人の業績ノルマなし！ ネイル・ピアスOK♪ 昇給・賞与あり！ 育休・時短勤務も充実◎ 定着率抜群！ ┗職場環境の良さに自信あり！ 同業から転職したスタッフからの「ここを最後のショップにしたい」と思える環境です♪ 仕事内容 ドコモショップ駒形インター店の窓口にて お客様が日常生活で携帯を活用するために スマホやインターネットの販売・契約、 アフターサポートを行うお仕事です！

仕事内容株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎ 【仕事内容】 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎ 【具体的な仕事内容】 【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で

仕事内容迷いながらでOK！専属サポート付きで一歩ずつ成長できる環境です！ 総合職（販売・営業・人事など）／多彩なキャリアプランを実現 【残業代は1分単位で支給★】販売・接客等の現場研修からスタート経験を積んでキャリアUP！ ★やりたいことを見つけてジョブチェンジ 接客販売・営業代行などを始めとする現場でのスペシャリストだけではなく、戦略企画や人事など、バックオフィス系のキャリアプランもご用意しております。 【モデルケースその1】 携帯ショップの販売スタッフを3年ほど経験した後、売上に悩んでいる店舗で実績を上げるためのスペシャリストとして活躍し、これら経験を活かしてゆくゆくは新しいクライアント様を

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容<仕事内容> スマホショップの事務・受付スタッフ【未経験歓迎☆副業・WワークOK☆研修充実☆人柄重視採用】 ⌖°˖✧꙳ここがオススメポイント꙳✧˖°⌖ ・職種・業界未経験歓迎！ ・未経験でも業務に慣れるまで徹底サポート！ ・完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ・ノルマは無く、販売・営業もしなくてOK！ ・シフト制なので、プライベート確保！ ・頑張った分だけ昇給・昇格有り！ ⌖°˖✧꙳具体的なお仕事内容꙳✧˖°⌖ ・来店フォロー ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内や教室の担当 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単な携帯操作案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフ

仕事内容今はまだ決まっていなくていい。経験しながら道を選べるキャリアスタッフ 現場経験を土台に、販売・人事・企画へキャリアが広がる ◇入社後は、社会人としての基本を学ぶ研修からスタートします。 その後、専属コーディネーターと相談しながら、 希望や適性に合った現場へ配属され、 座学研修を経て少しずつ実務に慣れていきます。 ◇現場で経験を積む中で、 定期的な面談を通して仕事の振り返りや不安の整理を行い、 自分の得意や興味を見つけていきます。 ◇経験を重ねたあとは、 販売・接客のスキルを活かしたステップアップや、 人事・営業などへのキャリアチェンジも可能です。 働きながら、自分に合ったキャリアを選んでい

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間10時00分〜21時00分

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間10時00分〜19時00分

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ 年間休日124日でプライベートも充実します！ お客様のご要望を伺い、最適なスマホや料金プランのご案内をお願いします。 また、スマホ初心者や操作方法にお悩みのお客さま向けに操作案内をしたり、スマホ教室も開催します。 ＜サポート体制＞ 入社後４〜５日間の座学研修を行い、サービス内容や専門用語などの知識を学びます。 その後も先輩スタッフとのOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください！ ＜キャリアプラン＞ 契約社員として入社後、正社員登用制度もあり、毎年多くのクルーが夢の実現に向けて挑戦をしています！ ①書類選考 ②適性検査＋面接（