工場総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場総務のご経験がある方 [歓迎] ・食品メーカーの工場での総務経験がある方 ・労働安全衛生についての知見が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（経済学部、商学部） 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 ■同社にて、経理・総務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■複数領域で医薬品を開発・販売しているメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30 - 17:15 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務や庶務の実務経験 ・社内外問わず何かしらの調整業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■大阪事業所（工場）の管理職候補として、総務・労務・安全衛生等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の修繕計画の見積り ・ヒヤリハット事象の発見と改善 ・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ・社内ルールの周知徹底 ・社内の備品の管理 ・社内見学の対応 ※日々以下のような事に気付き改善していきます コレほっとくと危ないぞ。ココ滑りやすいぞ。 機械配置はこの配置の方が効率が良いのでは。こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・ITツール・AI活用による業務効率化を推進した経験 【フィットする人物像】 Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD【必須】 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務・工場労

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 松茂工場の総務課において、廃棄物管理業務を中心に、工場運営に関わる総務事務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・工場内で発生する産業廃棄物および特別管理産業廃棄物の管理 （法令の確認、廃棄物の分類、廃棄方法の判断、マニフェスト管理、実績集計等） ・廃棄物処理業者との調整、回収日程の管理、立会い対応 ・廃棄物、化学物質、環境関連法令に基づく事務手続きおよび書類作成 ・各部署からの廃棄物関連に関する相談対応 ・安全衛生業務の補助

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【茨城／古河市】工場総務◆未経験OK！国内トップクラスインフラメーカー◆土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【茨城／古河市】工場総務◆未経験OK！国内トップクラスインフラメーカー◆土日祝／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！福利厚生充実◎月給２３万～／電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／土日祝×年休126日／「技術・品質の日コン」～ ■業務内容： ◇コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、生産工場における工場総務をお任せいたします。 ※NC関東パイル製造株式会社に出向いただきます。

仕事内容日本サーモスタット株式会社 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉／寄居】工場総務◆未経験歓迎◆正社員◆年間休日124日◆安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／残業月平均15時間程度／平均勤続年数は14年以上／自動車二輪分野のサーモスタット国内・世界シェアトップクラス】 ■業務内容 ・施設管理（修繕手配・定期点検・行政書類管理など） ・廃棄物管理（マニフェスト管理・廃棄物処理業者管理など） ・勤怠労務管理（勤怠管理・行政書類管理・従業員対応など） ・その他総務業務全般 ■組織構成 ご配属先の寄居工

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェアトップクラス』を誇る急成長中の当社で、工場総務、 安全衛生業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・安全衛生管理体制の構築・連携・改善（安全衛生委員会の運営等 ・労働災害防止に向けた施策の企画・実施 ・災害発生時のＢＣＰ対応および対策・防止策の立案 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、安全衛生 業務の比重を高め、業務の幅を広げていただきます。 ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！職場を一緒に作りあげていきま しょう！ （変更の範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・工場人事・工場総務のご経験3年程度以上 必須 ※英語力ある方歓迎します 【職種名】 【大手製造業】工場人事総務（鳥取） 【仕事内容】 工場の人事労務担当として、幅広い業務に携わっていただくことができます。 工場人事総務の経験ある方を求めておられます。 大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。 以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。 ※具体的な業務内容 ・工場の人事労務管理 労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行 ・採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（拠点間移動が多いため） 【尚可】 ・工場での総務業務経験 ・購買業務経験 ・ISO関連の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部門や利害関係者と調和を図りながら業務を遂行できる方 ・スピード感があり、フットワークの軽い方 ・向学心が高く、助言を素直に聞ける方 ・自らの職務範囲を限定せずに、手法が目的とすることなく能動的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 【職種名】 【山形】工場総務・購買マネージャー ※土日休み ※年間休日

仕事内容愛知県安城市の工場総務 (正社員) | 株式会社 東和トーケン製作所 ▼仕事内容 工場内総務、庶務をお願いします主任〜係長クラスでの募集となります採用活動（パート、派遣）労務、勤怠対応社員入退社管理社内ファシリティ管理部内予算、実績管理、資料取りまとめが出来れば望ましい変更範囲：会社の定める業務 (愛知県安城市) ▼職種 工場総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容当社の正社員として、下記の事務業務を担当していただきます。 事務業務 ・売上、仕入のデータ入力 ・売上、仕入れの照合・チェック ・電話、メール対応と現場への取次 ・工場従業員への対応 総務業務 ・従業員の勤怠管理 ・従業員の被服資材管理 ・現金、金券類の管理 ・工場従業員（外国人技能実習生含む）への対応 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪正社員／在宅可／土日祝休み／年休124日／寮社宅あり≫賞与実績＆福利厚生充実。安定企業◎3384 世界トップクラスのガラスメーカー工場での総務・安全衛生ポジション。 法令遵守を前提に、安全で働きやすい職場づくりを推進。ルール運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関われる環境。 主な業務内容 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内規定の整備、見直し ・各事業所へのルール展開、運用設計、周知フォロー ・安全衛生体制の運営、関連業務の実施 ・労災発生時の対応、再発防止策の検討、実行 ・防災体制の構築、見直し ・防災訓練の企画、実施 ・厚生施設の管理 ・採用関連業務など総務業務の一

仕事内容仕事内容 化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務をお願いします。あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。お仕事は基礎から丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 働き方の充実 ●有給取得推進 計画的に時間単位・半日・全日と取得可能。ライフワークの見通しを立てることが可能です。 ●育児休業（取得率100%）・時短勤務 育児休業は子が満3歳に達するまで、時短勤務は成人するまでそれぞれ取得が可能な制度です。 ●モバイルPC

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・総務、労務、採用いずれかの実務経験（1年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または労務いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます ・高卒・高専採用業務 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備、防災・BCP管理 ・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。 【職種名】 芳賀工場・総務グループ管理職／主力工場における総務・人事労務・経理機能等の責任者／業界トップメーカー 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 主力工場の芳賀工場において、更なる事

仕事内容[募集背景創業100年を超える同社において、次の100年に向けた成長基盤を構築するための体制強化を目的とした、新規設置のポジションです。主力拠点である芳賀工場の管理機能を強化すべく、中核人材を募集します。 [仕事内容]： 芳賀工場の総務部門責任者として、総務・人事労務・経理機能など、工場運営に関わる管理業務全般を統括いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事労務、経理機能のマネジメント ・戦略的な業務改善の立案および実行 ・労働環境の整備、組織体制の整備 ・本社管理本部や他拠点と連携した機能強化の推進 ・事業拡大に伴う管理体制の最適化 等 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※詳細