工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・ITツール・AI活用による業務効率化を推進した経験 【フィットする人物像】 Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務のご経験がある方 [歓迎] ・食品メーカーの工場での総務経験がある方 ・労働安全衛生についての知見が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容工場総務レア求人／工場総務「常滑工場募集」年休125日／賞与あり／マイカー通勤可／無料駐車場あり ■庶務業務の業務設計と運用管理 ■社内行事・イベントの主導と改善提案 ■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ■部門間調整や業務効率化の旗振り役 ■書類のファイリング・回覧管理 ■工場総務特有の業務 ■事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ■来客対応・電話対応 ■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ■従業員への貸与物管理 ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 【職種名】 ★フィルター・試験紙扱う「衛生・安全管理」徹底文化★ 経営参謀として任される「工場総務責任者」 【仕事内容】 残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎ 更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機能強化を進めて頂きます。工場長や各部門長と共に「経営参謀」として、「安全・労務・

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 松茂工場の総務課において、廃棄物管理業務を中心に、工場運営に関わる総務事務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・工場内で発生する産業廃棄物および特別管理産業廃棄物の管理 （法令の確認、廃棄物の分類、廃棄方法の判断、マニフェスト管理、実績集計等） ・廃棄物処理業者との調整、回収日程の管理、立会い対応 ・廃棄物、化学物質、環境関連法令に基づく事務手続きおよび書類作成 ・各部署からの廃棄物関連に関する相談対応 ・安全衛生業務の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造工場での総務分野(建屋、備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験 【歓迎】 電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方 【職種名】 仙台工場 工場総務 【仕事内容】 ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。 ≪具体的には下記≫ ・工場の環境整備 ・行政・業者・近隣対応 ・産廃処理等 ★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・工場にて人事総務分野の経験があること ・安全衛生・環境業務に関しても何らかの関わり、経験のある方 ＜学歴＞ 高専卒以上 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での総務ご経験 【職種名】 【工場＊総務室長】年収923～1,240万円◆国内外市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカー＠秦野 【仕事内容】 工場全体の管理業務のとりまとめ ＜具体的には＞ ・総務 ・人事労務 ・安全衛生 ・環境防災 ・資材購買 ・防犯 ・コンプライアンス等 ※経理財務関連業務に関しては他部署が担当しています。 ＜キャリアパス＞ ・最初の1～2年間は総務室に所属いただき

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理

仕事内容愛知県安城市の工場総務 (正社員) | 株式会社 東和トーケン製作所 ▼仕事内容 工場内総務、庶務をお願いします主任〜係長クラスでの募集となります採用活動（パート、派遣）労務、勤怠対応社員入退社管理社内ファシリティ管理部内予算、実績管理、資料取りまとめが出来れば望ましい変更範囲：会社の定める業務 (愛知県安城市) ▼職種 工場総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（経済学部、商学部） 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 ■同社にて、経理・総務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■複数領域で医薬品を開発・販売しているメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30 - 17:15 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容工場総務と、製品及び部品検査を担当していただきます。 【工場総務】 ＊勤怠管理：出勤簿の確認、集計 ＊経費処理：小口現金の管理 ＊消耗品：事務用品などの在庫管理及び発注 ＊電話・来客対応 ＊その他：庶務全般 【製品検査スタッフ】 ＊外観検査：主に小物部品及び検査データの入力 検査業務は簡単な外観チェックが中心で、未経験でも可能です 総務業務が全体の約６割、検査業務が４割です 休日は土日祝日です（年間カレンダーによる）年間休日１２４日 詳細は当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【職種名】 芳賀工場・総務グループ管理職／主力工場における総務・人事労務・経理機能等の責任者／業界トップメーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 主力工場の芳賀工場において、更なる事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方 ■歓迎条件 ・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 【職種名】 滋賀【総務】工場の総務・安全衛生（米原工場） 【仕事内容】 ■アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容愛知県安城市の工場総務【課長クラス】 (正社員) | 株式会社 東和トーケン製作所 ▼仕事内容 工場内総務全般をお願いします課長クラスでの募集となります直雇用 ・派遣の勤怠労務管理 ・集計／請求書チェック採用活動（パート、派遣）労務対応社員入退社管理社内ファシリティ管理部内予算、実績管理、資料取りまとめ変更範囲：会社の定める業務 (愛知県安城市) ▼職種 工場総務【課長クラス】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給358000〜416000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)358000〜416000円 (年俸制)4296000〜4992000円 (

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【神奈川：海老名工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【仕事内容】 【神奈川：海老名工場】工場総務＜コカ・コーラG＞残業10H程・年休121日◆工場運営を支える 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します～ ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容例や役割】 ・本社供給計画部門

仕事内容上場企業サンゲツ社グループの国内最大級壁紙メーカーの正社員と して、生産工場内の採用・総務・経理・人事業務全般を幅広く担当 して頂きます 《 急 募 》 工場等の総務経験、採用業務、経理業務経験ある方歓迎します 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社ニッピ 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【富士宮市】工場総務※給与社保メイン◆年休121日/残業平均10h／土日祝休/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎～ ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、バックオフィス業務をお任せしま

仕事内容年収が高い。好業績優良企業でやりがいを持って楽しく働いてみませんか！／社員寮有/正社員 受発注、商品管理、食品製造のお仕事です。 衛生的な食品工場内や事務所内でルーティンワークな作業者としてではなく 会社の中心スタッフとして現場を回しやりがいを持って自ら考えて楽しく働いてくことができます。 受注を元に生産計画を立て全国各地に出荷するというお仕事になります。食品製造や商品開発も御座います。 覚える事も多く簡単な仕事ではないですが基本から教えていきますので未経験者でも安心してください。 「どこのメーカーも作ってない様々な餃子を世界中に届ける事によりバラエティー溢れる食文化を創っている！」 「現