石川県の工場総務の求人・仕事・採用

仕事内容残業月平均18.3h・年間休日123日・有給取得率82％ 「平均勤続14.7年」の安心して長く働ける職場です！ 仕事内容 【メンター制度でサポート♪】◆まずは研修からスタートできるので安心◆勤怠管理、採用関連、安全衛生活動、法令関連などをお任せします 具体的には たばこフィルター製造工場のオフィスにて、総務事務をお任せします。 あなたのスキルに合った業務からお任せします。 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆人事給与 ◆法令関連 など 入社後の流れ 【まずは導入研修から】 会社・工場の概要や諸制度安全の知識などを座学で学びます。 ▼ 【総務課でのOJT】 先輩・上司から仕事を学びます。 経験を活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理職経験 ・製造業・生産拠点での総務経験 ・安全衛生管理者、危険物関連資格、防火管理者 ・体制構築や業務標準化プロジェクトの経験 ・主体的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【加賀市】工場総務（課長ポジション）｜製造業経験歓迎／グローバルメーカー 【仕事内容】 ■業務の概要 加賀事業所にお

仕事内容当社能登工場管理部門の総務担当衛生管理責任者として、工場全体の活動支援を行う。 【具体的には】 ・包括的な衛生プログラムの策定/実施、 他部門との連携、外部機関との連携 （査察対応に向け、指摘事項やリスク事項に関する対策を行う） ・外部機関との契約管理、施策に関する報告書の作成および提出 ・受付等の庶務、総務業務全般 ＜働き方＞ 残業時間：月平均10時間程度 土日出勤はほぼありませんが、年2～3回ほど、工事に伴う立合い業務の可能性がございます。 【評価制度】 ・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。 ・職種に応じて半年または年間の目標を設定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担える方 ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題を自ら

仕事内容日本フィルター工業株式会社 未経験OK！JTグループの【総務スタッフ】*賞与5.4ヶ月*年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＆メンター制度あり！まずは研修からスタートできるので安心♪】総務全般、採用関連、勤怠管理、人事関連、社会保険関連などを少しずつお任せ津幡工場では、世界中に出荷される製品のフィルターが作られています。 あなたにお任せしたいのは、JTグループのモノづくりを根底から支える「総務管理業務」です。 ◆採用・研修 ◆勤怠管理 ◆社会保険 ◆総務業務全般 など

仕事内容【仕事内容】 【概要】七尾工場の総務・経理・購買機能を担う管理室において、下記個別の業務や管理室に関わる業務全般を担当していただきます。 ・工場経理：原価計算／原価管理、買掛金／未払金債務／支払管理、会計データ入力 ・工場総務：社宅管理、固定資産管理、備品購入、人事労務採用活動、各種会議体の運営、研修教育体制の設計、ISO関係、官公庁への許認可届出業務 ・工場購買：取引先との見積評価、価格交渉、発注業務、納入業務 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼され

仕事内容【仕事内容】 当社能登工場管理部門の総務担当衛生管理責任者として、工場全体の活動支援を行う。 【具体的には】 ・包括的な衛生プログラムの策定/実施、 他部門との連携、外部機関との連携 （査察対応に向け、指摘事項やリスク事項に関する対策を行う） ・外部機関との契約管理、施策に関する報告書の作成および提出 ・受付等の庶務、総務業務全般 ＜働き方＞ 残業時間：月平均10時間程度 土日出勤はほぼありませんが、年2～3回ほど、工事に伴う立合い業務の可能性がございます。 【評価制度】 ・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。 ・職種に応じて半年または年

仕事内容イス製造工場での総務・工場長補佐職です。 金沢の親会社にいる総務担当者と連携し事業所での総務業務全般 および経営補佐が主な業務です。 制服手配、健康診断の告知、社労士さんとのやりとりなど。 労務管理システム集計、書類作成・提出、採用活動イベント参加 県内の高校回りなど。 また工場長補佐としては経営や業務運行に必要な意思決定の補佐に 始まり、外部との折衝や 事業場内のマネジメントにも参画いただきます。 「総務・経理 経験者」 【トライアル併用求人】（同条件） 【変更範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定】

