工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容・食品香料の製造 ・工場総務全般（来客対応・入出荷業務・福利厚生関係など） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容川島テックプラントにおける「工場総務」として、工場運営に関す る総務全般を担っていただきます。 【詳細業務】 ■工場設備の点検、管理 ■工事業者の手配、管理 ■警備会社と 連携したセキュリティ管理 ■安全衛生委員会の運営 ■工場の防 災に関する業務 ■産業廃棄物及び業者の管理 ■食堂など福利厚 生施設の運営および業者の管理 ■作業服の手配、管理 ■労基署 、ハローワーク、消防等の官公庁手続き ■入社試験の実施、工場 見学の案内 ■パート社員の募集・採用 ■勤怠管理 ■工場の経 費支払いに関する業務等 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容創業90年超、「たべっ子どうぶつ」などのヒット商品で知られる当社の事業拡大に伴う、工場組織の体制強化がミッションです。 現在は工場長が兼務している総務部門の管理業務を専任でお任せし、将来的には部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 従業員がより安全で快適に働ける環境を創り上げ、会社の成長を根幹から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の業務からお任せしていきます。 ・工場総務・庶務全般 従業員の勤怠管理、福利厚生手続き 備品管理、発注業務 各種社内文書の作成・管理 ・経理関連業務 請求書の管理、処理 小口現

仕事内容<仕事内容> 【千葉市】工場総務スタッフ／年俸 400万円～（日勤のみ・土日休日・年休120日・有休率95%） 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にか

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇総務関連業務経験者 ◇状況の変化に柔軟に対応できる方 ◇基本的な報連相を大切にし、主体的にコミュニケーションが取れる方 ◇ITやシステムに抵抗がなく、新しい仕組みを学ぶことに前向きな方 ◇業務改善・効率化に関心のある方 ◇歓迎 ・英語力（日常会話） ・顧客からの問い合わせ対応や調整業務の経験がある方 ・少人数チームのマネジメント・育成経験がある方 ・ISO関連文書の管理・運営経験をお持ちの方（ISO9001/14001等の種類は問いません） ・健康診断の手配運営など社員の健康管理業務に携わった経験がある方 ・共有スペース、休憩所、寮、備品などの管理を通じて「働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験 ■大学卒業以上 ■マネジメント・管理職経験 [歓迎] ■工場経験 【フィットする人物像】 総務事務と人材のマネジメントの両方が問われるポジションです。 社員のみなさんは優しい方ばかりで、この方達に安全に働いてもらう環境作りができる方を採用したいと考えています。 売り上げも好調で、人材を増やし更に売り上げを伸ばしたいと考えています。 【職種名】 【化粧品素材工場・総務】年収800～950万/本社と工場のパイプ役/海外輸出で業績好調/家賃手当充実 【仕事内容】 工場での総務は、人材のマネジメントも重要な役割です。 社員が、安全で働きやすい職場環境を作ることもミッ

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います&gt;勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

仕事内容工場総務として総務、経理業務を担当いただきます。 ■お任せする業務 １年目：彦根事業所の経費について経理的な仕訳業務を学び、 施設管理、安全衛生、庶務の補佐業務を経験 ２年目：１年目で経験した業務の改善業務を経験 ■所属部署の業務内容 施設管理、安全衛生、就労管理、予実管理、庶務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容工場総務部長 年収 1300万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市大協町2-3 仕事内容 ■工場内総務・人事・コンプライアンス領域の統括責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.総務・庶務業務の統括 ・工場運営に必要なファシリティ、安全衛生、契約、渉外、BCP・災害対応などを統括 2.人事・労務マネジメント ・労務管理、労使協議、技能職・監督者層等の採用・育成、評価制度運用の推進 3.コンプライアンス対応 ・社内通報・不祥事対応を主導し、本社法務・人事と連携してリスク管理体制を構築 4.組織運営支援 ・工場長・部門長と協働し、組織開発・風土改

仕事内容お客様が所有する工場で、施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。 総務、経理、庶務業務、清掃や設備の点検、警備等を専門業者 （パートナー）に発注してマネジメントをお任せします。 また、維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄な コストを減らしながら、お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため、常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■当社、三本木工場の総務課長として以下の業務のマネジメントを行っていただきます。 ・経理業務：月別検収処理、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他予決算に関する基礎、参考資料の作成 など ・労務管理：社員の採用、給与計算、安全衛生、福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生（27名）の管理 など ・庶務業務：対外的な広報、折衝、法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付、案内、郵便物などの着信文書の配布、回覧及び差出し など ※メンバー構成：8名 【変更の範囲】会社の定める範囲 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・月給30万円以上 ・年

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェア２位』を誇る急成長中の当社で、工場総務、庶務業務 をお任せします。 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、工場内の 設備・備品管理や改善業務に取り組んでいただきます。 その後、職場環境の改善、来客対応や業者対応など少しずつ業務の 幅を広げていただきます。 ■具体的には、「備品管理、発注業務」、「勤怠管理補助」、「社 内環境整備、設備・インフラ点検補助」、「社内ネットワーク・シ ステムに関する業者対応」などをお任せします。 ★２年以上の実務経験で応募ＯＫ！新しい職場を一緒に作りあげて いきましょう！（変更の範囲

仕事内容工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦

仕事内容■仕事内容 工場の総務業務全般をお願いします。 ・施設管理、備品管理、文書管理等の管理業務 ・来訪者の受付業務 ・社内行事の運営業務 ・健康診断等福利厚生関連業務 ・DX化改善 ・その他総務業務全般 （期待する役割） ・明るくチームのコミュニケーションを円滑に図ること ・スケジュール通り責任感を持って業務に取り組むこと ・デスクワークのみではなく、現場へ行くこともあるため抵抗なく引き受けていただけること ・業務を縁の下の力持ちと捉え、サポートする意思を持ち合わせていること

仕事内容<仕事内容> 年間休日１２０日以上 残業少 工場総務職！80年の歴史ある安定した会社！ 国内TOPクラスの硝子製品の製造を行う当社・千葉工場にて、総務職を募集いたします。 国内トップクラスのガラス製品メーカー！ 土日祝休み＋長期休暇で年間休日120日以上！ 賞与年2回・退職金ありの安定企業！ 未経験から安定企業の事務職に！ ー「総務職」ってどんな仕事？ー 総務は、社員のみんなが気持ちよく 働けるように支える“会社の縁の下の力持ち”。 目立つ仕事ではありませんが、 「誰かの仕事がスムーズに進む」ように 支えるポジションです。 【具体的な業務は？】 ◆事務処理 ◆庶務業務 ◆経理

仕事内容■業務内容： 佐賀県鳥栖市の飲料工場にて総務（安全衛生）のお仕事をお任せします。 ■主業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ■その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ■組織構成 鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。 新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。 ■鳥栖工場について： 精米・パックごはん・飲料の生

仕事内容工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せ します。 経理業務は別部署となっております。 将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待していま す。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問） ・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・工場等における総務部門の経験 【職種名】 工場人事総務【静岡】 【仕事内容】 独立系自動車部品メーカーである同社にて、採用/教育/研修/安全衛生等の業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用 ・教育/研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル （Excel・Word・Powerpointを操作し資料作成可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる ・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向