工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務のご経験がある方 [歓迎] ・食品メーカーの工場での総務経験がある方 ・労働安全衛生についての知見が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（経済学部、商学部） 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 ■同社にて、経理・総務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■複数領域で医薬品を開発・販売しているメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30 - 17:15 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 松茂工場の総務課において、廃棄物管理業務を中心に、工場運営に関わる総務事務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・工場内で発生する産業廃棄物および特別管理産業廃棄物の管理 （法令の確認、廃棄物の分類、廃棄方法の判断、マニフェスト管理、実績集計等） ・廃棄物処理業者との調整、回収日程の管理、立会い対応 ・廃棄物、化学物質、環境関連法令に基づく事務手続きおよび書類作成 ・各部署からの廃棄物関連に関する相談対応 ・安全衛生業務の補助

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【茨城／古河市】工場総務◆未経験OK！国内トップクラスインフラメーカー◆土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【茨城／古河市】工場総務◆未経験OK！国内トップクラスインフラメーカー◆土日祝／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！福利厚生充実◎月給２３万～／電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／土日祝×年休126日／「技術・品質の日コン」～ ■業務内容： ◇コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。 ※NC関東パイル製造株式会社に出向いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務や庶務の実務経験 ・社内外問わず何かしらの調整業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■大阪事業所（工場）の管理職候補として、総務・労務・安全衛生等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の修繕計画の見積り ・ヒヤリハット事象の発見と改善 ・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ・社内ルールの周知徹底 ・社内の備品の管理 ・社内見学の対応 ※日々以下のような事に気付き改善していきます コレほっとくと危ないぞ。ココ滑りやすいぞ。 機械配置はこの配置の方が効率が良いのでは。こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 ■歓迎 ・英語スキル 【職種名】 工場総務責任者（土岐工場） 【仕事内容】 工場全体を支える中核メンバーとして総務業務全般の統括・マネジメント ◇土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・ITツール・AI活用による業務効率化を推進した経験 【フィットする人物像】 Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験者、または工場総務経験者 [歓迎] ・日商簿記２級取得 ・将来的に転勤も可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 刈谷工場総務および経理│プライム企業/IH技術のパイオニア（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 刈谷工場における総務・経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務 ・会計ソフトへ仕訳の入力、月次（原価計算） ・予算作成、四半期決算、固定資産ソフトへの入力業務等 ■総務業務 ・勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等 【部署人数構成】 管理職（男性50代）以下メンバー3名（男性30代/女性2名5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容日本サーモスタット株式会社 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／残業月平均15時間程度／平均勤続年数は14年以上／自動車二輪分野のサーモスタット国内・世界シェアトップクラス】 ■業務内容 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 ■組織構成 ご配属先の寄居工

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェアトップクラス』を誇る急成長中の当社で、工場総務、 安全衛生業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・安全衛生管理体制の構築・連携・改善（安全衛生委員会の運営等 ・労働災害防止に向けた施策の企画・実施 ・災害発生時のＢＣＰ対応および対策・防止策の立案 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、安全衛生 業務の比重を高め、業務の幅を広げていただきます。 ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！職場を一緒に作りあげていきま しょう！ （変更の範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理

仕事内容愛知県安城市の工場総務 (正社員) | 株式会社 東和トーケン製作所 ▼仕事内容 工場内総務、庶務をお願いします主任〜係長クラスでの募集となります採用活動（パート、派遣）労務、勤怠対応社員入退社管理社内ファシリティ管理部内予算、実績管理、資料取りまとめが出来れば望ましい変更範囲：会社の定める業務 (愛知県安城市) ▼職種 工場総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（拠点間移動が多いため） 【尚可】 ・工場での総務業務経験 ・購買業務経験 ・ISO関連の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部門や利害関係者と調和を図りながら業務を遂行できる方 ・スピード感があり、フットワークの軽い方 ・向学心が高く、助言を素直に聞ける方 ・自らの職務範囲を限定せずに、手法が目的とすることなく能動的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 【職種名】 【山形】工場総務・購買マネージャー ※土日休み ※年間休日

仕事内容当社の正社員として、下記の事務業務を担当していただきます。 事務業務 ・売上、仕入のデータ入力 ・売上、仕入れの照合・チェック ・電話、メール対応と現場への取次 ・工場従業員への対応 総務業務 ・従業員の勤怠管理 ・従業員の被服資材管理 ・現金、金券類の管理 ・工場従業員（外国人技能実習生含む）への対応 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【仕事内容】 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／給与計算・労務・採用業務の経験をお持ちの方フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供】 ■業務内容： 当社の管理部において、人事および総務に関する業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【職種名】 芳賀工場・総務グループ管理職／主力工場における総務・人事労務・経理機能等の責任者／業界トップメーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 主力工場の芳賀工場において、更なる事

仕事内容[募集背景創業100年を超える同社において、次の100年に向けた成長基盤を構築するための体制強化を目的とした、新規設置のポジションです。主力拠点である芳賀工場の管理機能を強化すべく、中核人材を募集します。 [仕事内容]： 芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進 ・事業拡大に伴う管理体制の最適化 等 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※詳細