勤務時間月・火・水・木・金 8:20～16:50 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【穴水エリア／大手電子部品メーカー工場で総務・安全衛生サポート事務】≪おすすめポイント♪≫＊残業なし＊１６：５０終業＊穴水駅徒歩５分！＊無料駐車場あり！＊食堂あり（約400円♪）＼事務未経験OK♪ 社内を支える総務・庶務サポートのお仕事です／【お仕事内容】- 総務業務 （電話・来客応対、備品管理、掲示板管理等）- 安全衛生関連業務（安全衛生に関わる社内PR文章作成、備品発注・管理、議事録作成等）◎必須条件PC入力ができる方※事務未経験OK 月収例：217,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ■総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ■転勤が可能な方 [歓迎] ■生産拠点／製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【加賀】総務（課長/エキスパートクラス）（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス（元課長）の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出退勤時間や時短勤務については、お気軽にご相談ください。 その際、休憩は法定どおり付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年中稼働の工場のため対象としております。本職務で条項に 相当する業務延長を要請したことは、実績上ございません。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日を合わせて４日以上の勤務をお願いしております。 ※ご希望であれば日曜出勤を選択することも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コンビニ向け弁当等を製造する食品工場での一般事務の募集です。 労務、総務業務に従事していただきます。 労務補助：従業員の勤怠確認等 総務補助：電話応対、作業着の管理等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容～「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者 も活躍◎～ ●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的なワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあり。 ●ワークライフバランスを整えたい方へ/有休取得率75.3％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率84％で健康経営優良法人2026にも認定。 ■業務内容： 【総務】 工場の「安全・快適」を守る保守と総務事務。 ・施設管理：建物や施設の点検、電球

勤務時間月・火・水・木・金 8:20～16:50 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【穴水エリア／大手電子部品メーカー工場での総務事務のお仕事】≪お仕事内容≫・総務業務 （電話・来客応対、備品管理、掲示板管理等）・安全衛生関連業務（安全衛生に関わる社内PR文章作成、備品発注・管理、議事録作成等）≪おすすめポイント♪≫駐車場無料です！駅の横のため電車通勤も楽々です！食堂あります♪（社食が400円程度です！）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・管理職経験（マネジメント経験者歓迎） ・生産拠点／製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 【求める人物像】 ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門担当＜総務人事関連＞ 【仕事内容】 昨今の半導体ニーズの増加により、半導体製造装置に使用される薬液バルブを製造する同社工場では売上が非常に好調です。 そのため、人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。 【具体的には】 （1）総務関連業務 ・庶務：社有車管理、事務所管理（来客電話対応、修繕、レイアウト変更、制服・備品の購入窓口、小口現金管理など広く） ・工場見学対応：営業の顧客、行政、地域関連など ・行政・諸官庁への届出 ・近隣住

仕事内容ＣＫＤ株式会社 【石川/小松市】管理部門担当（総務人事関連）※年休121日/福利厚生充実の安定企業 【仕事内容】 【石川/小松市】管理部門担当（総務人事関連）※年休121日/福利厚生充実の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2026認定／年休121日／土日祝休み～ ■概要： 昨今の半導体ニーズの増加により、半導体製造装置に使用される薬液バルブを製造する北陸工場では売上が非常に好調です。そのため、人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広くを担当いただく予定です。 ■業務内容： （1

仕事内容工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社にて、国内工場のマネジメント管理・報告（経理・財務・労務・総務・製造等）をお任せいたします。国内にて開発、高い品質を担保し海外にて量産を行うため、高い価格競争力を持っています。 ■具体的には： クライアントのニーズに合わせた製品を日本のマザー工場にて開発します。開発した製品の多くは海外工場にて量産化されますが、一部の開発製品については国内工場にて生産しております。多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型製品が対象となります。 ※入社後は、現在の工場長と一緒に2名体制で工場のマネジメントをお願いいたします。旭工場には28名のメンバーが在籍し

仕事内容【仕事内容】 北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。 生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。 事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。 【具体的には】 総務業務全般の統括・運営 ・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理 ・文書管理、固定資産・備品管理 ・受付・庶務業務の管理 事業所運営に関するマネジメント ・各部門との連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社内外とのコミュニケーションや調整がスムーズにできる方 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【石川/小松】管理部門担当（総務人事関連）◎プライム上場自動装置メーカー 【仕事内容】 昨今の半導体ニーズの増加により、半導体製造装置に使用される薬液バルブを製造する北陸工場では売上が非常に好調です。 そのため、人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。 (1)総務関連業務 ・庶務：社有車管理、事

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・購買業務：部材・部品・外注加工品・設備等の調達計画、サプライヤーとの価格交渉・ 発注・調達管理、グループ会社（本社SCM部門・他工場）との購買要求調整 ・総務業務：工場施設・設備関連の庶務、契約書管理、安全衛生・防災（BCP等）対応、 社内行事・規程運用の工場側窓口 ・人事業務：石川工場における採用・労務管理・勤怠管理のサポート、本社人事部門との連携、 従業員対応 ・経理業務：工場の経費処理・予算管理のサポー